1С:Зарплата и управление персоналом 8: статьи с тегом кадровое оформление | БУХ.1С

Главная
Статьи
Автоматизация учета
1С:Предприятие 8
1С:Зарплата и управление персоналом 8

1
2

Оформление дистанционного работника в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Оформление дистанционного работника в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

11 января 2024

Дистанционной (удаленной) работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя или иного обособленного структурного подразделения, а также вне стационарного рабочего места или объекта, находящегося под контролем работодателя (статья 312.1 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают об особенностях оформления сотрудника на удаленную работу на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Настройки воинского учета в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Настройки воинского учета в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

19 сентября 2023

Все организации-работодатели в соответствии с законодательством РФ обязаны осуществлять воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву сотрудников. В программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 предусмотрена возможность ведения воинского учета и бронирования граждан согласно Федеральным законам от 28.03.1998 № 53-ФЗ и от 26.02.1997 № 31-ФЗ. Эксперты 1С рассказывают о настройках воинского учета в программе.

Планирование графика отпусков с помощью сервиса «1С:Кабинет сотрудника»

Планирование графика отпусков с помощью сервиса «1С:Кабинет сотрудника»

14 июня 2023

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность составления графика отпусков. Благодаря кадровому электронному документообороту (КЭДО) с использованием сервиса «1С:Кабинет сотрудника», работники организации могут утвердить желаемые периоды отдыха без непосредственного обращения в отдел кадров.

Расчет командировки в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3

Расчет командировки в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3 предусмотрена возможность регистрации и оплаты командировок. Начиная с версии 3.1.25.36 в документе «Командировка» реализован расчет командировки с авансом и зарплатой. Эксперты 1С рассказали о способах расчета командировки в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3.

Учет дней отпуска в мае 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Учет дней отпуска в мае 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

25 апреля 2023

Сотрудник может пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск в мае, согласно утвержденному графику отпусков на 2023 год. Эксперты 1С рассказывают об учете дней отпуска в мае в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Бронирование позиции штатного расписания в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Бронирование позиции штатного расписания в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

21 февраля 2023

Для отображения бронирования позиции штатного расписания за сотрудником и фактического количества свободных и занятых ставок в кадровых отчетах в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена дополнительная настройка штатного расписания.

Оформление графика отпусков на 2023 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Оформление графика отпусков на 2023 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

16 декабря 2022

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно, согласно утвержденному графику отпусков (ст. 123 ТК РФ). График отпусков на 2023 год обязателен для работодателя и для сотрудников и утверждается не позднее, чем за две недели до наступления соответствующего календарного года. Эксперты 1С рассмотрели оформление графика отпусков на 2023 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Приостановление трудовых договоров с мобилизованными сотрудниками в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Приостановление трудовых договоров с мобилизованными сотрудниками в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

19 октября 2022

Если сотрудника призвали на военную службу по мобилизации, организация должна сохранить за ним рабочее место (постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677). Рассмотрим оформление приостановления трудового договора с сотрудником в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3.

Оформление участия в мобилизационных мероприятиях в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Оформление участия в мобилизационных мероприятиях в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

17 октября 2022

С 21 сентября 2022 года в России объявлена частичная мобилизация (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647). Организациям необходимо правильно отразить и оплатить период участия сотрудников в мероприятиях по мобилизации. В статье рассмотрим оформление отсутствия сотрудника на период явки в военкомат по мобилизации в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3

Оформление командировки в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Оформление командировки в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

08 сентября 2022

Для всех организаций важно правильно оформить и рассчитать зарплату сотрудников, направляемых в командировку. Порядок направления сотрудников в служебные командировки регулируется главой 24 ТК РФ и постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749. Рассмотрим порядок оформления командировки в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

1
2