• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности

Правовое регулирование деятельности

  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение судебная практика трудовые споры трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка страховые взносы
  • 1
  • 6
  • 7
  • 8
  • 155
Трудовые споры: что будет, если спать на рабочем месте
Трудовые споры: что будет, если спать на рабочем месте
30 января 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель лишить ежемесячной премии работника, который спал на рабочем месте в  рабочее время.
8
Судебный вердикт: в какой срок организация может исправить обнаруженные ошибки в ЕФС-1
Судебный вердикт: в какой срок организация может исправить обнаруженные ошибки в ЕФС-1
28 января 2026
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 09.12.2025 №А45-2069/2025 разъяснил, как правильно рассчитывать сроки для исправления ошибок в ЕФС-1, выявленных по итогам проверки СФР.
Как в бухгалтерском учете арендатора учесть изменения договора аренды в 2026 году
Как в бухгалтерском учете арендатора учесть изменения договора аренды в 2026 году
27 января 2026
Рынок аренды коммерческой недвижимости в 2026 году испытывает на себе влияние сразу нескольких экономических факторов, в том числе увеличение ставки НДС и рост инфляции. В связи с этим организации меняют действующие договоры аренды. 

Эксперты 1С рассказывают, как учесть изменения договора аренды в бухгалтерском учете арендатора. 

Трудовые споры: может ли конфликт с коллегами являться причиной для увольнения
Трудовые споры: может ли конфликт с коллегами являться причиной для увольнения
23 января 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника, который неоднократно конфликтовал со своими коллегами и руководством во время испытательного срока, по причине неудовлетворительных результатов испытания.
2
Судебный вердикт: может ли ИФНС истребовать документы за все время работы организации
Судебный вердикт: может ли ИФНС истребовать документы за все время работы организации
21 января 2026
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 23.12.2025 №А56-11782/2025 разъяснил, обязана ли организация представлять по требованию налоговой инспекции документы по сделкам с контрагентами за весь период ее деятельности, превышающий 4 года.
4
Трудовые споры: можно ли отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора без отработки
Трудовые споры: можно ли отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора без отработки
16 января 2026
Суд пояснил, может ли работник отозвать заявление о расторжении трудового договора при увольнении без 2-недельной отработки.
6
Судебный вердикт: можно ли отменить штраф, если ИФНС назначила его по неправильной норме НК РФ
Судебный вердикт: можно ли отменить штраф, если ИФНС назначила его по неправильной норме НК РФ
14 января 2026
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 29.05.2025 №А67-5039/2023 разъяснил, может ли организация отменить наложенный на нее штраф за неуплату налогов, если инспекция неправильно квалифицировала ее действия и применила для назначения штрафа неправильную норму НК РФ.

Что изменилось в ЭДО с 1 января 2026 года: корректировка ставок НДС, обновление формы и формата счета-фактуры и УПД и окончательный переход на УПД версии 5.03
Что изменилось в ЭДО с 1 января 2026 года: корректировка ставок НДС, обновление формы и формата счета-фактуры и УПД и окончательный переход на УПД версии 5.03
14 января 2026

С 1 января 2026 года вступают в силу несколько изменений, которые важно учитывать предприятиям, работающим с электронным документооборотом в программах 1С. 


Эксперты 1С рассказывают о корректировке ставок НДС, обновлении формы и формата счета-фактуры и УПД и окончательном переходе на УПД версии 5.03.

Судебный вердикт: можно ли получить вычет по НДС при оплате наличными
Судебный вердикт: можно ли получить вычет по НДС при оплате наличными
07 января 2026
Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 11.11.2025 №А07-34840/2024 разъяснил, при каких обстоятельствах налоговая инспекция может отказать организации в вычете НДС по приобретенной у контрагентов продукции, оплаченной наличными денежными средствами через кассу контрагентов.
2
Трудовые споры: можно ли отказаться от медосмотра из-за боязни заразиться вирусом
Трудовые споры: можно ли отказаться от медосмотра из-за боязни заразиться вирусом
02 января 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель отстранить от работы сотрудника, который прошел обязательный медосмотр в организации, с которой у работодателя не было заключено соглашение.
  • 1
  • 6
  • 7
  • 8
  • 155
Новые комментарии
Ольга А Самара
37 минут назад
Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»
Добрый день! Очень удобный функционал! Нравится, что пени можно начислять автоматически и синхронно с ИФНС, что проводка в Кт 68.90 формируется автоматически и нужным числом. Режим сверки очень удобен. Нужно только понять принцип автоматической загрузки и принцип сверки, свести сальдо на какую-либо дату, и дальше всё пойдёт копейка в копейку. Проверено на нескольких предприятиях. :)
Мисс Кадровик
04 часа назад
Вправе ли работодатель выплатить работнику отпускные заранее в день выплаты зарплаты
При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением окончательный расчёт и выплата всех причитающихся сумм производятся в последний рабочий день перед началом отпуска. Это связано с тем, что по окончании отпуска трудовые отношения между сторонами прекращаются, и никаких обязательств уже не будет.
Прижимистый главбух
05 часов назад
Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты
Не может. Право на получение выплаты предоставляется родителям, у которых двое и больше детей. Если родители проживают в браке и у них, например, трой детей, но общим является только младший, то правом на выплату может воспользоваться только мать. Ее супруг не считается родителем старших детей, если он конечно не усыновит их или не оформит над ними опеку. При усыновлении супруг также может получать выплату.
Кредиторка
05 часов назад
Упрощенный порядок ввоза товаров из ЕАЭС: на кого распространяется и как работает
Как минимум, сократили объем подтверждающей документации, необходимой для ввоза продукции. По новым правилам импортерам временно не придется формировать и представлять товаросопроводительные документы, подтверждающие перемещение товаров между странами. К тому же декларирование теперь производится в упрощенном порядке, установленным для ввоза ограниченных в обороте товаров - путем направления заявления.
Дотошный аудитор
05 часов назад
Трудовые споры: можно ли неделю не выходить на работу без оформления больничного
Данную сумму рассчитали не за неделю прогула и даже не за месяц. Расчет был произведен за все время, пока длилось судебное разбирательство. А это целых три судебных инстанции. Чтобы признать увольнение незаконным работнику потребовалось почти два года. Сумма присужденной ему компенсации включает в себя совокупный средний заработок работника за период, начиная с его незаконного увольнения до дня восстановления на работе.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами