Для проведения мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников учреждения могут приобретать средства индивидуальной защиты (СИЗ), которые используются для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, защиты от загрязнения (например, защитные маски, очки, костюмы и пр.). Возместить такие расходы можно, представив в СФР заявление и документы, подтверждающие произведенные расходы.

Эксперты 1С рассказывают, как в 2023 году следует отражать расчеты с СФР по оплате предупредительных мер по сокращению производственного травматизма в бухгалтерском учете бюджетного учреждения и в программе "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" редакции 2.

В связи с объединением ПФР и ФСС в Социальный фонд России, были разработаны и утверждены новые формы и форматы сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Эксперты 1С рассказывают о формировании форм сведений для регистрации граждан в системе персучета на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 01.01.2023 вступила в силу единая форма сведений для персонифицированного учета и о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - форма ЕФС-1. Сведения подраздела 1.2 Раздела 1 формы ЕФС-1 необходимо представлять в СФР ежегодно вместо формы СЗВ-СТАЖ, а также для назначения пенсии сотруднику не позднее трех календарных дней с момента подачи заявления застрахованным лицом. Эксперты 1С рассказывают о формировании подраздела 1.2 Раздела 1 формы ЕФС-1 на примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.

Система социального электронного документооборота (СЭДО) введена в эксплуатацию в 2020 году и обеспечивает обмен юридически значимыми электронными документами между СФР (до 2023 года с ФСС РФ), медицинской организацией и организацией-работодателем. В 2022 году начался переход на проактивный порядок страхового обеспечения с ФСС через СЭДО. В 1С с 2023 года автоматически поддерживается возможность взаимодействия по СЭДО с СФР. Эксперты 1С рассказывают на примере "1С:Зарплаты и управления персоналом 8" (ред. 3), как не пропустить сообщения от СФР и получить данные о среднем заработке для расчета пособий, а также о больничном листе сотруднику, работающему по договору гражданско-правового характера.

Власти несколько раз переносили переход организаций и ИП на обязательное применение машиночитаемых доверенностей для заверения полномочий физлиц. В связи с этим у бизнеса накопилось много вопросов. Когда МЧД все же станут обязательными? Можно ли применять бумажные доверенности? Рассказываем, какие типы доверенностей должны использоваться с 1 сентября 2023 года и как их оформить.

Система СЭДО (социальный электронный документооборот) введена в эксплуатацию во второй половине 2020 года и обеспечивает обмен юридически значимыми электронными документами между СФР РФ, медицинскими организациями и работодателями. В 2022 году начался переход на проактивный порядок страхового обеспечения с ФСС через СЭДО. Получать сообщения из ФСС по СЭДО можно напрямую из 1С, например из программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С начала 2023 года для работодателей изменен перечень и формы документов, предоставляемых сотрудникам при увольнении. Рассказываем, какие документы и в какие сроки компании должны предоставлять своим работникам при увольнении в 2023 году.

В связи с объединением ПФР и ФСС в единый Социальный фонд России (СФР) для организаций и ИП изменили правила ведения персонифицированного учета. Новые правила вступают в силу со 2 июня 2023 года. Рассказываем, что изменилось в правилах персонифицированного учета и какие новые обязанности появились у работодателей.

С начала 2023 года работодателей обязали на регулярной основе представлять в Социальный фонд России (СФР) отчетность по форме ЕФС-1. Эксперты 1С ответили на некоторые вопросы о заполнении и сдаче этих отчетов, возникающие у организаций и ИП.

Поддержка социального электронного документооборота (СЭДО) с СФР в учетных решениях «1С:Предприятие 8» постоянно развивается и продолжает совершенствоваться. Эксперты 1С рассказывают о новых настройках СЭДО в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3.