Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом «трудовые споры»

Тег «трудовые споры» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка страховые взносы увольнение по инициативе руководителя
Трудовые споры: должен ли работодатель объяснять отказ в приеме на работу
Трудовые споры: должен ли работодатель объяснять отказ в приеме на работу
31 июля 2026

Суд разъяснил, должен ли работодатель обосновывать отказ в трудоустройстве соискателя, который откликнулся на вакансию, размещенную на портале по поиску персонала.


Трудовые споры: когда работодатель может уволить беременную
Трудовые споры: когда работодатель может уволить беременную
24 июля 2026
Суд разъяснил, в каких случаях работодатель на законных основаниях может уволить беременную сотрудницу.
Трудовые споры: нужно ли платить за сверхурочную работу при ненормированном рабочем дне
Трудовые споры: нужно ли платить за сверхурочную работу при ненормированном рабочем дне
18 июля 2026
Суд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать сверхурочную работу, если сотрудник работает на условиях ненормированного рабочего времени.
Трудовые споры: нужно ли доплачивать работнику за выезды на переговоры
Трудовые споры: нужно ли доплачивать работнику за выезды на переговоры
10 июля 2026
Суд разъяснил, обязан ли работодатель доплачивать работнику за выезд к клиентам организации для ведения переговоров и заключения контрактов.
Трудовые споры: можно ли уволить сотрудника за отказ работать на полставки
Трудовые споры: можно ли уволить сотрудника за отказ работать на полставки
03 июля 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить сотрудника, который отказался работать на условиях неполного рабочего времени.
Трудовые споры: обязаны ли работодатели оплачивать время на переодевание работников в форменную одежду
Трудовые споры: обязаны ли работодатели оплачивать время на переодевание работников в форменную одежду
26 июня 2026
Суд разъяснил, обязаны ли работодатели оплачивать работникам время, которое они затрачивают на переодевание в форменную одежду и средства индивидуальной защиты.
11
Трудовые споры: можно ли перераспределить обязанности сокращенного сотрудника между другими работниками
Трудовые споры: можно ли перераспределить обязанности сокращенного сотрудника между другими работниками
19 июня 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель перераспределить обязанности сокращенного сотрудника между другими работниками организации.
Трудовые споры: нужно ли доплачивать сотрудникам за участие в онлайн-совещаниях после окончания рабочего дня
Трудовые споры: нужно ли доплачивать сотрудникам за участие в онлайн-совещаниях после окончания рабочего дня
12 июня 2026
Суд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать как сверхурочную работу участие работников в онлайн-совещаниях и конференциях, проводимых после окончания рабочего дня.
4
Трудовые споры: можно ли заменить индексацию зарплаты выплатой премии
Трудовые споры: можно ли заменить индексацию зарплаты выплатой премии
05 июня 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель заменить ежегодную индексацию зарплаты работников выплатой им регулярных денежных премий.
12
Трудовые споры: обязан ли работник возмещать стоимость повышения квалификации при увольнении
Трудовые споры: обязан ли работник возмещать стоимость повышения квалификации при увольнении
28 мая 2026
Суд разъяснил, должен ли работник возместить работодателю стоимость повышения квалификации, если уволится, не отработав по должности оговоренный период времени.