• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение судебная практика трудовые споры трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 99
Трудовые споры: может ли работодатель продлить испытательный срок
Трудовые споры: может ли работодатель продлить испытательный срок
20 марта 2026
Суд разъяснил, могут ли работодатели на законных основаниях продлевать испытательный срок, оговоренный при трудоустройстве работников.
4
Судебный вердикт: когда по договору с самозанятым организации доначислят НДФЛ и страховые взносы
Судебный вердикт: когда по договору с самозанятым организации доначислят НДФЛ и страховые взносы
19 марта 2026
Арбитражный суд Дальневосточного округа в постановлении от 27.02.2026 №А04-2065/2025 разъяснил, при наличии каких признаков налоговая инспекция может переквалифицировать гражданско-правовые договоры, заключенные с самозанятыми, в трудовые договоры для целей доначисления страховых взносов и НДФЛ.
12
Обзор налоговых споров от ФНС за IV квартал 2025 года: налог на сверхприбыль с банкротов, истребование документов в ходе камеральных проверок и отказ от полученных вычетов по НДФЛ
Обзор налоговых споров от ФНС за IV квартал 2025 года: налог на сверхприбыль с банкротов, истребование документов в ходе камеральных проверок и отказ от полученных вычетов по НДФЛ
18 марта 2026
ФНС опубликовала обзор налоговых споров (письмо ФНС от 10.02.2026 №БВ-36-7/948@) , разрешенных Конституционным и Верховным Судами РФ в IV квартале 2025 года. В обзоре представлены споры о доначислении налога на сверхприбыль, истребовании документов в рамках камеральных проверок и отказе от вычетов по НДФЛ. Обзор будут использовать налоговые инспекции в практической деятельности при проведении проверок налогоплательщиков и привлечении их к налоговой ответственности.

Рассказываем, какими позициями судов теперь станут руководствоваться налоговые органы, доначисляя компаниям налоги, штрафы и пени.
1
Трудовые споры: должен ли работодатель предупреждать работника об истечении срочного трудового договора
Трудовые споры: должен ли работодатель предупреждать работника об истечении срочного трудового договора
14 марта 2026
Суд разъяснил, обязан ли работодатель предупреждать работника об истечении срока действия срочного трудового договора.
Судебный вердикт: может ли ИФНС взыскать налоги организации с взаимозависимого лица
Судебный вердикт: может ли ИФНС взыскать налоги организации с взаимозависимого лица
11 марта 2026
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 20.01.2026 №А40-309508/2024 разъяснил, вправе ли налоговые инспекции взыскивать налоговую задолженность несостоятельных организаций с их взаимозависимых лиц.
Трудовые споры: когда работника нельзя увольнять по собственному желанию
Трудовые споры: когда работника нельзя увольнять по собственному желанию
07 марта 2026
Суд разъяснил, в каких случаях работодателю следует воздержаться от увольнения работника, написавшего заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию.
Любовь за 766 млн рублей: споры о любви в Роспатенте и судах
Любовь за 766 млн рублей: споры о любви в Роспатенте и судах
06 марта 2026
Международный женский день 8 марта располагает к рассуждениям о любви и прекрасном. По случаю этого весеннего праздника расскажем вам о любви, которую оценили ни много ни мало в 766 млн рублей.

Любовь оценивали предприниматели и судьи арбитражных судов. Суды рассматривали экономический спор о незаконном использовании товарного знака, в котором фигурировал термин «любовь» и символ ❤️.
Судебный вердикт: может ли ИФНС доначислить налог на станки и оборудование
Судебный вердикт: может ли ИФНС доначислить налог на станки и оборудование
05 марта 2026

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 21.01.2026 №А55-19378/2022 разъяснил, обязана ли организация уплачивать налог на имущество за принадлежащее ей технологическое и производственное оборудование, используемое на предприятии для выпуска продукции.


Трудовые споры: можно ли наказать работника за нецензурную брань на рабочем месте
Трудовые споры: можно ли наказать работника за нецензурную брань на рабочем месте
27 февраля 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности за нецензурные высказывания и брань в свой адрес.
Проценты по займам от взаимозависимых лиц: допустимые расходы или налоговая схема
Проценты по займам от взаимозависимых лиц: допустимые расходы или налоговая схема
25 февраля 2026
Арбитражная практика по спорам, связанным с налоговым учетом процентов по займам, становится все более неоднородной. В одних случаях суды поддерживают налогоплательщиков, в других – соглашаются с выводами инспекций о получении необоснованной налоговой выгоды.

Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова рассмотрела на примере двух свежих судебных дел с противоположным исходом, какие факторы оказываются для судов определяющими.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 99
Новые комментарии
Дебиторка
0 минут назад
Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1
Отзыв из отпуска допускается в организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, участвующих в исполнении контрактов гособоронзаказа. В таких организациях отозвать из отпуска могут любого работника. Никакого согласия работника на отзыв не требуется. Достаточно просто письменно уведомить работника об отзыве не позднее чем за 3 дня.
Бухгалтерёнок
7 минут назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
При знать трудовой договор заключенным не составляет большого вреда. Если вы работали у ИП и на регулярной основе получали заработную плату от него, то суд признает трудовой договор заключенным с момента начала выполнения работ. В качестве доказательств можно предоставить выписки из банка, либо свидетельские показания хотя бы одного коллеги. Но признание договора заключенным не обяжет ИП выплатить вам выходное пособие.
Бухгалтерёнок
10 минут назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
Интересно, откуда такие выводы. Речь не про конкретное решение суда, а про содержание ТК РФ. В нормах закона изначально работодателям-ИП были предоставлены некоторые гарантии и послабления по сравнению с организациями. Освобождение ИП от выплаты выходного пособия сокращаемым работникам - это как раз одна из тех немногочисленных гарантий. Вместо этого ИП отвечают за долги всем своим имуществом в отличие от организаций.
Бухгалтерёнок
30 минут назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
Да, в такой ситуации оснований для выплаты выходных пособий сокращаемым сотрудникам у ИП не имеется. В общем случае ИП вообще не выплачивают выходные пособия увольняемым работникам в отличие от организации. Не выплачивают они их даже при сокращении. Соответствующая обязанность у ИП появляется, если они добровольно возложат ее на себя в трудовом договоре, заключенном с работником. Но если в договоре не прописана выплата пособий, то и выплачивать их не надо.
Бухгалтерёнок
34 минуты назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
ИП ничего не должен только в тех случаях, если в трудовом договоре прямо не предусмотрена выплата выходных пособий сокращаемым или увольняемым по другим основаниям работникам. В этом смысле ИП находятся в более выгодной ситуации, нежели организации. Но ели в трудовом договоре, заключаемом с работником, либо локальном акте прописать для работников выплату выходных пособий, то ИП должен будет их выплачивать, несмотря на отсутствие в ТК РФ такой обязанности.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами