Кадровое оформление: публикации с тегом увольнение, страница 10 | БУХ.1С

1
7
8
9
10

15 ноября

Работник увольняется в выходной день: когда проводится расчет выплат и выдается трудовая книжка

15 ноября 2018

Минтруд сообщил, в какой день надо произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку увольняющемуся работнику, если последний его рабочий день приходится на выходной день.

20 июля

Работодатели могут получить новое основание для увольнения работников

20 июля 2018

В ТК РФ планируется внести нормы об увольнении работника в связи с утратой доверия. Соответствующий законопроект готовит Минтруд РФ.

13 июня

Суд установил, как можно уволить работника по медицинским показаниям

13 июня 2018

Не каждое медицинское заключение является достаточным основанием для того, чтобы уволить сотрудника из-за отсутствия работы, которая ему подходит по здоровью.

14 мая

Сокращение кадров: Минтруд разрешил переносить дату увольнения

Минтруд разъяснил, как работодатель может сократить работников из-за отказа крупного клиента от сотрудничества с фирмой, если точная дата этого события неизвестна.

10 мая

Кадровый учет: когда можно выдать трудовую книжку работнику иногороднего филиала

Роструд разъяснил, как можно выдать работнику иногороднего филиала трудовую книжку, которая хранится в головном офисе организации.

03 мая

Работодатель не всегда может уволить работника за поддельный диплом

Предъявление работником поддельного диплома может стать основанием для увольнения только в том случае, если диплом входил в перечень документов, обязательных при трудоустройстве.

11 апреля

ПФР запретил выдавать копии СЗВ-М уволенным работникам

11 апреля 2018

Работодатели не вправе выдавать увольняющимся работникам копии отчетов по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Об этом предупреждают эксперты ПФР.

09 апреля

Работник может предъявить больничный к оплате уже после увольнения

09 апреля 2018

17 ноября

Минтруд рассказал, как можно уволить работника-совместителя

17 ноября 2017

Минтруд пояснил, правомерно ли увольнять совместителя, в связи с принятием (переводом) работника, для которого эта работа будет основной.

1
7
8
9
10

Новые комментарии

Подозрительный консультант

58 минут назад

Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях

Генеральный директор коммерческой организации находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет с получением пособия за счёт ОСФР, платить ли за него взносы исходя из 1 МРОТ? Других работников нет, деятельность приостановлена.

Спящая за монитором

12 часов назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Подскажите пожалуйста, при заполнении уведомления 1С не подбирает сумму страховых 8127,90. В чем может быть причина?

Забывчивый кассир

16 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Да, правильно. Если у заявителя в расчетном периоде была уважительная причина для того, чтобы не работать, он не обязан иметь доход в размере 8 МРОТ чтобы получать пособие. В таких случаях минимально допустимый доход рассчитывают пропорционально времени, когда заявитель официально работал. Если вы 6 месяцев не работали по уважительной причине, ваш доход должен быть 4 МРОТ, а не 8.

Чиновник из Минфина

17 часов назад

Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»

Во фреше не дает отключить. Может, нужно было согласие пользователей сначала спросить? Или пробный период предоставить для знакомства.

Директор в гневе

1 день назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Добрый день. Правильно я понимаю что если я из 12 месяцев, 6 простою на бирже труда, мой доход минимальный в расчетном периоде должен быть не меньше 108 тысяч? Или всё такие 8 МРОТ всё равно

Производственный календарь

Календарь бухгалтера