Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

ФНС опубликовала обзор своих правовых позиций, сформированных по результатам рассмотрения жалоб налогоплательщиков на действия налоговиков. Обзор представлен в письме ФНС от 03.10.2023 № БВ-4-9/12603@ и направлен в нижестоящие налоговые органы для использования при проведении мероприятий налогового контроля. Рассказываем, какими правилами теперь будут руководствоваться налоговики при осуществлении проверок и доначислении налогов.

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 01.09.2023 № А12-27333/2022 разъяснил, можно ли обязать налоговиков погасить проценты по займу, взятому для уплаты необоснованно доначисленных налогов.

Сотрудника уволили из организации по пп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (грубое нарушение правил охраны труда). Причиной для увольнения послужило то, что он подрался с другим работником и нанес ему вред здоровью средней тяжести. Посчитав увольнение незаконным, уволенный сотрудник обратился в суд с иском, в котором потребовал восстановить его в ранее занимаемой должности и взыскать с работодателя заработок за все время вынужденного прогула, а также компенсацию причиненного ему морального вреда.

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 01.09.2023 № А12-27333/2022 разъяснил, в каких случаях налоговая инспекция вправе отказать организации в вычете НДС по приобретенным транспортным средствам.

Сотрудника уволили из организации по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (истечение срока действия трудового договора). Не согласившись с увольнением, сотрудник обратился в суд с иском, в котором потребовал восстановить его в ранее занимаемой должности. Кроме того, сотрудник потребовал взыскать с работодателя невыплаченный ему заработок за все время вынужденного прогула.

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 28.04.2023 № А60-34293/2022 разъяснил, вправе ли организации в целях уменьшения налога на прибыль начислять амортизацию на автомобили, не поставленные на учет в органах ГИБДД.

Работодатель из-за введенных экономических санкций и невозможности дальнейшего продолжения производственной деятельности объявил на предприятии простой. На время простоя работникам была назначена зарплата в размере 2/3 от их должностного оклада. Одна из работниц не согласилась с действиями работодателя и обратилась в суд, потребовав оплаты простоя в размере 2/3 ее среднего заработка. По ее мнению, простой из-за экономических санкций не обусловлен объективными причинами и мог быть преодолен работодателем, который должен был найти новых поставщиков продукции и сырья.

Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 21.06.2023 № А68-12889/2019 разъяснил, вправе ли налоговики отказать организации в вычете по НДС по причине того, что вычет был заявлен на основании счета-фактуры, подписанного неустановленным лицом.

Сотруднице на 20% снизили размер квартальной денежной премии. Основанием для уменьшения премии послужило ненадлежащее санитарное состояние ее рабочего кабинета и рабочего стола. Посчитав свои права нарушенными, сотрудница обратилась в суд с иском, в котором потребовала отменить приказ работодателя об уменьшении премии и обязать работодателя выплатить ей премию в полном объеме.

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 28.07.2023 № А12-25484/2022 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция доначислить организации налог на прибыль на основании недостоверных сведений бухгалтерского учета, сформированных вследствие ошибки главного бухгалтера.