Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск: публикации с тегом «очередной оплачиваемый отпуск»

В Госдуму поступили поправки в статью 115 ТК РФ, которые увеличивают продолжительность очередного оплачиваемого отпуска для работников предпенсионного возраста.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить вахтовому сотруднику очередной отпуск на период межвахтового отдыха.

Минтруд разъяснил, когда и на какой период работник может взять свой первый ежегодный основной оплачиваемый отпуск на новой работе.

Минтруд уточнил правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работнику во время отпуска по беременности и родам его супруги.

Согласно графику отпусков, утвержденному работодателем не позднее, чем за две недели до наступления года, сотрудники организации могут пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, который может выпадать, в том числе на праздничные дни.

Эксперты 1С рассказывают об особенностях оформления отпуска в праздничные дни и о порядке отражения отпуска в мае 2025 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

Роструд уточнил, должен ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, если работник авансом использовал основной отпуск.

В Госдуму поступили поправки в статью 115 ТК РФ, которые предлагают увеличить минимальный период отпуска для работников, прошедшим военную службу по мобилизации.

Минтруд разъяснил, вправе ли работник использовать дополнительный отпуск за вредные условия труда отдельно от основного отпуска.

В весенний и летний сезоны у работников и работодателей возникает особенно много вопросов об очередных оплачиваемых отпусках. Ответили на наиболее частые вопросы о графиках отпусков, о том, кому предоставляются и как оплачиваются ежегодные отпуска в 2025 году. 

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель удержать из зарплаты выплаченные работнику отпускные, если по просьбе руководства отпуск работника был перенесен на более поздний срок.