Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом трудовые споры, страница 2

Трудовые споры: можно ли неделю не выходить на работу без оформления больничного

02 мая 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника за недельный прогул, если в это время работник ухаживал за беременной супругой.

Трудовые споры: можно ли работника лишить премии за оскорбления коллег

24 апреля 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель лишить сотрудника премиальной выплаты за оскорбления в адрес коллег по работе.

Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника из-за непрохождения испытательного срока

10 апреля 2026

Суд разъяснил, в каких случаях работодатель не может уволить работника, показавшего неудовлетворительные результаты испытания при приеме на работу.

Трудовые споры: когда для оплаты сверхурочной работы не требуется распоряжение работодателя

03 апреля 2026

Суд разъяснил, в каких случаях работодатель обязан оплатить сверхурочную работу даже при отсутствии письменного распоряжения на привлечение сотрудника к выполнению такой работы.

Трудовые споры: можно ли взыскать с работника выплаченную по ошибке зарплату

27 марта 2026

Суд разъяснил, может ли работодатель взыскать с работников повторно выплаченную по ошибке заработную плату.

Трудовые споры: может ли работодатель продлить испытательный срок

20 марта 2026

Суд разъяснил, могут ли работодатели на законных основаниях продлевать испытательный срок, оговоренный при трудоустройстве работников.

Трудовые споры: должен ли работодатель предупреждать работника об истечении срочного трудового договора

14 марта 2026

Суд разъяснил, обязан ли работодатель предупреждать работника об истечении срока действия срочного трудового договора.

Трудовые споры: когда работника нельзя увольнять по собственному желанию

07 марта 2026

Суд разъяснил, в каких случаях работодателю следует воздержаться от увольнения работника, написавшего заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию.

Трудовые споры: можно ли наказать работника за нецензурную брань на рабочем месте

27 февраля 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности за нецензурные высказывания и брань в свой адрес.

Трудовые споры: может ли работодатель отправить в простой одного работника

20 февраля 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель ввести простой по экономическим причинам в отношении только одного работника.

Новые комментарии

Налоговое бремя

0 минут назад

Пониженный тариф страховых взносов для МСП в 2026 году: кому положен, как определить долю дохода для применения и что делать при утрате права на льготу

Должна ли организация подавать уточненный РСВ при утрате права на льготу со второго квартала?

Сам себе кассир

1 минута назад

Госдума может расширить право родителей детей-инвалидов на дополнительные выходные дни

Надо полагать, что претензия здесь ни к больным детям и ни к их родителям. Подобные законодательные инициативы сопровождаются критикой потому что законодатели пытаются переложить заботу о социально незащищенных слоях населения на плечи работодателей, которые являются сугубо коммерческими компаниями и за социальную защиту населения никакой ответственности нести не должны. И бюджеты у них всегда ограничены.

Забалансовый счет

5 минут назад

Судебный вердикт: чем грозят наличные расчеты с контрагентами

Дело в том, что организация не смогла подтвердить, что приобретаемые работы и услуги выполняли и оказывали именно те самые контрагенты, которые были указаны в первичных документах. Директор обналичивал деньги со счета компании и оплачивал ими работы по заключаемым договорам, получая в качестве подтверждения оплаты кассовые чеки от продавцов и исполнителей. И в вычетах отказали потому что чеки оказались обезличенными.

Забывчивый кассир

10 часов назад

Депутаты предложили изменить правила начисления страховых взносов

А что, на эту социальную несправедливость только сейчас, спустя десятилетия, обратили внимание?!

Дешифратор деклараций

12 часов назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

У не членов все взносы целевые. Они же НЕ ЧЛЕНЫ. Оплачивают не члены согласно 27 ст. 338 Закона. А взыскание долгов там не прописано. Не надо придумывать и додумывать Закон.