Зарплата: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «зарплата» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Сверхурочная работа и ее оплата: что изменится с 1 сентября 2024 года
Сверхурочная работа и ее оплата: что изменится с 1 сентября 2024 года
08 мая 2024
Президент РФ подписал закон с поправками в ТК РФ, изменяющий порядок оплаты сверхурочных работ. Закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года. Рассказываем, что в соответствии с трудовым законодательством считается сверхурочной работой и как ее нужно оплачивать по новым правилам.
37
Выплата зарплаты ниже МРОТ с 1 марта 2024 года: новые риски для работодателей
Выплата зарплаты ниже МРОТ с 1 марта 2024 года: новые риски для работодателей
13 марта 2024
В ряде случаев работодатели на законных основаниях могут выплачивать своим сотрудникам зарплату в размере ниже МРОТ. Но с 1 марта 2024 года такие выплаты стали еще одним поводом для проведения в отношении работодателей внеплановых трудовых проверок. Рассказываем, как сейчас трактуются выплаты ниже МРОТ и к каким работодателям могут прийти с проверками.
1
Трудовые споры: какие работодатели могут не индексировать зарплату сотрудников
Трудовые споры: какие работодатели могут не индексировать зарплату сотрудников
08 марта 2024
Организация в течение пяти лет не проводила индексацию зарплат работников. Один из работников обратился в суд с иском, в котором потребовал обязать работодателя провести индексацию зарплат за все пять лет и взыскать с него задолженность по зарплате, образовавшуюся в результате несвоевременного проведения индексации.
22
Судебный вердикт: могут ли доначислить НДФЛ на зарплату в конверте
Судебный вердикт: могут ли доначислить НДФЛ на зарплату в конверте
07 февраля 2024
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 27.12.2023 № А33-7122/2022 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция доначислить организации НДФЛ по факту выплаты «серой» зарплаты, основываясь на рукописных данных, полученных из тетради учредителя организации.
6
Как в 2024 году подавать одно уведомление по НДФЛ вместо двух
Как в 2024 году подавать одно уведомление по НДФЛ вместо двух
27 ноября 2023
В 2024 году работодатели перейдут на обязательное представление уведомлений о рассчитанных суммах НДФЛ два раза в месяц. При этом за некоторыми налоговыми агентами будет сохранено право на представление уведомлений один раз в месяц. Рассказываем, что нужно сделать бухгалтеру, чтобы в следующем году представлять одно уведомление по НДФЛ вместо двух.
23
Запрос данных о среднем заработке по СЭДО в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Запрос данных о среднем заработке по СЭДО в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
10 июля 2023
С 1 января 2023 года утратил силу приказ Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, который утверждал форму справки о сумме зарплаты и иных выплат за два календарных года, предшествующих году прекращения работы. Теперь для получения сведений о предыдущем заработке сотрудника, принятого на работу с 1 января 2023 года, в СФР необходимо направить «Запрос данных о среднем заработке» по СЭДО.
58
Записки неадекватного главбуха: о том, почему женщинам платят меньше, чем мужчинам
Записки неадекватного главбуха: о том, почему женщинам платят меньше, чем мужчинам
13 сентября 2022
Я работаю старшим бухгалтером промышленного предприятия. У нас большая бухгалтерия, главный бухгалтер, два его заместителя, финансовый директор и его зам. В общем, нас, бухгалтеров и финансистов, в компании много. У меня вполне нормальная для моего возраста и должности зарплата и до недавнего времени я была ей довольна.
37
Индексация зарплат в коммерческих компаниях в 2021 году: кто должен проводить и что будет тем, кто откажется
Индексация зарплат в коммерческих компаниях в 2021 году: кто должен проводить и что будет тем, кто откажется
27 января 2021
Все коммерческие организации должны индексировать зарплаты своим работникам. Рассказываем, как это правильно сделать и что грозит тем, кто не исполнит эту обязанность.
6
Как отразить в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ зарплату за декабрь 2020 г., выплаченную в январе 2021 г.
Как отразить в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ зарплату за декабрь 2020 г., выплаченную в январе 2021 г.
14 января 2021
Правилами внутреннего трудового распорядка установлены сроки выплаты зарплаты: аванс – 25-го числа текущего месяца, а окончательный расчет – 12-го числа следующего месяца. В 2021 году 12 января – рабочий день, поэтому в этот день будет произведен окончательный расчет с сотрудниками за декабрь. Как отразить эту выплату в 2-НДФЛ и 6-НДФЛ?
Когда организации нужно выплачивать зарплату за декабрь 2020 года
Когда организации нужно выплачивать зарплату за декабрь 2020 года
29 декабря 2020
Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что первая часть заработной платы выплачивается 27-го числа текущего месяца, а окончательный расчет производится 12-го числа следующего месяца. В 2021 году 12 января – рабочий день. Можно ли выплатить сотрудникам заработную плату в декабре 2020 г. (30-го или 31-го)?
4