Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика: статьи с тегом трудовые отношения

Трудовые споры: можно ли отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора без отработки

Трудовые споры: можно ли отказаться от медосмотра из-за боязни заразиться вирусом

02 января 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель отстранить от работы сотрудника, который прошел обязательный медосмотр в организации, с которой у работодателя не было заключено соглашение.

Трудовые споры: может ли суд обязать работодателя провести повторную индексацию зарплаты по требованию работника

12 декабря 2025

Суд разъяснил, должен ли работодатель произвести повторную индексацию зарплаты по требованию работника.

Трудовые споры: можно ли уволить сотрудника за прогул, если он объяснил причины отсутствия в мессенджере

28 ноября 2025

Суд пояснил, в каких случаях увольнение за доказанный факт прогула продолжительностью в несколько дней будет считаться незаконным.

Трудовые споры: нужно ли платить премию при отмене дисциплинарного взыскания

21 ноября 2025

Суд пояснил, обязан ли работодатель выплатить работнику премию, которой его лишили из-за наложения дисциплинарного взыскания, впоследствии отмененного судом.

Трудовые споры: как уволить сотрудника, который не может выполнять работу по медицинским показаниям

14 ноября 2025

Суд разобрался, вправе ли работодатель уволить за прогул работника, который не может выполнять работу по медицинским показаниям.

Трудовые споры: может ли работодатель установить разный размер праздничных премий

07 ноября 2025

Суд разъяснил, может ли работодатель установить для работников разный размер премиальных выплат, осуществляемых по случаю праздников и памятных дат.

Трудовые споры: как доказать дискриминацию по возрасту

31 октября 2025

Суд разъяснил, должен ли работодатель заключить трудовой договор с соискателем, направленным для трудоустройства органами службы занятости.

Трудовые споры: можно ли наказать работника за отказ от медосмотра

24 октября 2025

Суд разъяснил, вправе ли работодатель отстранить сотрудника от работ и привлечь его к дисциплинарной ответственности за отказ от прохождения медосмотра.

Трудовые споры: может ли дистанционный работник отказаться от командировки

17 октября 2025

Суд разобрался, вправе ли работодатель уволить дистанционного работника за отказ ехать в командировку.

Новые комментарии

Товаровед в мыле

0 минут назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Взносы за директора нужно рассчитать и заплатить даже в том случае, если должность директора он занимал неполный месяц. Если в расчетном месяце физлицо хотя бы один день проработало в должности директора, то за него все равно нужно уплатить взносы, исходя из величины МРОТ. Но в подобных ситуациях взносы нужно платить не из полного МРОТ, а пропорционально отработанным дням.

Входящий НДС

4 минуты назад

Изменения в налогообложении НКО с 2026 года

Это неправда. Требования об обязательной уплате страховых взносов за руководителей организаций, исходя из величины одного МРОТ, распространяются исключительно коммерческих организаций. Для НКО такой обязанности с 2026 года не установлено. Причем независимо от того, осуществляет ли НКО коммерческую деятельность или нет. Поэтому если руководитель НКО не получает зарплату, взносы за него платить не нужно.

Счетовод-любитель

8 минут назад

Минтранс подготовил правила ЭДО для экспедиторских документов

Сейчас это право, а с сентября 2026 года станет обязанностью для всех перевозчиков. С этого времени экспедиторские документы и транспортные накладные нужно будет составлять только в электронной форме с использованием электронной подписи. Формировать электронные документы станут как сами перевозчики и экспедиторы, так и отправители-получатели грузов. На бумаге можно будет работать в исключительных случаях.

13 минут назад

Это не программа. Это государственный портал, администратором которого является Минтранс. Данная система действует уже более трех лет и запущена с середины 2022 года. Портал позволяет перевозчикам, их контрагентам и контролерам вести обмен сведениями из электронных перевозочных документов. Документы поступают в систему и хранятся там до востребования. Дополнительно через портал можно резервировать пропуска через госграницу.

Бухгалтер-калькулятор

21 минута назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Есть один нюанс со статусом единственных родителей, который позволяет иметь доход менее 8 МРОТ или не иметь его вовсе. Данный статус присваивается только родителям тех детей, в чьем свидетельстве о рождении второй родитель либо вообще не указан, либо указан только со слов матери. Также данный статус имеют родители детей, чей второй родитель умер или без вести пропал. Если у ребенка есть второй родитель, то требование о 8 МРОТ должно обязательно соблюдаться.