Правовое регулирование деятельности

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение судебная практика трудовые споры трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка страховые взносы
Судебный вердикт: может ли СФР оштрафовать организацию за неверное указание СНИЛС в ЕФС-1
Судебный вердикт: может ли СФР оштрафовать организацию за неверное указание СНИЛС в ЕФС-1
20 мая 2026

Тринадцатый арбитражный апелляционный суд в постановлении от 14.04.2026 №А56-65597/2025 разъяснил, может ли СФР штрафовать организации за предоставление недостоверных сведений по форме ЕФС-1 по факту неверного указания в отчетности СНИЛС работников.


2
Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня
Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня
15 мая 2026
Суд разъяснил, обязаны ли работодатели оплачивать сверхурочную работу тем сотрудникам, которых они обязали выходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня.
42
Новый порядок списания налоговой задолженности с 1 мая 2026 года
Новый порядок списания налоговой задолженности с 1 мая 2026 года
14 мая 2026

С 1 мая 2026 года вступили в силу новые правила списания налоговой задолженности организаций, ИП и физлиц. Перечень оснований для такого списания расширен, а также дополнен список долгов по налогам и обязательным платежам, которые разрешено списывать с ЕНС налогоплательщиков. 

Рассказываем, что поменялось в порядке списания налоговой задолженности.


Судебный вердикт: может ли арендодатель увеличить арендную плату из-за того, что стал налогоплательщиком НДС
Судебный вердикт: может ли арендодатель увеличить арендную плату из-за того, что стал налогоплательщиком НДС
14 мая 2026
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 24.03.2026 №А46-6314/2025 разъяснил, вправе ли арендодатель, ставший налогоплательщиком НДС, в одностороннем порядке включить в состав арендной платы сумму НДС.
Новые штрафы за продажу маркированных товаров с 1 сентября 2026 года
Новые штрафы за продажу маркированных товаров с 1 сентября 2026 года
12 мая 2026
Президент РФ подписал закон, устанавливающий с 1 сентября 2026 года новые штрафы за нарушение правил реализации товаров, подлежащих обязательной маркировке. Продавцов станут штрафовать за несоблюдение действующего разрешительного режима продажи маркированной продукции, а также за непрохождение продавцами регистрации в информационной системе «Честный знак». 

Рассказываем, какие именно нарушения продавцов повлекут наложение административных штрафов и к чему готовиться организациям и ИП.
15
Взыскание работодателями компенсаций с военкоматов: какие расходы и в каком размере можно компенсировать
Взыскание работодателями компенсаций с военкоматов: какие расходы и в каком размере можно компенсировать
12 мая 2026
Работники, призываемые на военную службу, подлежат освобождению от работы на период прохождения медкомиссий и подготовки к прохождению службы. На период освобождения за работником сохраняется место работы и средний заработок. При этом работодатели вправе требовать с военкоматов компенсации выплаченной работнику зарплаты за время прохождения медобследований и прочих мероприятий по направлению военкоматов.

Рассказываем, какие расходы и в каком размере военкоматы обязаны возмещать работодателям.
Трудовые споры: нужно ли выплачивать выходное пособие работнику, уволившемуся по собственному желанию
Трудовые споры: нужно ли выплачивать выходное пособие работнику, уволившемуся по собственному желанию
08 мая 2026
Суд разъяснил, обязаны ли работодатели выплачивать выходные пособия работникам, которые уволились по собственному желанию.
2
Судебный вердикт: как обязать контрагента выставлять счета-фактуры с НДС
Судебный вердикт: как обязать контрагента выставлять счета-фактуры с НДС
06 мая 2026
Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 31.03.2026 №А12-3782/2025 разъяснил, может ли организация-арендатор на законных основаниях заставить арендодателя, который не является налогоплательщиком НДС, выставлять счета-фактуры с выделенной суммой НДС.
8
Трудовые споры: можно ли неделю не выходить на работу без оформления больничного
Трудовые споры: можно ли неделю не выходить на работу без оформления больничного
02 мая 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника за недельный прогул, если в это время работник ухаживал за беременной супругой.


14
Судебный вердикт: может ли компания перейти на УСН без согласия директора
Судебный вердикт: может ли компания перейти на УСН без согласия директора
29 апреля 2026
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 23.03.2026 №А41-108246/2024 разъяснил, обязана ли организация, перешедшая на АУСН, восстанавливать НДС, если переход на спецрежим был осуществлен вопреки воле генерального директора.