Договоры и расчеты с сотрудниками

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
1С:Зарплата и управление персоналом трудовые споры трудовые отношения трудовой договор кадровое оформление расчеты с работниками детские пособия заработная плата отпуск судебное решение
Майский отпуск в 2026 году: оформление и расчет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Майский отпуск в 2026 году: оформление и расчет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
04 мая 2026
Согласно графику отпусков на 2026 год, работник может выбрать дни отдыха между майскими праздниками. Эксперты «1С» показывают, как оформить отпуск в мае 2026 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Контроль длительности назначения больничного для инвалидов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Контроль длительности назначения больничного для инвалидов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
30 апреля 2026
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 №255-ФЗ, застрахованному работнику-инвалиду выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) не более 5 месяцев в календарном году (150 календарных дней).

Эксперты «1С» рассказывают о поддержке ограничения оплаты больничных для назначения пособия по временной нетрудоспособности инвалидам на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Майские праздники – 2026: как отдыхаем и кому придется работать
Майские праздники – 2026: как отдыхаем и кому придется работать
21 апреля 2026
В мае 2026 года нас ожидают два «выходных» периода: в связи с Праздником весны и труда и в связи с Днем Победы.

Рассказываем, сколько выходных дней ждет нас в мае 2026 года и кому придется работать, несмотря на праздничные дни.  
Учет материальной ответственности сотрудников в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Учет материальной ответственности сотрудников в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
21 апреля 2026
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, регулируется главой 39 ТК РФ. Согласно статье 238 ТК РФ, сотрудник обязан компенсировать прямой действительный ущерб организации в полном размере. При увольнении сотрудника важно провести учет закрепленных за ним материальных ценностей.

Эксперты «1С» рассказывают об учете материальной ответственности работников на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Дополнительные начисления РК и СН в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Дополнительные начисления РК и СН в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
20 апреля 2026
Для корректного ведения учета организациям может потребоваться создание нескольких видов начислений, рассчитываемых как районный коэффициент или северная надбавка (РК и СН).

Эксперты «1С» рассказывают о снятии ограничения на использование единственного комплекта начислений РК и СН на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Автоматическое выделение долей РК и СН для оплаты больничных в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Автоматическое выделение долей РК и СН для оплаты больничных в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
14 апреля 2026
Для корректного исчисления НДФЛ с пособий по временной нетрудоспособности из основного начисления также нужно выделять доли РК и СН.

Эксперты «1С» рассказывают о поддержке автоматического создания «долевых» начислений для оплаты больничного на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
1
Как вести обмен кадровыми документами через «1С:Кабинет сотрудника»: эксперт 1С ответил на вопросы читателей БУХ.1С
Как вести обмен кадровыми документами через «1С:Кабинет сотрудника»: эксперт 1С ответил на вопросы читателей БУХ.1С
06 апреля 2026

На вопросы читателей БУХ.1С об обмене кадровыми документами через «1С:Кабинет сотрудника» ответил эксперт фирмы «1С» Денис Романов.


Трудоустройство иностранцев без квот в 2026 году
Трудоустройство иностранцев без квот в 2026 году
03 апреля 2026
Каждый год власти пересматривают так называемые квоты на трудоустройство иностранных граждан – долю иностранцев, которых работодатели могут привлекать для выполнения работ и оказания услуг. Нарушать данные квоты нельзя. В то же самое время на некоторых иностранных работников установленные квоты не действуют, и их можно трудоустраивать без каких-либо ограничений по численности.

Рассказываем, когда организации и ИП могут заключать трудовые договоры с иностранцами вне установленных в 2026 году квот.
Трудовые споры: можно ли взыскать с работника выплаченную по ошибке зарплату
Трудовые споры: можно ли взыскать с работника выплаченную по ошибке зарплату
27 марта 2026

Суд разъяснил, может ли работодатель взыскать с работников повторно выплаченную по ошибке заработную плату.


6
Выделение долей РК и СН из больничных в «1С:Бухгалтерии 8» ред. 3
Выделение долей РК и СН из больничных в «1С:Бухгалтерии 8» ред. 3
26 марта 2026
С 2026 года из начислений по больничным листам также нужно выделять доли РК и СН для применения к ним льготных ставок НДФЛ.

Эксперты «1С» рассказывают, какие настройки нужно выполнить для корректного расчета пособия по временной нетрудоспособности за счет работодателя на примере программы «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3.
5