Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом трудовые отношения | БУХ.1С

1
2
3
4
30

13 февраля

Трудовые споры: вправе ли работодатель досматривать личные вещи работников

13 февраля 2026

Суд разъяснил, обязаны ли работники в рамках пропускного режима предъявлять работодателю свои личные вещи и показывать содержимое ручной клади.

06 февраля

Трудовые споры: должен ли работодатель оплачивать расходы соискателя на проезд к месту проведения собеседования

06 февраля 2026

Суд разъяснил, должны ли работодатели оплачивать соискателям на вакантные должности стоимость проезда до места проведения собеседования.

23 января

Трудовые споры: может ли конфликт с коллегами являться причиной для увольнения

23 января 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника, который неоднократно конфликтовал со своими коллегами и руководством во время испытательного срока, по причине неудовлетворительных результатов испытания.

16 января

Трудовые споры: можно ли отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора без отработки

16 января 2026

Суд пояснил, может ли работник отозвать заявление о расторжении трудового договора при увольнении без 2-недельной отработки.

02 января

Трудовые споры: можно ли отказаться от медосмотра из-за боязни заразиться вирусом

02 января 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель отстранить от работы сотрудника, который прошел обязательный медосмотр в организации, с которой у работодателя не было заключено соглашение.

12 декабря

Трудовые споры: может ли суд обязать работодателя провести повторную индексацию зарплаты по требованию работника

12 декабря 2025

Суд разъяснил, должен ли работодатель произвести повторную индексацию зарплаты по требованию работника.

28 ноября

Трудовые споры: можно ли уволить сотрудника за прогул, если он объяснил причины отсутствия в мессенджере

28 ноября 2025

Суд пояснил, в каких случаях увольнение за доказанный факт прогула продолжительностью в несколько дней будет считаться незаконным.

21 ноября

Трудовые споры: нужно ли платить премию при отмене дисциплинарного взыскания

21 ноября 2025

Суд пояснил, обязан ли работодатель выплатить работнику премию, которой его лишили из-за наложения дисциплинарного взыскания, впоследствии отмененного судом.

14 ноября

Трудовые споры: как уволить сотрудника, который не может выполнять работу по медицинским показаниям

14 ноября 2025

Суд разобрался, вправе ли работодатель уволить за прогул работника, который не может выполнять работу по медицинским показаниям.

07 ноября

Трудовые споры: может ли работодатель установить разный размер праздничных премий

07 ноября 2025

Суд разъяснил, может ли работодатель установить для работников разный размер премиальных выплат, осуществляемых по случаю праздников и памятных дат.

1
2
3
4
30

Новые комментарии

Алексей

04 часа назад

Правительство утвердило перечень видов деятельности с правом на пониженные страховые взносы с 2026 года

А каким образом применять относительно кода 94? Это исключительно некоммерческие организации. Но в силу закона о развитии малого и среднего предпринимательства НКО к МСП не относятся. Значить ли это, что не только МСП, но МСП+НКО теперь подпадают под перечень?

Анастасия Гурьева 1С

06 часов назад

Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях

Да. Ознакомьтесь с положениями ст. 65.3 ГК РФ

Анастасия Гурьева 1С

06 часов назад

Как заполняется уточненный расчет 6-НДФЛ по ликвидированному подразделению

После ликвидации корректировки невозможны. Можно попробовать самим физлицам передать в ФНС "Справки о доходах" и "Регистр налогового учета по НДФЛ" за год

Анастасия Гурьева 1С

06 часов назад

Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях

Нет, увеличивать МРОТ на РК не нужно

Анастасия Гурьева 1С

06 часов назад

Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях

Федеральный

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос