Кадровое оформление, страница 3 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
2
3
4
178

26 ноября

Можно ли поручить бухгалтеру выполнение закупок и как это оформить

26 ноября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли возложить на работника исполнение обязанностей временно отсутствующего коллеги и как при этом оформить кадровые документы.

25 ноября

Удаленка в 2025 году: как компаниям безопасно сотрудничать с дистанционными работниками

25 ноября 2024

1 января 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2020 №407-ФЗ, изменивший порядок организации дистанционной занятости сотрудников. С тех пор регулярно появляются НПА, уточняющие правила удаленной работы, и разъяснения контролирующих ведомств. Рассказываем о правилах и нюансах удаленки в 2025 году.

22 ноября

Обязан ли работодатель оплачивать день прохождения постковидной диспансеризации

22 ноября 2024

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать работнику день прохождения постковидной диспансеризации в 2024 году, если в прошлом году работник использовал один рабочий день для прохождения обязательной диспансеризации.

В какой срок исполняющий обязанности директора должен предупредить о своем увольнении

22 ноября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок исполняющий обязанности (и. о.) руководителя должен предупреждать о своем увольнении: за месяц или за две недели.

21 ноября

Как перевести на основное место работы совместителя, который уволился с основной работы в другой организации

21 ноября 2024

Роструд разъяснил, как перевести на основное место работы сотрудника, который работает совместителем, если он уволился из другой организации, где числился по основному месту работы.

Работодателей могут обязать переводить на удаленку беременных сотрудниц и женщин с детьми до 3 лет

21 ноября 2024

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые расширяют гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями.

Обязан ли работодатель уведомить работников об изменении наименования компании и реорганизации

21 ноября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель уведомить работников об изменении наименования компании из-за реорганизации.

20 ноября

Когда работодатель обязан внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству

20 ноября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству по срочному договору, если работник занят у него также по основному месту работы.

17 ноября

Можно ли считать конфликт с коллегами уважительной причиной для невыхода на работу

17 ноября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли считать конфликт с другим сотрудником уважительной причиной для невыхода на работу.

14 ноября

Можно ли установить внешнему совместителю гибкий режим работы

14 ноября 2024

Роструд разъяснил, может ли работодатель установить гибкий режим работы для внешнего совместителя.

1
2
3
4
178

Новые комментарии

Добродушный кассир

33 минуты назад

Изменения в универсальном детском пособии в 2024 году в вопросах и ответах

Сколько самозанятый должен получать в месяц чтобы одобрили пособие?

Зарплатная терапия

34 минуты назад

Кто и как может получить остаток материнского капитала до 10 000 рублей

Остаток чуть больше 15 тысяч на декабрь. Могу ли я получить эту сумму?

Бухгалтер Корейко

41 минута назад

Изменились правила назначения универсального детского пособия в 2024 году для разведенных родителей и самозанятых

Здравствуйте. Если стала самозанятой в ноябре могу в декабре подать на детские пособия?

true

01 час назад

Правило нулевого дохода для детских пособий в 2022 году

Отсутствие у бывшего супруга официальной работы не является основанием для отказа в назначении единого детского пособия. Вы разведены и факт осуществления бывшим мужем трудовой деятельности никакого значения не имеет.

Главное - чтобы вы сами работали и имели документально подтвержденный доход от трудовой деятельности в расчетном периоде. Но при этом среднедушевой доход на вас и ваших детей (на каждого члена семьи) в месяц не должен превышать региональный прожиточный минимум на душу населения. В этом случае вам добрят пособие в размере от 50% до 100% детского прожиточного минимума на каждого ребенка.

true

01 час назад

Правило нулевого дохода для детских пособий в 2022 году

Нет, не будет. В многодетных семьях, в которых есть три и более ребенка в возрасте до 18 лет, для целей оформления детского пособия одному из супругов действительно разрешается официально не работать и не иметь документально подтвержденного дохода за расчетный период.

Считается, что такой супруг не может работать, поскольку вынужден осуществлять уход за детьми. Но право не работать предоставляется только одному из супругов по их выбору. Второй же супруг должен официально работать и иметь подтвержденный доход. В противном случае в назначении и выплате пособия могут отказать.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера