Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
трудовая дисциплина
Договоры и расчеты с сотрудниками: публикации с тегом «трудовая дисциплина»
Тег «трудовая дисциплина»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
права работников
выплаты работникам
кадровое оформление
1С:Зарплата и управление персоналом
детские пособия
трудовой договор
поправки в тк рф
обязанности работодателя
кадровые документы
НДФЛ
1
2
3
4
18 апреля
Вправе ли работник опаздывать на работу из-за болезни домашнего питомца и явки к ветеринару
18 апреля 2025
Эксперты Роструда разъяснили, является ли уважительной причиной опоздания на работу необходимость срочно везти домашнее животное к ветеринарному врачу.
14 марта
Когда руководитель вправе запрашивать у подчиненного отчет о проделанной работе
14 марта 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли руководитель запрашивать у подчиненного отчет о проделанной работе за прошлые периоды.
13 февраля
Может ли работодатель обязать работника принимать звонки по личному телефону
13 февраля 2025
Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право работодатель в локальном акте, например, в должностной инструкции, обязать работника принимать звонки по личному мобильному телефону и читать сообщения от коллег.
06 февраля
Вправе ли директор запрашивать объяснения и документы у бухгалтера, находящегося на больничном
06 февраля 2025
Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель при обнаружении недочетов в работе запрашивать объяснения и документы у сотрудников, находящихся на больничном.
20 января
Какие санкции грозят работнику за отказ пройти проверку на полиграфе
20 января 2025
Минтруд объяснил, грозят ли какие-либо дисциплинарные санкции работнику, который отказался пройти проверку на полиграфе.
28 ноября
Вправе ли работодатель понизить работника в должности из-за ошибок в работе
28 ноября 2024
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель принудительно перевести работника на нижестоящую должность из-за того, что он не справляется со своими должностными обязанностями.
07 августа
Может ли работодатель запретить работнику приносить с собой еду
07 августа 2024
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель запретить работнику питаться в организации во время обеденного перерыва едой, принесенной с собой.
15 апреля
Вправе ли работодатель отказывать работнику в досрочном выходе из неоплачиваемого отпуска
15 апреля 2024
Государственная инспекция труда разъяснила, вправе ли работодатель отказать работнику в досрочном выходе из отпуска без сохранения зарплаты, если этот отпуск уже оформлен и предоставлен, а производственной необходимости в досрочном выходе нет.
06 марта
Можно ли обязать работника сдавать ежедневные письменные отчеты о результатах работы
06 марта 2024
Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель устанавливать для работников требование о предоставлении ежедневных письменных отчетов о результатах работы, а также ежемесячных итоговых отчетов с целью контроля добросовестности выполнения ими своих обязанностей.
22 февраля
Может ли работодатель зафиксировать прогул у сотрудника на удаленке
22 февраля 2024
Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец разъяснил, может ли работодатель зафиксировать прогул у сотрудника с дистанционным режимом работы.
Показать еще
1
2
3
4
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
