Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
обязанности работодателя
Кадровое оформление: публикации с тегом «обязанности работодателя»
Тег «обязанности работодателя»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
права работников
кадровые документы
кадровый учет
трудовой договор
трудовая книжка
1С:Зарплата и управление персоналом
поправки в тк рф
охрана труда
увольнение
1
3
4
5
18
21 марта
Может ли начальник отдела кадров совмещать должность специалиста по охране труда, если в компании больше 50 человек
21 марта 2025
Эксперты Роструда разъяснили, может ли начальник отдела кадров совмещать работу специалиста по охране труда, если в организации больше 50 человек, или работодатель обязан принять нового человека на эту должность.
05 марта
Обязан ли работодатель выдавать по требованию работника копию его личной карточки
05 марта 2025
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдавать по письменному заявлению работника копию его личной карточки по форме Т-2.
Обязан ли работодатель перевести работника на вакантную должность на время простоя
05 марта 2025
Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель перевести работника по его просьбе на вакантную должность на время простоя.
26 февраля
Нужно ли информировать службу занятости о предоставлении отпусков за свой счет
26 февраля 2025
Минтруд разъяснил, нужно ли информировать службу занятости о предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.
20 февраля
Подлежит ли восстановлению в должности работник, если он уже работает в другой организации
20 февраля 2025
Роструд разъяснил, подлежит ли восстановлению в должности работник, если он уже работает в другой организации.
18 февраля
Как работодатель может известить работника о дате начала отпуска
18 февраля 2025
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли считать формой уведомления работника о начале отпуска ознакомление с приказом об отпуске в срок за месяц до начала отпуска.
30 января
Как работодатель должен исчислять срок в рабочих днях при выдаче документов работнику
30 января 2025
Минтруд разъяснил, как работодатель должен исчислять предусмотренный ТК РФ срок в рабочих днях при выдаче документов работнику, у которого выходные по графику приходятся на будние дни.
29 ноября
Обязан ли работодатель вести журнал учета и выдачи инструкций по охране труда
29 ноября 2024
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вести журнал учета и выдачи инструкций по охране труда, и является ли нарушением отсутствие в организации такого журнала.
28 ноября
Роструд предупредил работодателей о предельном сроке утверждения графика отпусков на 2025 год
28 ноября 2024
Роструд предупредил работодателей, что за отсутствие утвержденного графика отпусков грозит административная ответственность по статье 5.27 КоАП.
22 ноября
Обязан ли работодатель оплачивать день прохождения постковидной диспансеризации
22 ноября 2024
Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать работнику день прохождения постковидной диспансеризации в 2024 году, если в прошлом году работник использовал один рабочий день для прохождения обязательной диспансеризации.
Показать еще
1
3
4
5
18
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами