С вашего последнего визита у нас появилось
  • Статей: 113
  • Книг в продаже: 8
  • Мероприятий: 24
Вход / Регистрация
  • Главная
  • Статьи
  • пособие

Пособие: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «пособие» можно выключить.
  • Все статьи
    Автоматизация учета
    1С:ИТС
    Бухгалтерский учет и отчетность
    Денежное обращение и расчеты
    Занимательная бухгалтерия
    Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
    Обязательная и добровольная маркировка товаров
    Статистическая отчетность
    Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
    Финансовый анализ
    Баланс в профессии и в жизни
    Таможенные платежи
    Работа с персональными данными
    Налогообложение
    Договоры и расчеты с сотрудниками
    Справочная информация
    Страховые взносы
    Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
    Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
    Налоги и отчетность в период COVID-19
    Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
    Изменения законодательства - 2022
    Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
    Льготы для IT
    Мобилизация
    Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
    Изменения законодательства - 2023
    Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
    Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и управление персоналом судебное решение трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве проф. Пятов трудовые отношения
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 13
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
08 ноября 2024
Сотрудника, работавшего у предпринимателя, уволили на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ по причине сокращения штата. Выходное пособие, полагающееся сокращаемым работникам, сотруднику не выплатили, сославшись на то, что у работодателей-ИП отсутствует обязанность по выплате выходных пособий. Посчитав действия работодателя незаконными, уволенный сотрудник обратился с иском в суд, потребовав взыскать в свою пользу выходное пособие.
2
Трудовые споры: вправе ли мобилизованный работник рассчитывать на оплату больничного
Трудовые споры: вправе ли мобилизованный работник рассчитывать на оплату больничного
12 июля 2024
Организация получила извещение от военкомата, что сотрудник был призван на военную службу по мобилизации и приостановила действие его трудового договора. Однако впоследствии выяснилось, что все это время сотрудник военную службу не проходил, а проходил вместо этого лечение. Спустя время он явился на работу и потребовал возобновить действие его трудового договора и оплатить несколько листков временной нетрудоспособности за первые три дня болезни.
3
Как оформить возврат из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8 ред. 3
Как оформить возврат из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8 ред. 3
02 июля 2024
С 1 января 2024 года сотрудник может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу на полный день. Эксперты 1С рассказывают, как оформить возврат из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Трудовые споры: положено ли выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
Трудовые споры: положено ли выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
07 июня 2024
Сотрудник обратился в суд, так как при увольнении из организации по соглашению сторон он не получил выходного пособия, хотя это было прописано в трудовом договоре. Работодатель сослался на то, что право работников на получение подобного выходного пособия не закреплено в нормах ТК РФ.
Новые правила назначения детских пособий с 1 июня 2024 года в вопросах и ответах
Новые правила назначения детских пособий с 1 июня 2024 года в вопросах и ответах
06 июня 2024
С 1 июня 2024 года вступили в силу новые правила назначения и выплаты универсального детского пособия. Изменения касаются заявителей, находящихся в разводе. Отвечаем на частые вопросы, связанные с обновленным порядком оформления ежемесячного детского пособия.
526
Судебный вердикт: когда работодатель может не оплачивать первые 3 дня больничного
Судебный вердикт: когда работодатель может не оплачивать первые 3 дня больничного
05 июня 2024
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 29.03.2024 № А40-207183/2023 разъяснил, вправе ли СФР взыскивать с организации-страхователя оплату больничного листка за рабочий день, который уже был оплачен работнику.
13
Новая форма отчетности, расширение маркировки товаров и изменения правил учета алиментов: что ожидает организации и ИП в июне 2024 года
Новая форма отчетности, расширение маркировки товаров и изменения правил учета алиментов: что ожидает организации и ИП в июне 2024 года
31 мая 2024
В июне 2024 года часть бухгалтеров и предпринимателей отправится в очередной отпуск, а оставшихся на рабочих местах ждет немало новшеств, в том числе возможность отказаться от печатей, изменения в маркировке товаров, новые правила определения базы по акцизам и др. Рассказываем об изменениях, которые ожидают нас в июне 2024 года.
Детские пособия и выплаты в 2024 году: кто и как может получить
Детские пособия и выплаты в 2024 году: кто и как может получить
16 мая 2024
В 2024 году на федеральном уровне предусмотрен целый комплекс детских пособий и ежемесячных денежных выплат. Одни из них назначаются только нуждающимся семьям, а другие выплачиваются по факту наличия несовершеннолетнего ребенка, независимо от доходов семьи. Рассказываем, какие пособия и денежные выплаты предусмотрены для семей с детьми в 2024 году.
147
Изменения в СЭДО и в учете пособий на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Изменения в СЭДО и в учете пособий на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
07 мая 2024
Для корректного взаимодействия с СФР по СЭДО, совместимости и отображения новых элементов в формах документов, в том числе при расчете больничного, Фонд обновил спецификацию типов электронных документов, применяемых в рамках СЭДО. Эксперты 1С рассказывают о поддержке изменений в документах СЭДО на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
Поддержка спецификации проактива СЭДО версии 2.36 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Поддержка спецификации проактива СЭДО версии 2.36 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
25 марта 2024
Для корректного взаимодействия с СФР по СЭДО, совместимости и отображения новых элементов в формах документов, в том числе при расчете больничного, СФР обновил спецификацию типов электронных документов, применяемых в рамках СЭДО. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 реализована поддержка спецификации 2.36.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 13
Вопрос эксперту

