Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
Судебный вердикт: кто отвечает за несдачу ЕФС-1 из-за технического сбоя на стороне СФР
Судебный вердикт: кто отвечает за несдачу ЕФС-1 из-за технического сбоя на стороне СФР
17 апреля 2024
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 22.02.2024 №А40-175408/2023 разъяснил, несут ли организации-страхователи ответственность за несвоевременную сдачу обязательной отчетности по форме ЕФС-1, произошедшую по причине технического сбоя в программном обеспечении СФР.
4
Трудовые споры: с какого момента трудовой договор считается заключенным
Трудовые споры: с какого момента трудовой договор считается заключенным
12 апреля 2024
Сотрудница прошла собеседование и передала работодателю документы для заключения с ней трудового договора. Через полмесяца она приступила к работе, однако во время обеденного перерыва по указанию руководителя была отстранена от работы. После этого ей была возвращена трудовая книжка без внесения в нее каких-либо записей. В связи с этим работница обратилась в суд с иском, в котором потребовала восстановить ее в должности, на которую она претендовала, а также обязать работодателя заключить с ней трудовой договор.
4
Судебный вердикт: когда компания может получить вычет по НДС без счета-фактуры
Судебный вердикт: когда компания может получить вычет по НДС без счета-фактуры
10 апреля 2024
Арбитражный суд Дальневосточного округа в постановлении от 06.03.2024 №А80-83/2023 разъяснил, вправе ли организация получить вычет по НДС по приобретенной продукции без счета-фактуры, который не удалось получить у продавца по причине его реорганизации.
Трудовые споры: могут ли работники требовать пересмотра графика отпусков
Трудовые споры: могут ли работники требовать пересмотра графика отпусков
05 апреля 2024
Работодатель на основании ранее утвержденного графика отпусков издал приказ о предоставлении сотруднице ежегодного отпуска. Сотрудница обратилась к работодателю с просьбой о переносе отпуска. Работодатель отказался, а сотрудница обратилась в суд с иском, в котором потребовала обязать работодателя внести изменения в график отпусков, перенеся ее отпуск на другой период.
Судебный вердикт: кто может подписывать налоговую отчетность организации без доверенности
Судебный вердикт: кто может подписывать налоговую отчетность организации без доверенности
03 апреля 2024
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 14.03.2024 №А70-8514/2023 разъяснил, вправе ли временно исполняющий обязанности директора организации без доверенности подписывать обязательную налоговую отчетность и представлять ее в налоговые органы.
Трудовые споры: как работодателю оформлять оплату отпуска, чтобы суд не посчитал его неоплаченным
Трудовые споры: как работодателю оформлять оплату отпуска, чтобы суд не посчитал его неоплаченным
29 марта 2024

Сотрудница после увольнения обратилась в суд с иском, в котором потребовала обязать работодателя выплатить ей компенсацию за якобы не использованные в период трудовой деятельности отпуска, при этом оплачиваемые отпуска предоставлялись работнице ежегодно на основании графика отпусков и приказов работодателя.

6
Судебный вердикт: может ли ИФНС начислить налог на прибыль на всю сумму дохода без учета расходов
Судебный вердикт: может ли ИФНС начислить налог на прибыль на всю сумму дохода без учета расходов
27 марта 2024
Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 29.02.2024 №А60-55913/2022 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция доначислить организации налог на прибыль на всю сумму неучтенной прибыли без учета понесенных ею расходов.
Трудовые споры: законно ли увольнять совместителя при выходе на работу основного сотрудника
Трудовые споры: законно ли увольнять совместителя при выходе на работу основного сотрудника
22 марта 2024
Уволенный сотрудник, работавший по трудовому договору на условиях совместительства, обратился в суд с иском, в котором потребовал признать увольнение незаконным и восстановить его в ранее занимаемой должности.
Судебный вердикт: можно ли переплаченный налог вернуть на счет другой компании
Судебный вердикт: можно ли переплаченный налог вернуть на счет другой компании
20 марта 2024
Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 16.02.2024 №А63-594/2023 разъяснил, вправе ли организации-налогоплательщики требовать возврата переплаченных налогов на банковский счет третьего лица.
2
Трудовые споры: когда работодатель не отвечает за невыдачу трудовой книжки
Трудовые споры: когда работодатель не отвечает за невыдачу трудовой книжки
15 марта 2024
Сотрудник уволился из организации, но за окончательным расчетом и трудовой книжкой не обращался. Спустя год после увольнения, он подал иск к бывшему работодателю, в котором потребовал взыскать с него компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки.