1С:Зарплата и управление персоналом 8, страница 15 | БУХ.1С

Заполнение графика отпусков на 2024 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

12 декабря 2023

Не позднее 18 декабря 2023 года организациям необходимо составить и утвердить график отпусков на 2024 год. Эксперты 1С рассказывают, как оформить документ График отпусков на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Что читали в ноябре 2023 года на БУХ.1С: где контролировать ЕНС, как упростить сдачу уведомлений по НДФЛ и зачем высшее образование бухгалтеру

01 декабря 2023

В ноябре 2023 года бухгалтеры платили налог на прибыль, страховые взносы и НДФЛ, сдавали в СФР сведения в составе формы ЕФС-1 и читали БУХ.1С. А редакция БУХ.1С, несмотря на тоскливую осеннюю погоду, бодро писала для вас статьи и новости, стараясь рассказать о самых важных и актуальных для бухгалтера вопросах.

Сведения о зарплате работников по профессиям и должностям в 2023 году (форма № 57-Т) в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

20 ноября 2023

Не позднее 30 ноября 2023 года организациям, включенным Росстатом в статистическую выборку на текущий год, необходимо предоставить Форму № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» за октябрь 2023 года. Эксперты 1С рассказывают о заполнении формы в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Обмен сообщениями с СФР по СЭДО в "1С:Предприятии 8"

13 ноября 2023

В учетных решениях "1С:Предприятие 8" поддерживается возможность взаимодействия по социальному электронному документообороту (СЭДО) с СФР. Эксперты 1С рассказывают о новом функционале обмена сообщениями в учетных решениях "1С:Предприятие 8".

Предоставление дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

27 октября 2023

С 1 сентября 2023 года родители (опекуны, попечители), ухаживающие за детьми-инвалидами, имеют право один раз в течение календарного года использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дней ухода в календарном году (ст. 262 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Бухучет начислений сотрудников в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

24 октября 2023

Для передачи данных в бухгалтерскую программу, например в «1С:Бухгалтерию 8» ред. 3, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрен документ «Отражение зарплаты в бухучете», который необходимо создавать после проведения всех начислений за месяц. Для корректного заполнения документа и отражения проводок необходимо указать способы отражения зарплаты в бухучете. Эксперты 1С рассказывают о настройке бухучета начислений сотрудников на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Рекомендованная форма РСВ за 9 месяцев 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

23 октября 2023

ФНС подготовила поправки в действующую форму Расчета по страховым взносам, утвержденную приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@. Организациям, которые с 1 января 2023 года производили выплаты иностранным гражданам, застрахованным по отдельным видам страхования, необходимо представить Расчет за 9 месяцев 2023 года по новой форме. Эксперты 1С рассказывают о поддержке рекомендованной формы РСВ на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Поддержка спецификации проактива 2.22 (в тестовом СЭДО 2.35) в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

19 октября 2023

Социальный фонд России обновил спецификацию типов электронных документов, применяемых в рамках социального электронного документооборота (СЭДО). Эксперты 1С рассказывают об изменениях в документах СЭДО на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

Уведомления МВД России по иностранцам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

18 октября 2023

При трудоустройстве и увольнении иностранного работника, а также заключении и расторжении с ним договора ГПХ работодателю необходимо представить уведомление об этом в МВД России. Эксперты 1С рассказывают о поддержке форм уведомлений по иностранцам в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Формирование расчета 6-НДФЛ в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" ред. 3

10 октября 2023

Не позднее 25.10.2023 организации и индивидуальные предприниматели должны представить в ИФНС регламентированный расчет 6-НДФЛ за 9 месяцев 2023 года. Эксперты 1С отвечают на вопросы пользователей 1С о формировании 6-НДФЛ в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.

Новые комментарии

Наш 1С-ник

01 час назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Да хватит уже об оплате аренды поездов. Уже всё разобрано на этом форуме. Есть и другие темы. Как бороться с диктатурой правления нарушающих нормы законов (оплата взносов). Как бороться со злостными неплательщиками по нормам закона ФЗ 338

Бухгалтерёнок

05 часов назад

«1С:Бухгалтерия 8»: как учитывать эквайринговые операции при УСН + НДС

Просто садим все на 62.02, на нужный договор через 000 сч., когда проводим реализацию, эти авансы зачитываются и на конец месяца (квартала) выводится сальдо.

Подозрительный консультант

08 часов назад

Утвержден закон о запуске СПОТ с 1 июня 2026 года

Не распространяется. Новые правила ввоза товаров из ЕАЭС действуют только в отношении импорта продукции, осуществляемого путем перевозки автомобильным транспортом. Если товары из стран-участников ЕАЭС ввозятся в страну морским, железнодорожным или воздушным транспортом, то СПОТ на такой импорт не распространяется. Хотя в Минфине заявили, что в дальнейшем систему могут распространить и на другие виды транспорта, но не сейчас.

Муза программиста

Когда работник может требовать возмещения морального вреда

По сути работнику доказывать ничего не нужно. достаточно предоставить доказательства того, что работодатель нарушил какую-либо норму ТК РФ, которая так или иначе касается работника. Если есть нарушение, то есть и моральный вред. Судебная практика исходит из того, что при любом нарушении работнику причиняется моральный ущерб. А величину этого ущерба вправе определять уже сам суд.

Бухгалтер на пенсии

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Даже если ИП наймет управляющего, исполняющего функции руководителя, то на него новый порядок уплаты страховых взносов все равно не распространяется. Новые нормы касаются только организаций. Причем не всех организаций, а только коммерческих. ИП и НКО, а также всевозможные товарищества и кооперативы не подпадают под действие новых требований.