Ведение учета в программе «1С:Садовод»

Семен Новиков

эксперт фирмы «1С»

Новые комментарии
Бухгалтер-калькулятор
01 час назад
Депутаты предложили ужесточить правила продажи алкогольной продукции
А штрафы какие нибудь будут за нарушение правил?
Надменный главбух
01 час назад
«1С:Бухгалтерия 8»: как сформировать уведомление об обработке персональных данных
В уведомлении нужно указывать фактическую дату начала обработки персональных данных. Эта дата не обязательно должна совпадать с моментом регистрации организации и присвоения ей ОГРН. Как правило, компания начинает обрабатывать персональные данные с момента назначения на должность ее генерального директора и подписания с ним трудового договора. Соответственно, эту дату и нужно указать в уведомлении в качестве момента начала обработки персональных данных. У ИП данный момент определяется первым заключенным договором с контрагентом.
Надменный главбух
01 час назад
Пример заполнения уведомления об обработке персональных данных в Роскомнадзор
Изменения в законодательство в части обязания работодателей направлять уведомление об обработке персональных данных работников были внесены Федеральным законом от 14.07.2022 № 266-ФЗ. Данные изменения вступили в силу с 1 сентября 2022 года. С этого момента был сокращен перечень случаев, когда компании могли не уведомлять об обработке персональных данных. В частности, из этого перечня убрали обработку персональных данных, осуществляемую в рамках трудовых отношений. Поэтому все работодатели теперь обязаны направлять данное уведомление.
Надменный главбух
01 час назад
Пример заполнения уведомления об обработке персональных данных в Роскомнадзор
Совершенно верно. Эта информация давно устарела. Теперь работодатели также должны уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных своих работников. Данная обязанность возникает у работодателей в момент приема на работу первого сотрудника, с которым заключается трудовой или гражданско-правовой договор. Причем направить в Роскомнадзор уведомление следует до заключения с первым же наемным работником соответствующего договора. Статья писалась в 2017 году. С того времени в законодательство внесли массу изменений.
Мне только спросить
02 часа назад
Трудовые споры: как компенсировать моральный вред, причиненный работнику
Да, нужно. Выплата компенсации морального вреда, назначенная решением суда, является денежным обязательством компании-продавца. А на любое денежное обязательство независимо от основания его возникновения, распространяется правило о взыскании неустойки за его несвоевременное исполнение. Если компания затягивает выплату компенсации морального вреда, то у нее возникает обязательство по выплате процентов за пользование чужими денежными средствами. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 7 (июль) за 2025 год
№ 6 (июнь) за 2025 год
№ 5 (май) за 2025 год
№ 4 (апрель) за 2025 год
№ 3 (март) за 2025 год

Другие сайты 1С

  • WWW.1С.ru
  • 1С:Линк
  • 1С-Онлайн
  • 1C:Игры
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С:Консалтинг
  • 1Софт
  • 1С Отраслевые решения
  • 1С:Дистрибьюция
  • 1С:Образование
  • ИТС.1C.ru
  • Образовательные программы
  • 1С для торговли
  • 1С:Торговая площадка
Бух.1С
33123 участника
Присоединиться
Бух.1С
47790 участников
Участвовать
Бух.1С
13226 участников
Вступить
Бух.1С
2815 участников
Подписаться
  • О проекте
  • Пользовательское соглашение
  • Правила использования материалов сайта
  • Правила форума
  • Техподдержка

© ООО «1C» (сайт)

© ООО «1С-Паблишинг» (материалы)
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
Ваше сообщение отправлено.

Спасибо за внимание!
Закрыть
Послать сообщение об ошибке автору?
(ваш браузер останется на той же странице)

Найденная Вами ошибка в тексте:
Комментарий для автора (необязательно):
ОтправитьОтмена