Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом судебный вердикт, страница 4

Судебный вердикт: можно ли получить вычет НДС, если продать транспортные средства, а потом взять их же в аренду

25 февраля 2026

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 25.12.2025 №А70-22952/2024 разъяснил, вправе ли организация получить вычет НДС, если продаст своему контрагенту принадлежащие ей транспортные средства, а потом возьмет их в аренду у того же контрагента.

Срочные трудовые договоры, выходные пособия и уголовная ответственность за неоплату отпусков: обзор практики Конституционного Суда РФ за 2025 год

19 февраля 2026

Конституционный Суд РФ представил обзор практики разрешения трудовых споров и жалоб на отдельные положения трудового законодательства за 2025 год. В обзор вошли дела, касающиеся срочных трудовых договоров, выходных пособий, увольнения по соглашению сторон и взыскания с работодателей компенсации морального вреда.

Представленные в обзоре разъяснения будут использованы в правоприменительной практике и при разрешении трудовых споров в судах общей юрисдикции.

Рассказываем о наиболее интересных позициях КС РФ за 2025 год.

Судебный вердикт: может ли ИФНС увеличить размер пеней

18 февраля 2026

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 18.11.2025 №А60-1596/2025 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция принять решение об увеличении суммы пеней, начисленных организации-налогоплательщику за несвоевременную уплату налогов.

Обзор практики Конституционного Суда РФ за 2025 год: НДС по длящимся договорам, затягивание налоговых проверок и налогообложение изъятых из оборота участков

16 февраля 2026

Конституционный Суд РФ опубликовал обзор практики разрешения дел об оспаривании отдельных положений НК РФ за 2025 год. В обзор вошли наиболее значимые и резонансные дела, имеющие практическое значение как для налогоплательщиков, так и для налоговых органов.

Рассказываем, какими позициями и разъяснениями КС РФ организации, ИП и контролирующие органы будут руководствоваться в 2026 году.

Судебный вердикт: должны ли работодатели возвращать СФР необоснованно выплаченные работникам пособия

11 февраля 2026

Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 24.12.2025 №А13-5961/2025 разъяснил, должна ли организация-работодатель вернуть СФР необоснованно выплаченную работнику сумму пособия по уходу за ребенком, если она не направила в фонд уведомление о прекращении права на получение пособия в связи с увольнением работника.

Судебный вердикт: может ли ИФНС истребовать документы в ходе камеральных проверок

04 февраля 2026

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 05.11.2025 №А11-3304/2024 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция снять с налогоплательщика часть заявленных расходов по факту непредставления подтверждающих документов, запрошенных в рамках камеральной проверки.

Судебный вердикт: в какой срок организация может исправить обнаруженные ошибки в ЕФС-1

28 января 2026

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 09.12.2025 №А45-2069/2025 разъяснил, как правильно рассчитывать сроки для исправления ошибок в ЕФС-1, выявленных по итогам проверки СФР.

Судебный вердикт: может ли ИФНС истребовать документы за все время работы организации

21 января 2026

Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 23.12.2025 №А56-11782/2025 разъяснил, обязана ли организация представлять по требованию налоговой инспекции документы по сделкам с контрагентами за весь период ее деятельности, превышающий 4 года.

Судебный вердикт: можно ли отменить штраф, если ИФНС назначила его по неправильной норме НК РФ

14 января 2026

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 29.05.2025 №А67-5039/2023 разъяснил, может ли организация отменить наложенный на нее штраф за неуплату налогов, если инспекция неправильно квалифицировала ее действия и применила для назначения штрафа неправильную норму НК РФ.

Судебный вердикт: можно ли получить вычет по НДС при оплате наличными

07 января 2026

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 11.11.2025 №А07-34840/2024 разъяснил, при каких обстоятельствах налоговая инспекция может отказать организации в вычете НДС по приобретенной у контрагентов продукции, оплаченной наличными денежными средствами через кассу контрагентов.

Новые комментарии

Бух

0 минут назад

Новые правила сдачи бухгалтерской отчетности в ГИРБО с июня 2026 года

Нет, не ошибаюсь, наши аудиторы тоже не согласны с тем, что если годовая отчетность подлежит обязательному аудиту, это не значит,что и промежуточная отчетность тоже подлежит обязательному аудиту.

Мальчик из соседнего кабинета

02 часа назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Так же, как и очное голосование. Голосование осуществляется на общем собрании собственников. для этого правление кооператива должно направить собственникам гаражей письменное уведомление (можно в электронном виде) о проведении собрания с возможностью участия в нем заочно, то есть удаленно. В уведомлении указываются место, время и вопросы, выносимые на голосование. При заочном участии собственник вправе проголосовать по телефону.

Камералочка

Автоматический расчет страховых взносов за руководителя в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

В СФР однозначно не правы. Минимальная база для исчисления страховых взносов с выплат в пользу руководителей организаций в размере одного МРОТ была введена только для уплаты пенсионных взносов и взносов на обязательное социальное страхование. Данная база в отношении страховых взносов на травматизм не действует. Никаких изменений в закон о взносах на травматизм не вносилось. И если директор не получает зарплату, то страховые взносы в СФР не уплачиваются.

Прогрессивный бухгалтер

Может ли работодатель отказать в трудоустройстве соискателю из-за отсутствия записей о предыдущем месте работы

Наличие опыта работы может быть подтверждено не только записями в трудовой книжке. Подтвердить его можно всем, чем угодно - рекомендациями с предыдущих мест работы. примерами и образцами работ, заверенными скриншотами с сайтов и т.д. И нарушение порядка ведения трудовых книжек предыдущими работодателями не может являться основанием для отказа в заключении трудового договора. Работник не отвечает за действия работодателей.

Добрый инспектор

Работодателям утвердили особые правила регулирования труда при стажировке

Не всегда. Срочный трудовой договор продлевается до окончания беременности только при наличии письменного заявления со стороны женщины. Если заявления не поступало, договор расторгается на общих основаниях. Кроме того, при продлении договора на период до окончания беременности работница должна регулярно подтверждать свою беременность, направляя работодателю медицинские справки. Иначе договор могут расторгнуть.