Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом «трудовые отношения»

Тег «трудовые отношения» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение судебная практика трудовые споры судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка страховые взносы увольнение по инициативе руководителя
Трудовые споры: можно ли привлечь работника к материальной ответственности после его увольнения
Трудовые споры: можно ли привлечь работника к материальной ответственности после его увольнения
05 сентября 2025

Суд разобрался, может ли работодатель привлечь работника к материальной ответственности после того, как с ним был расторгнут трудовой договор.


Трудовые споры: когда работодатель может не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
Трудовые споры: когда работодатель может не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
29 августа 2025
Суд разъяснил, в каких случаях работодатель не обязан выплачивать работнику компенсацию за неиспользованный отпуск.
30
Трудовые споры: когда работодатель может не оплачивать сверхурочную работу
Трудовые споры: когда работодатель может не оплачивать сверхурочную работу
22 августа 2025
Суд разобрался, обязан ли работодатель оплачивать сверхурочную работу, если работник после окончания рабочего дня задерживается на работе для выполнения своих трудовых обязанностей без прямого на то распоряжения работодателя.
13
Трудовые споры: можно ли уволить работника, находящегося в командировке
Трудовые споры: можно ли уволить работника, находящегося в командировке
15 августа 2025
Суд уточнил, является ли правомерным увольнение работника по соглашению сторон трудового договора во время служебной командировки.
7
Трудовые споры: нужно ли выплачивать премию уволенному работнику
Трудовые споры: нужно ли выплачивать премию уволенному работнику
08 августа 2025
Суд уточнил, обязаны ли работодатели выплачивать денежные премии работникам, трудовые договоры с которыми на момент осуществления выплаты уже расторгнуты.
14
Трудовые споры: можно ли обязать работодателя купить работнику квартиру
Трудовые споры: можно ли обязать работодателя купить работнику квартиру
01 августа 2025

Суд разобрался, обязан ли работодатель исполнять условия дополнительного соглашения к трудовому договору о приобретении для работника и оформлении в его собственность жилого помещения (квартиры).


Трудовые споры: можно ли наказать сотрудника, опоздавшего на работу на 6 минут
Трудовые споры: можно ли наказать сотрудника, опоздавшего на работу на 6 минут
25 июля 2025
Работника привлекли к дисциплинарной ответственности в виде замечания за опоздание на работу на 6 минут из-за неблагоприятных погодных условий, которые мешали движению транспорта. Посчитав действия работодателя незаконными, работник обратился в суд с иском, в котором потребовал отменить приказ о привлечении его к ответственности.
8
Трудовые споры: можно ли уволить беременную, которая не заявила о продлении срочного трудового договора
Трудовые споры: можно ли уволить беременную, которая не заявила о продлении срочного трудового договора
11 июля 2025
Суд разобрался, должен ли работодатель продлевать срочный трудовой договор, заключенный с беременной сотрудницей, от которой не поступало заявление на продление договора.
24
Трудовые споры: как правильно уволить совместителя
Трудовые споры: как правильно уволить совместителя
04 июля 2025

Суд разобрался, может ли работодатель уволить совместителя, который не получал предупреждения о расторжении трудового договора, находясь на больничном.


Трудовые споры: должен ли работодатель обучать сокращаемых работников
Трудовые споры: должен ли работодатель обучать сокращаемых работников
27 июня 2025
Суд уточнил, обязаны ли работодатели предлагать сокращаемым сотрудникам пройти переобучение в целях повышения своей квалификации и получения дополнительных навыков работы.
6