ОС: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

В связи с увеличением с 30 мая 2025 года административных штрафов за нарушения в сфере персональных данных  организации, ИП и самозанятые срочно подают в Роскомнадзор уведомление о начале обработки персональных данных. Заполнение уведомления зачастую вызывает затруднения, поскольку не всем операторам понятен смысл содержащихся в документе юридических терминов и формулировок. 

Рассказываем, как правильно заполнить форму уведомления об обработке и намерении осуществлять обработку персональных данных, утв. приказом Роскомнадзора от 28.10.2022 №180.

30 мая 2025 года вступает в силу закон, многократно повышающий штрафы за непредставление в Роскомнадзор уведомлений о начале обработки персональных данных. Штрафы для организаций и ИП вырастут с 5 000 рублей до 300 000 рублей. Отвечаем на наиболее частые вопросы по представлению уведомлений о начале обработки персональных данных.

В 2025 году работодатели имеют возможность возместить часть своих затрат на проведение мероприятий по охране труда. Порядок возмещения с начала текущего года был изменен, и изменения необходимо учитывать при подаче документов в СФР. Рассказываем, что поменялось в правилах возмещения затрат на предупредительные меры и какие расходы компании могут компенсировать из бюджета СФР.

Приказом от 14.01.2025 №2н Минфин России утвердил требования к регламенту по управлению дебиторской задолженностью по расходам и недопущению возникновения просроченной дебиторской задолженности по расходам для получателей средств федерального бюджета. Использовать регламенты с учетом новых требований получатели средств федерального бюджета должны начиная с показателей дебиторской задолженности по расходам, отражаемой в бюджетном учете по состоянию на 01.04.2025.

В «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8» редакции 2 реализованы все необходимые инструменты для управления дебиторской задолженностью по расходам. Эксперты 1С рассказывают о возможностях программы.

Привлекая сотрудников к работам вахтовым методом, работодатели должны не только выплачивать им дополнительные надбавки и компенсации, но также и соблюдать целый комплекс запретов и ограничений, установленных ТК РФ.  Рассказываем о правилах работы вахтовым методом в 2025 году, выплатах в пользу вахтовиков и налогообложении этих выплат.

Для автоматического заполнения и представления зарплатной отчетности в срок, в программе «1С» следует корректно вести учет и своевременно устранять ошибки в зарегистрированных документах. Проверить ведение учета можно с помощью аналитических отчетов, а также системы внутреннего контроля «Правила проверки учета». Эксперты 1С рассказывают о возможностях проверки данных на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 2025 года организации и ИП на УСН с доходом за 2024 год более 60 млн руб. при реализации товаров (работ, услуг) обязаны исчислять и уплачивать НДС и подавать декларации. Если их доход не превышает 250 млн руб., то можно применять ставки НДС 5, 7 или 20% (10%). В «1С:Бухгалтерии 8» учет НДС при УСН с 2025 года поддержан с версии 3.0.165, а начиная с версии 3.0.173 упрощено заполнение Раздела 7 декларации по НДС при ставках НДС 5 и 7%.

Эксперты 1С рассказывают об отражении НДС в «1С:Бухгалтерии 8» и формировании Раздела 7 декларации по НДС при реализации плательщиком УСН, применяющим ставку НДС 5%, товаров, освобождаемых от налога (аналогичный порядок действует при применении ставки НДС 7%).

Не позднее 20 мая 2025 года организациям, которые попали в выборку Росстата (кроме субъектов МСП), необходимо представить в территориальные органы ведомства обновленную форму статистического наблюдения №1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы» за апрель 2025 года. 

Эксперты 1С рассказывают о формировании статотчетности на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3).

С 1 мая 2025 года для организаций и ИП изменен порядок представления обязательной статистической отчетности в органы Росстата. Изменения обусловлены поэтапным переходом бизнеса на обязательное применение машиночитаемых доверенностей (МЧД). В то же самое время изменения затронули только часть респондентов, обязанных отчитываться в Росстат, а для других был предоставлен переходный период сроком на 1 месяц. Рассказываем, что поменялось в порядке сдачи статистической отчетности.

В соответствии со статьей 214 ТК РФ, работодатель обязан организовать безопасные условия труда и его охрану, в том числе за счет собственных средств проводить комплексный медосмотр для проверки состояния здоровья работников и выявления риска развития заболеваний. Для прохождения диспансеризации сотрудник освобождается от работы с сохранением места работы и среднего заработка. Эксперты 1С рассказывают об оформлении периода прохождения диспансеризации на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.