Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение судебная практика трудовые споры трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
Судебный вердикт: когда по договору с самозанятым нужно заплатить НДФЛ
Судебный вердикт: когда по договору с самозанятым нужно заплатить НДФЛ
24 июня 2026
Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 27.04.2026 №А85-2081/2024 разъяснил, при каких обстоятельствах заказчики обязаны уплачивать НДФЛ с вознаграждений, выплачиваемых самозанятым по гражданско-правовым договорам.
Налоговые споры с физлицами и ИП: доначисление гражданам НДС, налог за чужие автомобили и взыскания с супругов ИП
Налоговые споры с физлицами и ИП: доначисление гражданам НДС, налог за чужие автомобили и взыскания с супругов ИП
23 июня 2026

Верховный Суд РФ представил обзор налоговых споров, рассмотренных судами общей юрисдикции по вопросам доначисления физлицам налогов в различных ситуациях. Обзор утвержден постановлением Президиума ВС РФ от 25.03.2026 №4А/2026 (далее – Обзор), а отдельные его позиции уже направлены для практического применения в территориальные налоговые органы письмом ФНС от 25.05.2026 №БС-36-21/4346@. 

Рассказываем, какими позициями судов теперь будут руководствоваться контролеры при доначислении налогов на имущество и доходы физлиц.


2
Трудовые споры: можно ли перераспределить обязанности сокращенного сотрудника между другими работниками
Трудовые споры: можно ли перераспределить обязанности сокращенного сотрудника между другими работниками
19 июня 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель перераспределить обязанности сокращенного сотрудника между другими работниками организации.
Судебный вердикт: может ли инспекция зачесть перечисленные на ЕНС деньги в счет погашения безнадежной задолженности
Судебный вердикт: может ли инспекция зачесть перечисленные на ЕНС деньги в счет погашения безнадежной задолженности
17 июня 2026
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 31.03.2026 №А40-62663/2025 разъяснил, может ли налоговая инспекция зачесть перечисленные организацией на ЕНС денежные средства в счет погашения налоговой задолженности, признанной безнадежной к взысканию.
Трудовые споры: нужно ли доплачивать сотрудникам за участие в онлайн-совещаниях после окончания рабочего дня
Трудовые споры: нужно ли доплачивать сотрудникам за участие в онлайн-совещаниях после окончания рабочего дня
12 июня 2026
Суд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать как сверхурочную работу участие работников в онлайн-совещаниях и конференциях, проводимых после окончания рабочего дня.
4
Судебный вердикт: как получить вычет по НДС по сделке, совершенной в период применения УСН
Судебный вердикт: как получить вычет по НДС по сделке, совершенной в период применения УСН
10 июня 2026
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 03.04.2026 №А41-12847/2025 разъяснил, может ли организация заявить к налоговому вычету сумму НДС по договору, который она заключила, применяя УСН и не являясь налогоплательщиком НДС.
Трудовые споры: можно ли заменить индексацию зарплаты выплатой премии
Трудовые споры: можно ли заменить индексацию зарплаты выплатой премии
05 июня 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель заменить ежегодную индексацию зарплаты работников выплатой им регулярных денежных премий.
12
Судебный вердикт: вправе ли СФР штрафовать организации за представление документов с опечатками
Судебный вердикт: вправе ли СФР штрафовать организации за представление документов с опечатками
03 июня 2026

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 20.03.2026 №А53-7140/2025 разъяснил, вправе ли СФР оштрафовать организацию за непредставление запрошенных в ходе проверки документов, если направленные документы содержали опечатки.


Штрафы за бухгалтерские ошибки: размеры, условия назначения и порядок освобождения от ответственности
Штрафы за бухгалтерские ошибки: размеры, условия назначения и порядок освобождения от ответственности
02 июня 2026
Ошибки, допускаемые бухгалтерами при ведении бухучета, могут повлечь не только обоснованные претензии со стороны работодателей и контролеров, но и явиться основанием для привлечения бухгалтеров к административной ответственности в виде значительных штрафов. 

Рассказываем, какие ошибки бухгалтерии квалифицируют в качестве грубых, какие штрафы назначают за их допущение и как бухгалтеры могут избежать ответственности за совершение нарушений.
Трудовые споры: обязан ли работник возмещать стоимость повышения квалификации при увольнении
Трудовые споры: обязан ли работник возмещать стоимость повышения квалификации при увольнении
28 мая 2026
Суд разъяснил, должен ли работник возместить работодателю стоимость повышения квалификации, если уволится, не отработав по должности оговоренный период времени.