Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом трудовые споры, страница 6

Трудовые споры: может ли дистанционный работник отказаться от командировки

Трудовые споры: когда дистанционного работника можно уволить за прогул

10 октября 2025

Суд разобрался, вправе ли организация уволить за непосещение офиса (прогул) работника, который был переведен на дистанционный режим работы.

Трудовые споры: когда организация не может уволить директора

03 октября 2025

Суд разобрался, вправе ли организация и ее учредители уволить генерального директора, у которого есть малолетний ребенок в возрасте до трех лет.

Трудовые споры: вправе ли работодатель сократить сотрудника во время его отпуска

26 сентября 2025

Суд разъяснил, вправе ли работодатель направить работнику предупреждение о предстоящем сокращении в период его очередного ежегодного отпуска.

Трудовые споры: вправе ли уволившийся работник требовать годовую премию

19 сентября 2025

Суд разъяснил, обязаны ли работодатели выплачивать годовую премию сотрудникам, которые уволились в середине года по собственной инициативе.

Трудовые споры: можно ли дважды взыскать с работодателя компенсацию морального вреда

12 сентября 2025

Суд разобрался, может ли работник повторно взыскать с работодателя компенсацию морального вреда, если данную компенсацию работодатель ранее уже выплатил добровольно.

Трудовые споры: когда работодатель может не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

29 августа 2025

Суд разъяснил, в каких случаях работодатель не обязан выплачивать работнику компенсацию за неиспользованный отпуск.

Трудовые споры: когда работодатель может не оплачивать сверхурочную работу

22 августа 2025

Суд разобрался, обязан ли работодатель оплачивать сверхурочную работу, если работник после окончания рабочего дня задерживается на работе для выполнения своих трудовых обязанностей без прямого на то распоряжения работодателя.

Трудовые споры: можно ли уволить работника, находящегося в командировке

15 августа 2025

Суд уточнил, является ли правомерным увольнение работника по соглашению сторон трудового договора во время служебной командировки.

Трудовые споры: нужно ли выплачивать премию уволенному работнику

08 августа 2025

Суд уточнил, обязаны ли работодатели выплачивать денежные премии работникам, трудовые договоры с которыми на момент осуществления выплаты уже расторгнуты.

Новые комментарии

Главбухыч

0 минут назад

Минтруд рассказал, что поменяется в едином детском пособии с 1 января 2027 года

Вам разрешается не соблюдать правило нулевого дохода и требование о 8 МРОТ и 10 МРОТ со следующего года для продления или оформления детского пособия. Действующие правила позволяют получать пособие даже при отсутствии дохода, если заявители в расчетный период проходили непрерывное лечение длительностью свыше 3 месяцев, вследствие чего временно не могли осуществлять трудовую деятельность.

Бухгалтер Корейко

3 минуты назад

Трудовые споры: можно ли отстранить сотрудника от работы по результатам инвентаризации

В чем проблема если была недостача и полная ответственность. Суд однозначно не прав

Налоговое бремя

4 минуты назад

С 2026 года изменились правила включения в страховой стаж периодов ухода за детьми

Сейчас женщины со стажем 37 лет могут выйти на пенсию по старости на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста. Единственное ограничение - страховая пенсия может назначаться таким застрахованным не ранее 55 лет. Причем в страховой стаж входит не только период работы и ухода за детьми в возрасте до полутора лет, но и другие периоды, приравниваемые к осуществлению трудовой деятельности. В частности, период получения пособия по временной нетрудоспособности.

Рыжая из бухгалтерии

35 минут назад

При оформлении единого детского пособия СФР станет учитывать обороты по счетам

Малоимущая семья, возможно, и не может оформить ипотеку, но это не отменяет того, что многие семьи даже при наличии нескольких автомобилей и квартир являются фактически нуждающимися в получении пособия. Автомобили и жилье бывают разными. В отдельных случаях СФР учитывает даже ветхое жилье, не пригодное для проживания и автомобили, которые не на ходу и подлежат утилизации. Несмотря на это, все это имущество мешает оформить пособие.

39 минут назад

Ограничение установлено в целях определения нуждаемости семьи. Пособие назначают только нуждающимся. И по действующим правилам семья, у которой имеется два автомобиля или две квартиры не может считаться нуждающейся. Два жилья и два транспортных средства разрешается иметь только многодетным семьям и семьям, в которых есть инвалид. Другие заявители при наличии такого имущества получат отказ в назначении пособия.