Выплаты: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «выплаты» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и управление персоналом судебное решение трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве проф. Пятов трудовые отношения
Как принять на работу и оформить иностранных работников в 2024 году, чтобы не нарушить закон
Как принять на работу и оформить иностранных работников в 2024 году, чтобы не нарушить закон
03 июня 2024
Трудоустройство иностранных граждан сопряжено для работодателей с массой трудностей и финансовых издержек. Но некоторых иностранцев работодатели могут принять на работу в упрощенном порядке. Рассказываем, как и в каком порядке трудоустраивать иностранных работников в 2024 году.
5
Споры по вопросам сотрудничества компаний с самозанятыми: на чьей стороне суды
Споры по вопросам сотрудничества компаний с самозанятыми: на чьей стороне суды
28 мая 2024
Вот уже пять лет исполнилось налоговому режиму для самозанятых, но только в прошлом году начала более или менее активно формироваться судебная практика. Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова проанализировала судебную практику и оценила степень риска компаний, активно сотрудничающих с самозанятыми гражданами.

Детские пособия и выплаты в 2024 году: кто и как может получить
Детские пособия и выплаты в 2024 году: кто и как может получить
16 мая 2024
В 2024 году на федеральном уровне предусмотрен целый комплекс детских пособий и ежемесячных денежных выплат. Одни из них назначаются только нуждающимся семьям, а другие выплачиваются по факту наличия несовершеннолетнего ребенка, независимо от доходов семьи. Рассказываем, какие пособия и денежные выплаты предусмотрены для семей с детьми в 2024 году.
147
Сверхурочная работа и ее оплата: что изменится с 1 сентября 2024 года
Сверхурочная работа и ее оплата: что изменится с 1 сентября 2024 года
08 мая 2024
Президент РФ подписал закон с поправками в ТК РФ, изменяющий порядок оплаты сверхурочных работ. Закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года. Рассказываем, что в соответствии с трудовым законодательством считается сверхурочной работой и как ее нужно оплачивать по новым правилам.
37
Новая форма 6-НДФЛ, изменения в НДС, разрешительный режим и уведомление о начале деятельности через Госуслуги: что ожидает организации и ИП в апреле 2024 года
Новая форма 6-НДФЛ, изменения в НДС, разрешительный режим и уведомление о начале деятельности через Госуслуги: что ожидает организации и ИП в апреле 2024 года
01 апреля 2024
Бизнес и бухгалтеров в апреле 2024 года ждет множество изменений, в том числе старт маркировки нескольких товарных групп, разрешительный режим продажи маркированных товаров, новая форма 6-НДФЛ, новые правила расчета НДС. Рассказываем об изменениях, которые ожидают бизнес и бухгалтеров в апреле 2024 года.
Изменения по налогу на имущество, проверки производителей пива и «Зима подарков 1С:ИТС»: что ожидает организации и ИП в феврале 2024 года
Изменения по налогу на имущество, проверки производителей пива и «Зима подарков 1С:ИТС»: что ожидает организации и ИП в феврале 2024 года
30 января 2024
В феврале 2024 года вырастут размеры маткапитала и социальных пособий, начнутся массовые проверки производителей пива, повысится тариф системы «Платон» и изменится срок представления декларации по налогу на имущество организаций. Рассказываем об изменениях, которые ожидают бизнес и бухгалтеров в феврале 2024 года.
1
Календарь бухгалтера на 2024 год в программе «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3.0
Календарь бухгалтера на 2024 год в программе «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3.0
10 января 2024
Чтобы контролировать сроки выплаты зарплаты, представления отчетности (в том числе уведомлений об исчисленных суммах налогов), уплаты ЕНП и других налогов, а также сроки выполнения других задач, бухгалтеру требуется специализированный помощник – календарь бухгалтера. Рассказываем, как работает календарь бухгалтера на примере «1С:Бухгалтерии 8» редакции 3.0. 
5
Что нужно сделать работодателю в связи с повышением МРОТ с 1 января 2024 года
Что нужно сделать работодателю в связи с повышением МРОТ с 1 января 2024 года
09 января 2024
С 1 января 2024 года в России повысился минимальный размер оплаты труда. Организации и ИП должны привести выплаты, осуществляемые в пользу работников, в соответствие с новой величиной минимальной зарплаты. Рассказываем, как изменится МРОТ и что должны сделать работодатели.
Детские пособия в 2023 году: критерии нуждаемости, доходы бывшего мужа и причины отмены одобренного пособия
Детские пособия в 2023 году: критерии нуждаемости, доходы бывшего мужа и причины отмены одобренного пособия
10 ноября 2023
В 2023 году семьям с детьми предоставляется целый ряд денежных социальных пособий и выплат, разобраться в которых подчас довольно непросто. Отвечаем на наиболее частые вопросы, возникающие при оформлении детских пособий.
135
Предоставление дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Предоставление дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
27 октября 2023
С 1 сентября 2023 года родители (опекуны, попечители), ухаживающие за детьми-инвалидами, имеют право один раз в течение календарного года использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дней ухода в календарном году (ст. 262 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
20