Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение судебная практика трудовые споры трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
Трудовые споры: вправе ли работодатель досматривать личные вещи работников
Трудовые споры: вправе ли работодатель досматривать личные вещи работников
13 февраля 2026
Суд разъяснил, обязаны ли работники в рамках пропускного режима предъявлять работодателю свои личные вещи и показывать содержимое ручной клади.
Судебный вердикт: должны ли работодатели возвращать СФР необоснованно выплаченные работникам пособия
Судебный вердикт: должны ли работодатели возвращать СФР необоснованно выплаченные работникам пособия
11 февраля 2026
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 24.12.2025 №А13-5961/2025 разъяснил, должна ли организация-работодатель вернуть СФР необоснованно выплаченную работнику сумму пособия по уходу за ребенком, если она не направила в фонд уведомление о прекращении права на получение пособия в связи с увольнением работника.
Трудовые споры: должен ли работодатель оплачивать расходы соискателя на проезд к месту проведения собеседования
Трудовые споры: должен ли работодатель оплачивать расходы соискателя на проезд к месту проведения собеседования
06 февраля 2026
Суд разъяснил, должны ли работодатели оплачивать соискателям на вакантные должности стоимость проезда до места проведения собеседования.
Судебный вердикт: может ли ИФНС истребовать документы в ходе камеральных проверок
Судебный вердикт: может ли ИФНС истребовать документы в ходе камеральных проверок
04 февраля 2026
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 05.11.2025 №А11-3304/2024 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция снять с налогоплательщика часть заявленных расходов по факту непредставления подтверждающих документов, запрошенных в рамках камеральной проверки.
4
Трудовые споры: что будет, если спать на рабочем месте
Трудовые споры: что будет, если спать на рабочем месте
30 января 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель лишить ежемесячной премии работника, который спал на рабочем месте в  рабочее время.
8
Судебный вердикт: в какой срок организация может исправить обнаруженные ошибки в ЕФС-1
Судебный вердикт: в какой срок организация может исправить обнаруженные ошибки в ЕФС-1
28 января 2026
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 09.12.2025 №А45-2069/2025 разъяснил, как правильно рассчитывать сроки для исправления ошибок в ЕФС-1, выявленных по итогам проверки СФР.
Трудовые споры: может ли конфликт с коллегами являться причиной для увольнения
Трудовые споры: может ли конфликт с коллегами являться причиной для увольнения
23 января 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника, который неоднократно конфликтовал со своими коллегами и руководством во время испытательного срока, по причине неудовлетворительных результатов испытания.
2
Судебный вердикт: может ли ИФНС истребовать документы за все время работы организации
Судебный вердикт: может ли ИФНС истребовать документы за все время работы организации
21 января 2026
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 23.12.2025 №А56-11782/2025 разъяснил, обязана ли организация представлять по требованию налоговой инспекции документы по сделкам с контрагентами за весь период ее деятельности, превышающий 4 года.
4
Трудовые споры: можно ли отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора без отработки
Трудовые споры: можно ли отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора без отработки
16 января 2026
Суд пояснил, может ли работник отозвать заявление о расторжении трудового договора при увольнении без 2-недельной отработки.
6
Судебный вердикт: можно ли отменить штраф, если ИФНС назначила его по неправильной норме НК РФ
Судебный вердикт: можно ли отменить штраф, если ИФНС назначила его по неправильной норме НК РФ
14 января 2026
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 29.05.2025 №А67-5039/2023 разъяснил, может ли организация отменить наложенный на нее штраф за неуплату налогов, если инспекция неправильно квалифицировала ее действия и применила для назначения штрафа неправильную норму НК РФ.