Трудовые договоры: публикации с тегом трудовые споры, страница 4 | БУХ.1С

1
2
3
4
5

Публикации 20 сентября

Трудовые споры: допуск к работе приравнивается к заключению трудового договора

20 сентября 2019

Сотрудник, выполняющий в организации обязанности водителя, потребовал заключить с ним трудовой договор и выплатить все полагающиеся по ТК РФ суммы.

Публикации 28 августа

Суд восстановил на работе сотрудника, уволенного по заявлению с открытой датой

28 августа 2019

Увольнение работника по заявлению без указания даты, которое было написано еще при заключении трудового договора, является незаконным.

Публикации 01 августа

ВС РФ рекомендовал не увольнять за прогулы, а наказывать менее жестко

01 августа 2019

Судьи отметили, что работодатель обязан оценивать тяжесть проступка работника и обстоятельства, при которых он был совершен.

Публикации 19 июля

Трудовые споры: переписка с работодателем в мессенджере подтверждает факт трудовых отношений

19 июля 2019

Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору, потребовал признать сложившиеся отношения трудовыми, а также взыскать с работодателя все полагающиеся ему по ТК РФ выплаты. В частности, заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Публикации 27 июня

Можно ли повторно уволить сотрудника, восстановленного на работе по решению суда

27 июня 2019

Минтруд уточнил, продолжается ли испытательный срок работника после восстановления его на работе по решению суда.

Публикации 11 марта

Работника, который выезжал за рубеж в период больничного, могут уволить за прогул

11 марта 2019

Работодатель вправе уволить за прогул работника, который в период действия больничного листка выезжал за рубеж. К такому выводу пришел Московский городской суд.

Публикации 26 декабря

Работодателям запретили отстранять бухгалтеров от работы из-за дисциплинарных проступков

26 декабря 2018

Суд поддержал бухгалтера, которого работодатель привлек к дисциплинарной ответственности и отстранил его от работы на неопределенный срок.

Публикации 12 декабря

Компаниям запретили увольнять работников за попытки разгласить коммерческую тайну

12 декабря 2018

Работодатель может уволить работника за разглашение коммерческой тайны, только если секретная информация попала третьим лицам. К такому выводу пришел суд.

Публикации 10 декабря

Роструд рассказал, когда срочный трудовой договор признается бессрочным

10 декабря 2018

Cрочный трудовой договор заключается только по основаниям, перечисленным в статье 59 ТК РФ.

Публикации 17 октября

Работодателям запретили выбирать суды для разрешения споров

17 октября 2018

Работодатель не вправе включать в трудовой договор условие о выборе суда для разрешения трудовых споров.

1
2
3
4
5