Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
права работников
Кадровое оформление: публикации с тегом «права работников»
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
кадровые документы
обязанности работодателя
кадровый учет
трудовой договор
поправки в тк рф
трудовая книжка
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
увольнение
1
14
15
16
68
22 ноября
В какой срок исполняющий обязанности директора должен предупредить о своем увольнении
22 ноября 2024
Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок исполняющий обязанности (и. о.) руководителя должен предупреждать о своем увольнении: за месяц или за две недели.
17 ноября
Можно ли считать конфликт с коллегами уважительной причиной для невыхода на работу
17 ноября 2024
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли считать конфликт с другим сотрудником уважительной причиной для невыхода на работу.
13 ноября
Вправе ли работодатель уволить работника только по устному требованию
13 ноября 2024
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель уволить работника «по собственному желанию» только по устному требованию без письменного заявления.
11 ноября
Можно ли оформить дополнительный отпуск отдельно от основного
11 ноября 2024
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель вносить в график отпусков дни дополнительного оплачиваемого отпуска отдельно от основного отпуска.
25 октября
Может ли работодатель перевести на другую должность сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком
25 октября 2024
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель перевести сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, на другую должность по ее заявлению, не прерывая ее отпуска.
24 октября
Обязан ли работник сообщать работодателю о поступлении в ВУЗ
24 октября 2024
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник уведомить работодателя о поступлении в ВУЗ, если он планирует совмещать учебу с работой.
22 октября
Минтруд уточнил правила предоставления дополнительных выходных донорам
22 октября 2024
Минтруд уточнил, в течение какого периода работник может взять день отдыха за донорство крови.
16 октября
Когда работодатель вправе уволить рабоника за несоответствие занимаемой должности
16 октября 2024
Роструд разъяснил, когда работодатель может уволить работника за несоответствие занимаемой должности.
10 октября
Когда работодатель может выплачивать часть заработной платы товарами
10 октября 2024
Минтруд разъяснил, может ли работодатель обязать работников получать часть заработной платы товарами, которые производит организация.
09 октября
Истечение календарного года не лишает донора права на накопленные дополнительные выходные
09 октября 2024
Минтруд разъяснил, может ли работник взять дополнительный день отдыха (отгул) за день сдачи крови, если он сдавал кровь как донор в прошлом году.
Показать еще
1
14
15
16
68
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами