Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск

1
2
3
4
43

02 декабря

Нужно ли выплачивать компенсацию за задержку отпускных, произошедшую не по вине работодателя

02 декабря 2024

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель начислить работнику компенсацию за задержку выплаты отпускных, если задержка связана с несвоевременным поступлением на счет средств от нескольких контрагентов.

Опубликован №12 электронного журнала «БУХ.1С» за 2024 год

02 декабря 2024

Опубликован №12 электронного журнала «БУХ.1С» за 2024 год.

29 ноября

Можно ли отправить работников в отпуск за свой счет при временном снижении объема работ

29 ноября 2024

Минтруд разъяснил, вправе ли руководитель отправить работников на неделю в отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет), в связи с временным снижением объема работы из-за перебоя с поставкой сырья.

Какой максимальный отпуск без сохранения зарплаты может предоставить работодатель

29 ноября 2024

Роструд разъяснил, какое максимальное количество дней отпуска без сохранения заработной платы может предоставить работодатель.

28 ноября

Роструд предупредил работодателей о предельном сроке утверждения графика отпусков на 2025 год

28 ноября 2024

Роструд предупредил работодателей, что за отсутствие утвержденного графика отпусков грозит административная ответственность по статье 5.27 КоАП.

27 ноября

Вправе ли работодатель регулярно отказывать работнику в предоставлении отпуска летом

27 ноября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предоставлять работнику отпуска только в осенне-весенний период и отказывать в отпуске летом.

19 ноября

Госдума может расширить перечень категорий работников с правом на неоплачиваемый отпуск

19 ноября 2024

Группа депутатов и сенаторов подготовила поправки в статью 128 ТК РФ, которые расширяют перечень категорий работников с правом на неоплачиваемый отпуск (то есть без сохранения заработной платы).

15 ноября

Сбор за рекламу в интернете, новые плательщики налога на сверхприбыль и индексация транспортного налога: самые плохие новости недели

15 ноября 2024

БУХ.1С в конце недели традиционно напоминает о самых значимых бухгалтерских новостях уходящих рабочих будней.

Обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпуск за сдачу нормативов ГТО

15 ноября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпуск работникам, которые успешно сдали нормативы ГТО и получили золотой, серебряный или бронзовый знак.

12 ноября

Как оформить согласие работника на разделение отпуска на части

12 ноября 2024

Роструд разъяснил, как оформить согласие работника на разделение ежегодного отпуска на части в графике отпусков.

1
2
3
4
43

Новые комментарии

Добродушный кассир

33 минуты назад

Изменения в универсальном детском пособии в 2024 году в вопросах и ответах

Сколько самозанятый должен получать в месяц чтобы одобрили пособие?

Зарплатная терапия

34 минуты назад

Кто и как может получить остаток материнского капитала до 10 000 рублей

Остаток чуть больше 15 тысяч на декабрь. Могу ли я получить эту сумму?

Бухгалтер Корейко

41 минута назад

Изменились правила назначения универсального детского пособия в 2024 году для разведенных родителей и самозанятых

Здравствуйте. Если стала самозанятой в ноябре могу в декабре подать на детские пособия?

true

01 час назад

Правило нулевого дохода для детских пособий в 2022 году

Отсутствие у бывшего супруга официальной работы не является основанием для отказа в назначении единого детского пособия. Вы разведены и факт осуществления бывшим мужем трудовой деятельности никакого значения не имеет.

Главное - чтобы вы сами работали и имели документально подтвержденный доход от трудовой деятельности в расчетном периоде. Но при этом среднедушевой доход на вас и ваших детей (на каждого члена семьи) в месяц не должен превышать региональный прожиточный минимум на душу населения. В этом случае вам добрят пособие в размере от 50% до 100% детского прожиточного минимума на каждого ребенка.

true

01 час назад

Правило нулевого дохода для детских пособий в 2022 году

Нет, не будет. В многодетных семьях, в которых есть три и более ребенка в возрасте до 18 лет, для целей оформления детского пособия одному из супругов действительно разрешается официально не работать и не иметь документально подтвержденного дохода за расчетный период.

Считается, что такой супруг не может работать, поскольку вынужден осуществлять уход за детьми. Но право не работать предоставляется только одному из супругов по их выбору. Второй же супруг должен официально работать и иметь подтвержденный доход. В противном случае в назначении и выплате пособия могут отказать.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера