Расчеты с сотрудниками

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
1С:Зарплата и управление персоналом детские пособия заработная плата расчеты с работниками пособие по временной нетрудоспособности выплата зарплаты пособие по беременности и родам трудовые споры больничный листок трудовые отношения
Заполнение графика отпусков на 2024 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Заполнение графика отпусков на 2024 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
12 декабря 2023
Не позднее 18 декабря 2023 года организациям необходимо составить и утвердить график отпусков на 2024 год. Эксперты 1С рассказывают, как оформить документ График отпусков на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
3
Изменились правила назначения универсального детского пособия в 2024 году для разведенных родителей и самозанятых
Изменились правила назначения универсального детского пособия в 2024 году для разведенных родителей и самозанятых
07 декабря 2023
Правительство РФ изменило действующие правила назначения и выплаты универсального детского пособия. Изменения направлены, в том числе на борьбу с фиктивными разводами и фиктивной самозанятостью, практикуемыми в целях искусственного занижения доходов семьи и обхода правила нулевого дохода. Рассказываем, как изменились правила назначения детских пособий для разведенных родителей и самозанятых.
578
Как в 1С указать, что входящий запрос отработан и сведения отправлены в СФР
Как в 1С указать, что входящий запрос отработан и сведения отправлены в СФР
30 ноября 2023

В учетных решениях «1С:Предприятие 8» поддерживается возможность редактирования отметки об отправке документа Ответ на входящий запрос СФР для расчета пособия в карточке входящего запроса.

Трудовые споры: когда работник вправе отказаться от командировки
Трудовые споры: когда работник вправе отказаться от командировки
24 ноября 2023
Сотрудницу уволили по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин своих трудовых обязанностей. Посчитав действия работодателя необоснованными, уволенная сотрудница обратилась в суд с иском, в котором потребовала восстановить ее на работе и взыскать в ее пользу заработок за все время вынужденного прогула.
Детские пособия в 2023 году: критерии нуждаемости, доходы бывшего мужа и причины отмены одобренного пособия
Детские пособия в 2023 году: критерии нуждаемости, доходы бывшего мужа и причины отмены одобренного пособия
10 ноября 2023
В 2023 году семьям с детьми предоставляется целый ряд денежных социальных пособий и выплат, разобраться в которых подчас довольно непросто. Отвечаем на наиболее частые вопросы, возникающие при оформлении детских пособий.
135
Изменения в универсальном детском пособии на 2024 год
Изменения в универсальном детском пособии на 2024 год
31 октября 2023
В Госдуму внесли законопроект, предлагающий изменить условия получения универсального детского пособия, действующего с начала 2023 года. Рассказываем, какие поправки планируется внести в закон об универсальном пособии и кто его сможет получать.
318
Дополнительные оплачиваемые выходные дни в 2023 году: кому предоставляются и как оплачиваются
Дополнительные оплачиваемые выходные дни в 2023 году: кому предоставляются и как оплачиваются
22 сентября 2023
Некоторые категории работников имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни.  Рассказываем, кто имеет право на такие выходные в 2023 году, в каком порядке их необходимо представлять и как оплачивать.
1
Трудовые споры: как часто нужно индексировать зарплату работников
Трудовые споры: как часто нужно индексировать зарплату работников
08 сентября 2023
Работница при увольнении потребовала от работодателя выплатить ей недополученную в результате непроведения ежегодной индексации заработную плату. Работодатель отказался удовлетворять данные требования, сославшись на то, что в текущем году индексация зарплат работников локальными актами предприятия не была предусмотрена. В связи с этим уволенная работница обратилась в суд с иском, в котором потребовала обязать работодателя провести индексацию и погасить долг по зарплате с учетом такой индексации.
20
Универсальное пособие для беременных в вопросах и ответах
Универсальное пособие для беременных в вопросах и ответах
28 июля 2023
С начала 2023 года пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности заменили на универсальное пособие по беременности. При этом правила назначения пособий беременным женщинам существенно изменились. Отвечаем на наиболее частые вопросы, которые возникают при оформлении универсального пособия по беременности.
597
Запрос данных о среднем заработке по СЭДО в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Запрос данных о среднем заработке по СЭДО в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
10 июля 2023
С 1 января 2023 года утратил силу приказ Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, который утверждал форму справки о сумме зарплаты и иных выплат за два календарных года, предшествующих году прекращения работы. Теперь для получения сведений о предыдущем заработке сотрудника, принятого на работу с 1 января 2023 года, в СФР необходимо направить «Запрос данных о среднем заработке» по СЭДО.
58