Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 16.05.2023 № А31-4528/2022 разъяснил, в каких ситуациях налоговики могут провести осмотр помещений и офисов налогоплательщика вне рамок налоговой проверки.

Сотрудника приняли в организацию для оказания платных услуг на условиях договора гражданско-правового характера. При этом никакого договора (ни трудового, ни договора ГПХ) с сотрудником не заключали. Сотрудник выполнял устные поручения работодателя – заказчика услуг, получая вознаграждение на руки на основании расписок. Полагая, что заказчик нарушает его права, сотрудник обратился с иском в суд. В иске он потребовал признать сложившиеся отношения трудовыми и обязать работодателя оформить с ним письменный трудовой договор с момента начала оказания платных услуг.

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 13.06.2023 № А60-44632/2022 разъяснил, в каких случаях налоговики не смогут доначислить налоги организации, которая неправомерно применяла объект налогообложения по УСН.

Работник представил работодателю заявление об увольнении по соглашению сторон. Впоследствии он передумал увольняться и потребовал от работодателя оставить его на работе и не расторгать с ним трудовой договор. Несмотря на это, работодатель уволил работника на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон). Посчитав увольнение незаконным, работник обратился с иском в суд. В иске он потребовал отменить приказ об увольнении, восстановить его в ранее занимаемой должности, а также взыскать с работодателя заработок за все время вынужденного прогула.

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 03.05.2023 № А70-15501/2022 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция отказать налогоплательщику в вычете по НДС из-за несвоевременного представления уведомления об отказе от применения УСН и переходе на ОСНО.

ФНС представила обзор правовых позиций Конституционного и Верховного Суда РФ, принятых в I квартале 2023 года по вопросам налогообложения. Обзор уже направлен в налоговые инспекции для практического применения. Рассказываем, какие позиции и выводы высших судов теперь будут использовать налоговики в своей деятельности при проверке налогоплательщиков и доначислении налогов.

Сотрудница организации заболела во время своего ежегодного оплачиваемого отпуска. На основании оформленного ей больничного листка сроком на 14 календарных дней работодатель продлил ежегодный отпуск сотрудницы на 2 недели. При этом продление отпуска было осуществлено без согласования с самой сотрудницей, а также без согласования с профсоюзом. Посчитав свои права нарушенными, она обратилась в суд с иском, в котором потребовала отменить приказ о продлении отпуска.

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 07.04.2023 № А32-34873/2022 разъяснил, вправе ли организации-лизингополучатели не уплачивать транспортный налог в отношении автомобилей, возвращенных лизингодателям после истечения срока договора лизинга.

Работодатель принял решение о направлении сотрудницы в служебную командировку и перечислил на ее счет денежную сумму в счет компенсации будущих командировочных расходов. В день предполагаемой командировки сотрудница была уволена из организации по соглашению сторон. С ней был произведен окончательный расчет, но возвращать работодателю сумму командировочных расходов она отказалась. В связи с этим работодатель обратился с иском в суд, потребовав взыскать с уволившейся работницы всю сумму необоснованно полученных командировочных расходов.

Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 18.05.2023 № А52-4432/2022 разъяснил, вправе ли организации уплачивать налог на имущество за принадлежащие им гаражи по среднегодовой, а не по кадастровой стоимости.