Правовое регулирование деятельности

ФНС РФ опубликовала обзор налоговых споров, разрешенных Конституционным и Верховным Судами РФ в I квартале 2026 года. В обзоре представлены споры о доначислении налогов по договорам мены, незаконном проведении повторных выездных проверок, начислении НДФЛ при продаже имущества ИП и осуществлении контрольных мероприятий в отношении ИТ-компаний. Обзор направлен для практического применения в налоговые инспекции.

Рассказываем, какими позициями судов теперь станут руководствоваться налоговики при проведении проверок и доначислении налогов.

Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить сотрудника, который отказался работать на условиях неполного рабочего времени.

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 14.05.2026 №А76-14185/2024 разъяснил, может ли налоговая инспекция доначислить организации налоги за ИП, которым она сдавала в аренду АЗС, через которые продавался бензин и дизельное топливо.

Суд разъяснил, обязаны ли работодатели оплачивать работникам время, которое они затрачивают на переодевание в форменную одежду и средства индивидуальной защиты.

Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 27.04.2026 №А85-2081/2024 разъяснил, при каких обстоятельствах заказчики обязаны уплачивать НДФЛ с вознаграждений, выплачиваемых самозанятым по гражданско-правовым договорам.

Верховный Суд РФ представил обзор налоговых споров, рассмотренных судами общей юрисдикции по вопросам доначисления физлицам налогов в различных ситуациях. Обзор утвержден постановлением Президиума ВС РФ от 25.03.2026 №4А/2026 (далее – Обзор), а отдельные его позиции уже направлены для практического применения в территориальные налоговые органы письмом ФНС от 25.05.2026 №БС-36-21/4346@. 

Рассказываем, какими позициями судов теперь будут руководствоваться контролеры при доначислении налогов на имущество и доходы физлиц.

С июля 2026 года ужесточены требования к производителям продукции, подлежащей обязательной маркировке. Компании, зарегистрированные в «Честном знаке» в качестве производителей, должны будут доказать, что выпуск такой продукции осуществляется именно ими, а не третьими лицами. Фиктивные (номинальные) производители не смогут выпустить предлагаемую продукцию в гражданский оборот на законных основаниях.

Рассказываем, как будут работать новые правила и на какую продукцию они распространяются.

Большинство иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих на территории России, подлежат обязательной постановке на миграционный учет. Причем нередко обязанности по постановке иностранцев на миграционный учет возлагаются непосредственно на работодателей. Неисполнение данных обязанностей грозит штрафами в размере до 500 000 рублей. 

Рассказываем, в каких случаях у работодателей возникает обязанность по постановке иностранных работников на миграционный учет и как правильно исполнить данную обязанность.

Суд разъяснил, вправе ли работодатель перераспределить обязанности сокращенного сотрудника между другими работниками организации.

Если организация достигла целей, для которых она создавалась, либо ее участники больше не планируют заниматься коммерческой деятельностью или хотят сменить профиль и сферу такой деятельности, то они могут прибегнуть к такому инструменту, как добровольная ликвидация бизнеса. Ликвидация позволяет организациям не только своевременно рассчитаться по долгам со своими кредиторами, но и избежать дальнейшего образования долгов по налогам, взносам и прочим обязательным платежам, которые начисляются независимо от факта ведения хозяйственной деятельности.

Рассказываем, как ликвидировать организацию в 2026 году.