Кадровое оформление: публикации с тегом «обязанности работодателя»

Эксперты Роструда разъяснили, какую компенсацию должен выплатить работодатель за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель по заявлению работника высылать ему на электронную почту правила внутреннего трудового распорядка и правила (регламенты), регулирующие порядок выплат.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель информировать работников о наличии признаков неплатежеспособности и предстоящем банкротстве.

Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель обязан уведомить работников об изменении режима рабочего времени.

По данным Центрального банка РФ число работодателей, которые планируют в ближайшем времени сокращение работников, с начала текущего года выросло почти в два раза – с 6% в январе до 11,5% в июне. Сокращение работников должно производиться с соблюдением целого ряда обязательных правил. 

Рассказываем, как правильно сокращать персонал в 2025 году, какие выплаты нужно осуществить увольняемым работникам, и какие документы требуется представить по факту сокращения.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель ежегодно запрашивать у внешнего совместителя копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности для обновления данных.

С 1 сентября 2025 года вступает в силу постановление Правительства РФ от 24.04.2025 №540, которое вводит новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. В частности, изменились правила расчета выходных пособий при увольнении. 

Эксперты 1С рассказывают о поддержке законодательных изменений и начислении выходного пособия при увольнении на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Минздрав внес изменения в порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдать сокращаемому работнику по его заявлению заверенную копию приказа о сокращении, если сокращается должность не только этого работника.

Минтруд подготовил поправки в правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.