1С:Предприятие 8

Согласно локальным нормативным актам (ЛНА) организации, работодатель может выплачивать доходы бывшим сотрудникам предприятия, например, сохраняемый средний заработок на период трудоустройства или материальную помощь, а также другие виды вознаграждений.

Эксперты 1С рассказывают об оформлении выплаты бывшим сотрудникам на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Многие бухгалтеры не умеют использовать инструменты «1С:Бухгалтерии 8», позволяющие избавиться от ручного ввода документов при оформлении услуг маркетплейсов. Эксперты 1С рассказывают, как загружать данные по услугам маркетплейсов. 

В «1С:Бухгалтерии 8» при применении УСН с объектом «доходы» можно вести учет только по документам оплаты, без закрывающих документов. При этом режим «без закрывающих документов» применять нельзя, если упрощенец начинает исполнять обязанности плательщика НДС. Начиная с версии 3.0.176 в «1С:Бухгалтерии 8» учет расчетов с покупателями и поставщиками устанавливается принудительно, если плательщик НДС при УСН «доходы» не включил его ранее самостоятельно.

Эксперты 1С рассказывают, как восстановить учет НДС пользователям, которые использовали режим «без закрывающих документов» с 2025 года.

Чтобы не решать коммунальные вопросы в одиночку, владельцы дачных участков объединяются в садоводческие некоммерческие товарищества (СНТ) и совместно организовывают освещение, ремонт дорог, водоснабжение и электричество. Рассказываем, как создать СНТ и организовать в нем ведение учета и сдачу отчетности без бухгалтера. 

В соответствии с законодательством РФ учреждения вправе заключать договоры комиссии. По договору комиссии одна сторона (комиссионер) обязуется по поручению другой стороны (комитента) за вознаграждение совершить одну или несколько сделок от своего имени, но за счет комитента.

Эксперты 1С рассказывают о методике учета в «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8» редакции 2 продаж товаров по договору комиссии (позиция комиссионера).

С 1 января 2025 года вступили в силу изменения в ст.217 НК РФ, внесенные Федеральным законом от 08.08.2024 №259-Ф, согласно которым компенсационные выплаты при увольнении, не превышающие в целом трехкратный (шестикратный – для работников Крайнего Севера и приравненных местностей) размер среднего месячного заработка, не подлежат налогообложению. Эксперты 1С рассказывают о поддержке законодательных изменений и начислении выходного пособия при увольнении на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

При применении УСН с объектом «доходы минус расходы» для признания отдельных видов расходов, помимо их оплаты, требуется выполнение определенных условий. Начиная с версии 3.0.173 в «1С:Бухгалтерии 8» появился механизм для анализа расходов УСН. Новый отчет «Расходы УСН» выводит суммы признанных и непризнанных расходов УСН по видам расходов в выбранном периоде. Расходы каждого вида можно расшифровать до документов программы. По каждому документу можно сформировать отчет «Признание расходов УСН» с детальным анализом выполнения условий признания расходов УСН. Эксперты 1С рассказывают о новых возможностях программы.

Все сотрудники организации имеют право на ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст.114 ТК РФ). Вместе с основным оплачиваемым отпуском отдельные категории работников имеют право на соответствующие ежегодные дополнительные отпуска (ст.116 ТК РФ). Эксперты 1С напоминают о регистрации права на отпуск, его оформлении и расчете на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Приказом от 14.01.2025 №2н Минфин России утвердил требования к регламенту по управлению дебиторской задолженностью по расходам и недопущению возникновения просроченной дебиторской задолженности по расходам для получателей средств федерального бюджета. Использовать регламенты с учетом новых требований получатели средств федерального бюджета должны начиная с показателей дебиторской задолженности по расходам, отражаемой в бюджетном учете по состоянию на 01.04.2025.

В «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8» редакции 2 реализованы все необходимые инструменты для управления дебиторской задолженностью по расходам. Эксперты 1С рассказывают о возможностях программы.

Привлекая сотрудников к работам вахтовым методом, работодатели должны не только выплачивать им дополнительные надбавки и компенсации, но также и соблюдать целый комплекс запретов и ограничений, установленных ТК РФ.  Рассказываем о правилах работы вахтовым методом в 2025 году, выплатах в пользу вахтовиков и налогообложении этих выплат.