Правовое регулирование деятельности, страница 11 | БУХ.1С

Продажа маркируемых товаров и интеграция с торговыми площадками в 1С

25 июня 2025

В последние годы отмечается стабильный рост дистанционных продаж через торговые площадки. Продажи маркируемых товаров дистанционным способом имеют ряд особенностей в сравнении с классической розничной торговлей.

Эксперты 1С рассказывают, на что обратить внимание при продаже маркируемых товаров при использовании интеграции с торговыми площадками в программах «1С:ERP Управление предприятием» (ред. 2.5), «1С:Комплексная автоматизация 8» (ред. 2.5), «1С:Управление торговлей 8» (ред. 11.5).

Судебный вердикт: какие документы нужны для вычетов по НДС

25 июня 2025

Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд в постановлении от 25.04.2025 №А65-19388/2024 разъяснил, обязаны ли организации, претендующие на получение вычетов по НДС, предъявлять в ИФНС спецификации к заключаемым с поставщиками договорам и сертификаты на приобретенную продукцию.

Трудовые споры: когда работник не может требовать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки

20 июня 2025

ВС РФ разъяснил, в каких случаях уволенные работники не вправе требовать с бывших работодателей выплаты компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки.

Судебный вердикт: можно ли перенести полученный вычет по НДС на более поздний период

18 июня 2025

Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 22.05.2025 №А54-622/2024 разъяснил, вправе ли организации переносить заявленные и одобренные инспекцией налоговые вычеты по НДС на более поздние налоговые периоды.

Засудить директора: за что отвечают руководители компаний и можно ли с них взыскать убытки

16 июня 2025

Верховный Суд РФ разрешил экономический спор о взыскании убытков с уволенного генерального директора организации, определив пределы материальной ответственности бывших директоров компаний, снятых с должности. Суд разъяснил, можно ли взыскивать с бывших директоров ущерб, возникающий у организаций в результате совершения невыгодных сделок, принятия спорных экономических решений и совершения действий, которые не приносят никакого экономического результата.

Трудовые споры: можно ли за одну и ту же работу платить разную зарплату

13 июня 2025

В организации на должности советника генерального директора работало два сотрудника. Один из них получал заработную плату в размере 20 000 рублей, а второй – в размере 120 000 рублей. Посчитав свои права нарушенными, первый советник обратился в суд, потребовав обязать работодателя выплатить ему задолженность по зарплате из расчета 120 000 рублей в месяц.

Судебный вердикт: когда на подотчетные суммы могут начислить НДФЛ и страховые взносы

11 июня 2025

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 09.04.2025 №А55-9184/2024 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция доначислить организации страховые взносы и НДФЛ на суммы неизрасходованных работниками подотчетных денежных средств, по которым не предоставлены авансовые отчеты.

Новые ограничения на банковские переводы с 1 июня 2025 года: чьи счета и переводы заблокируют и сколько продлится блокировка

09 июня 2025

С 1 июня 2025 года вступили в силу очередные изменения в антиотмывочное законодательство, ужесточающие правила совершения денежных переводов и прочих банковских операций с картами и счетами подозрительных клиентов. Изменения позволяют временно приостанавливать подобные операции по решению Росфинмониторинга. Рассказываем, как будут работать новые ограничения и кого они коснутся.

Трудовые споры: может ли работодатель уволить переехавшего за границу сотрудника

06 июня 2025

После окончания зарубежной командировки дистанционный работник не вернулся в Россию, продолжив работать за границей. Узнав об этом работодатель уволил его по ч.2 ст.312.8 ТК РФ. Посчитав увольнение незаконным, работник обратился в суд с иском, в котором потребовал восстановить его в ранее занимаемой должности (разработчика ПО) и взыскать с работодателя зарплату за все время вынужденного прогула.

Судебный вердикт: вправе ли ИФНС изымать офисную технику во время проверки

04 июня 2025

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 25.03.2025 №А55-34891/2023 разъяснил, вправе ли налоговые органы в рамках проводимых выездных проверок производить изъятие офисной техники и копирование содержимого электронной почты сотрудников организаций-налогоплательщиков.

Новые комментарии

Прижимистый главбух

0 минут назад

Можно ли привлекать бухгалтера к уборке снега

Да конечно можно ко всем видам работ привлекать, эти работы носят не регулярный характер, ну и оплата должна не привышать соответствующей ставки, да и по честному им надо иногда заниматься физически, полезно для здоровья.

Забывчивый кассир

03 часа назад

А если заставляют чистить снег сверхурочно после работы?

Менеджер в гости зашел

Как с 2026 года изменятся требования к начислению страховых взносов на выплаты руководителям компаний

Если управление организацией осуществляется третьим лицом, в том числе другой компанией или ИП, то перечисленную вами отчетность сдавать не требуется. Разумеется, это касается только ситуаций, когда в организации нет штатных сотрудников и нет директора, работающего по трудовому договору. Отчитываться в таких ситуациях попросту не за кого, так как застрахованных лиц нет.

Забытая декларация

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Могут отказать многодетной семье где доходы ниже прожиточного на каждого члена семьи уже несколько лет?

Мисс Кадровик

Даже если установить таким несуществующим работникам оплату труда в размере МРОТ, то минимальной зарплатой все равно не отделаешься. Как минимум, работодателю нужно будет заплатить работнику, который реально выполнял такую работу, компенсацию за задержку оплаты труда. Это 1/150 ключевой ставки Центробанка за каждый день просрочки оплаты. Также нужно компенсировать моральный вред и возместить работнику затраты на юристов.