Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 5 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
4
5
6
53

Публикации 15 апреля

Вправе ли работодатель отказывать работнику в досрочном выходе из неоплачиваемого отпуска

15 апреля 2024

Государственная инспекция труда разъяснила, вправе ли работодатель отказать работнику в досрочном выходе из отпуска без сохранения зарплаты, если этот отпуск уже оформлен и предоставлен, а производственной необходимости в досрочном выходе нет.

Публикации 11 апреля

Работник не обязан подавать заявление для получения расчетного листка

11 апреля 2024

Эксперты Роструда предупредили, что работодатель не вправе отказывать в предоставлении расчетного листка из-за того, что работник не написал предварительно заявление об этом.

Публикации 09 апреля

Должен ли работодатель перенести донору предоставленные выходные, если он оформил больничный листок

09 апреля 2024

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель перенести выходные, предоставленные работнику за дни сдачи крови, если в период этих выходных работник оформил больничный листок.

Публикации 08 апреля

Когда невыполнение плана продаж может грозить выговором или увольнением

08 апреля 2024

Эксперты Роструд разъяснили, когда работодатель вправе наложить дисциплинарное взыскание за невыполнение плана продаж.

Публикации 26 марта

Как работник вправе подписывать графу «ознакомлен с приказом»

26 марта 2024

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли считать, что работник ознакомлен с приказом о дисциплинарном взыскании, если в приказе он собственноручно написал свою фамилию, но не поставил подпись.

Публикации 21 марта

Каких работников работодатель обязан по заявлению перевести на неполное рабочее время

21 марта 2024

Минтруд уточнил, каким категориям граждан работодатель обязан устанавливать по заявлению условия неполного рабочего времени.

Публикации 13 марта

Должен ли работодатель предоставить декретный отпуск, если с соискателем заключен ученический договор

13 марта 2024

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель предоставить соискателю отпуск по беременности и родам, если с ним заключен только ученический договор.

Публикации 12 марта

Можно ли при найме основного работника уволить совместителя, который приостановил работу из-за задержки зарплаты

12 марта 2024

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель уволить внешнего совместителя в период, когда он приостановил работу из-за задержки зарплаты, если на его место трудоустраивают основного работника.

Публикации 09 марта

В какой срок работник может подать заявление о переводе на неполное рабочее время

09 марта 2024

Роструд разъяснил, вправе ли работник, имеющий ребенка возрастом до14 лет, потребовать в течение 3 дней перевести его на неполное рабочее время.

Публикации 07 марта

Можно ли перевести сотрудников на удаленку без их согласия, если в офисе капремонт

07 марта 2024

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель перевести сотрудников на удаленную работу без их согласия, если в офисе начинается капитальный ремонт.

1
4
5
6
53