Расчеты с сотрудниками: статьи с тегом «судебное решение»

Тег «судебное решение» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
1С:Зарплата и управление персоналом детские пособия заработная плата расчеты с работниками выплата зарплаты пособие по беременности и родам пособие по временной нетрудоспособности больничный листок трудовые споры пособие по уходу за ребенком
Судебный вердикт: когда работодатель может не оплачивать первые 3 дня больничного
Судебный вердикт: когда работодатель может не оплачивать первые 3 дня больничного
05 июня 2024
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 29.03.2024 № А40-207183/2023 разъяснил, вправе ли СФР взыскивать с организации-страхователя оплату больничного листка за рабочий день, который уже был оплачен работнику.
8
Судебный вердикт: полный рабочий день не препятствует выплате пособия по уходу за ребенком
Судебный вердикт: полный рабочий день не препятствует выплате пособия по уходу за ребенком
21 июля 2021
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 21.06.2021 № А33-32939/2020 разъяснил, когда ФСС не вправе отказать организации-работодателю в зачете выплаченного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в ситуациях, когда продолжительность рабочего дня сотрудницы не изменилась.
16
Судебный вердикт: отвечает ли организация-работодатель за ошибки в больничном
Судебный вердикт: отвечает ли организация-работодатель за ошибки в больничном
24 июня 2021
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 13.05.2021 № А45-23320/2020 разъяснил, может ли ФСС взыскать с организации-работодателя пособие по временной нетрудоспособности, выплаченное по испорченному больничному листку, содержащему помарки и ошибки.
1
Судебный вердикт: когда ФСС не возместит организации пособие по беременности и родам
Судебный вердикт: когда ФСС не возместит организации пособие по беременности и родам
09 сентября 2020
Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 23.07.2020 № Ф06-63267/2020 признал, что ФСС правомерно отказал организации в возмещении пособия по беременности и родам, выплаченного бухгалтеру, трудоустроенному незадолго до выхода в декретный отпуск.
5
Бухгалтер ошибся и перечислил работнику зарплату 2 раза: кто должен вернуть деньги компании?
Бухгалтер ошибся и перечислил работнику зарплату 2 раза: кто должен вернуть деньги компании?
08 сентября 2020

Обязан ли работник вернуть деньги, если ему работодатель за один месяц ошибочно заплатил 2 раза? В вопросе разбирался Шестой кассационный суд общей юрисдикции (определение от 30.04.2020 № 88-10480/2020).

29
Может ли работодатель уменьшать зарплаты работникам, если у компании нет средств
Может ли работодатель уменьшать зарплаты работникам, если у компании нет средств
20 августа 2020
Могут ли кризис и нехватка у работодателя денег послужить основанием для сокращения рабочего времени и снижения зарплат работников? В вопросе разбирался Четвертый кассационный суд общей юрисдикции (определение от 03.03.2020 № 8Г-1409/2020).
2
Судебный вердикт: должны ли работодатели контролировать правильность составления больничных листков
Судебный вердикт: должны ли работодатели контролировать правильность составления больничных листков
09 октября 2019
Арбитражный суд Московского округа в Постановлении от 15.08.2019 № Ф05-12740/2019 признал, что ФСС не вправе отказать в зачете или возмещении пособия, выплаченного по больничному листку, выданному без проведения медосмотра.
Судебный вердикт: неправильно оформленный больничный – не повод отказать в зачете пособий
Судебный вердикт: неправильно оформленный больничный – не повод отказать в зачете пособий
24 июля 2019
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в Постановлении от 24.05.2019 № А19-23241/2017 признал, что ФСС не может отказать организации в возмещении и зачете пособий, выплаченных по неправильно оформленным больничным листкам.
1
Судебный вердикт: работодатель не должен отвечать за ошибки в больничных листах
Судебный вердикт: работодатель не должен отвечать за ошибки в больничных листах
10 января 2018
Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 15.12.2017 № А12-8078/2017 признал, что работодатели не должны отвечать за ошибки в больничных листках.
1
Судебный вердикт: работающей сотруднице не полагается пособие по уходу за ребенком
Судебный вердикт: работающей сотруднице не полагается пособие по уходу за ребенком
01 ноября 2017
Верховный Суд РФ от 18.07.2017 № 307-КГ17-1728 признал, что ФСС обоснованно отказал организации в зачете выплаченного работающей сотруднице пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.
26