Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом судебный вердикт, страница 2

Судебный вердикт: может ли ИФНС отказать в вычете НДС по реальной сделке

15 июля 2026

Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 19.05.2026 №А56-105024/2024 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция отказать организации в вычете НДС, если заключенная сделка была исполнена, а контрагент компании является действующей организацией.

Трудовые споры: нужно ли доплачивать работнику за выезды на переговоры

10 июля 2026

Суд разъяснил, обязан ли работодатель доплачивать работнику за выезд к клиентам организации для ведения переговоров и заключения контрактов.

Судебный вердикт: чем грозят наличные расчеты с контрагентами

08 июля 2026

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 08.06.2026 №А45-32052/2024 разъяснил, может ли налоговая инспекция отказать в вычете НДС по приобретенным работам и услугам, если расчеты с исполнителем осуществлялись наличными денежными средствами и подтверждались только кассовыми чеками.

Судебный вердикт: когда ИФНС доначислит налоги за махинации с АЗС

01 июля 2026

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 14.05.2026 №А76-14185/2024 разъяснил, может ли налоговая инспекция доначислить организации налоги за ИП, которым она сдавала в аренду АЗС, через которые продавался бензин и дизельное топливо.

Судебный вердикт: когда по договору с самозанятым нужно заплатить НДФЛ

24 июня 2026

Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 27.04.2026 №А85-2081/2024 разъяснил, при каких обстоятельствах заказчики обязаны уплачивать НДФЛ с вознаграждений, выплачиваемых самозанятым по гражданско-правовым договорам.

Налоговые споры с физлицами и ИП: доначисление гражданам НДС, налог за чужие автомобили и взыскания с супругов ИП

23 июня 2026

Верховный Суд РФ представил обзор налоговых споров, рассмотренных судами общей юрисдикции по вопросам доначисления физлицам налогов в различных ситуациях. Обзор утвержден постановлением Президиума ВС РФ от 25.03.2026 №4А/2026 (далее – Обзор), а отдельные его позиции уже направлены для практического применения в территориальные налоговые органы письмом ФНС от 25.05.2026 №БС-36-21/4346@.

Рассказываем, какими позициями судов теперь будут руководствоваться контролеры при доначислении налогов на имущество и доходы физлиц.

Трудовые споры: можно ли перераспределить обязанности сокращенного сотрудника между другими работниками

19 июня 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель перераспределить обязанности сокращенного сотрудника между другими работниками организации.

Трудовые споры: нужно ли доплачивать сотрудникам за участие в онлайн-совещаниях после окончания рабочего дня

12 июня 2026

Суд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать как сверхурочную работу участие работников в онлайн-совещаниях и конференциях, проводимых после окончания рабочего дня.

Судебный вердикт: как получить вычет по НДС по сделке, совершенной в период применения УСН

10 июня 2026

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 03.04.2026 №А41-12847/2025 разъяснил, может ли организация заявить к налоговому вычету сумму НДС по договору, который она заключила, применяя УСН и не являясь налогоплательщиком НДС.

Трудовые споры: можно ли заменить индексацию зарплаты выплатой премии

05 июня 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель заменить ежегодную индексацию зарплаты работников выплатой им регулярных денежных премий.

Новые комментарии

Игорь2

0 минут назад

Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года

Геннадий, это мы ещё не рассмотрели утверждённый в пределах нормы рабочего времени график на год, в течение которого работник заболел и по этой причине крайние смены оказались сверхурочными 😁 и перерабатывал конкретные смены в течение года до факта болезни. Ну хоть авторов статьи может побудили подумать ещё раз над тем что с 1 сентября изменения все же произошли.

16 минут назад

Игра в слова и опять не доходит. Казалось бы в начале соглашаетесь, но слово также означает что все же не согласны. Ещё раз пример - норма 160 часов, работник должен выйти на работу 8 часов 7 января. По приказу под подпись уведомляется о сверхурочной работе 4 часа 16 января и 4 часа 20 января. Ну вот Вам переработка 8 часов, которая должна быть оплачена в порядке ст. 152 ТК РФ. Что в Вашем ответе означаю слова

28 минут назад

Как заведенные и не понимающие Вы настаиваете что выбрасывайте работу 7 января из подсчёта переработки, ибо она уже оплачена вдвойне. Конкретный вопрос и два варианта ответа:1) 168 часов факт - 160 часов норма - 8 часов оплаченные вдовойне за работу 7 января = переработки нет по итогам месяца2) 168 часов факт - 160 часов норма = 8 часов сверхурочные по итогам месяца Сами определитесь наконец то за какой вариант ответа - 1 или 2? А то виляете между вариантами

18 часов назад

Ещё раз. В Примере 8 часов отработано по графику 7 января. По графику. Это понятно? Должен ножками придти на рабочее место и получить двойную оплату. Но ещё привлекался в порядке ст. 99 ТК РФ к сверхурочной работе дважды по 4 часа сверх графика.

36 минут назад

Ещё раз. В ст. 99 ТК РФ 10 отдельных частей. Не факт что следующий абзац (часть) статьи касается предыдущего абзаца (части). Часть 8 ст. 99 ТК РФ касается пенсионеров, пред пенсионеров и вредников 3.1 и 3.2.Часть 9 ст.99 ТК РФ касается лиц, привлекаемых к сверхурочной работе более 120 часов. В этой части про пенсионеров речь не ведётся. Где Вы там видите слова типа лиц, указанных в части 8 или в предыдущей части ст. 99? А слова "законодательство" Относятся не к категориям лиц по законодательству РФ, а к тому что проходить осмотры надо в соответствии с законодательством в сфере здравоохранения.