Правовое регулирование деятельности

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 21.01.2026 №А55-19378/2022 разъяснил, обязана ли организация уплачивать налог на имущество за принадлежащее ей технологическое и производственное оборудование, используемое на предприятии для выпуска продукции.

Суд разъяснил, вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности за нецензурные высказывания и брань в свой адрес.

Арбитражная практика по спорам, связанным с налоговым учетом процентов по займам, становится все более неоднородной. В одних случаях суды поддерживают налогоплательщиков, в других – соглашаются с выводами инспекций о получении необоснованной налоговой выгоды.

Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова рассмотрела на примере двух свежих судебных дел с противоположным исходом, какие факторы оказываются для судов определяющими.

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 25.12.2025 №А70-22952/2024 разъяснил, вправе ли организация получить вычет НДС, если продаст своему контрагенту принадлежащие ей транспортные средства, а потом возьмет их в аренду у того же контрагента.

С 1 марта 2026 года все банки и МФО перейдут на единую систему оценки платежеспособности физлиц. Перед  выдачей кредитов банки станут проверять сведения о доходах заемщиков через Цифровой профиль гражданина, в который поступают сведения, в том числе от ФНС и СФР. 

При выдаче кредитов будут учитываться только официальные доходы граждан. Если заемщик не имеет официальных доходов либо такие доходы носят символическое значение, то в выдаче кредита ему откажут.

Рассказываем, как будет работать система проверки заемщиков с 1 марта 2026 года.

Суд разъяснил, вправе ли работодатель ввести простой по экономическим причинам в отношении только одного работника.

Конституционный Суд РФ представил обзор практики разрешения трудовых споров и жалоб на отдельные положения трудового законодательства за 2025 год. В обзор вошли дела, касающиеся срочных трудовых договоров, выходных пособий, увольнения по соглашению сторон и взыскания с работодателей компенсации морального вреда.

Представленные в обзоре разъяснения будут использованы в правоприменительной практике и при разрешении трудовых споров в судах общей юрисдикции.

Рассказываем о наиболее интересных позициях КС РФ за 2025 год.

С 2026 года вступили в силу новые основания для проведения внеплановых проверок работодателей, привлекающих к сотрудничеству самозанятых. Если подозрения контролеров по итогам внеплановой проверки подтвердятся, работодателю могут не только доначислить налоги и страховые взносы, но и привлечь к административной ответственности.

Рассказываем, в каких случаях Роструд может провести в отношении работодателя внеплановую проверку в 2026 году.

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 18.11.2025 №А60-1596/2025 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция принять решение об увеличении суммы пеней, начисленных организации-налогоплательщику за несвоевременную уплату налогов.

В связи с обильными снегопадами многие работодатели активно используют штатных работников для расчистки снега и уборки территорий предприятий. Зачастую расчистка снежных завалов не входит в должностные обязанности привлекаемых к этим работам сотрудников и вообще никак не оплачивается.

Рассказываем, вправе ли работодатели привлекать бухгалтеров, юристов и менеджеров к устранению последствий снегопадов.