• Главная
  • Статьи
  • Автоматизация учета
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8

1С:Зарплата и управление персоналом 8

  • Все статьи
  • Автоматизация учета
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Предприятие 8
1С:Предприятие 7.7
Примеры внедрения
1С:Управление холдингом
1С:Бухгалтерия некоммерческой организации
1С:ERP. Управление холдингом
Отчетность предпринимателя
1С:Документооборот 8
1С:Деньги 8
1С:Управление нашей фирмой 8
Управление производственным предприятием
1С:Бухгалтерия 8
1С:Зарплата и управление персоналом 8
1С:Управление торговлей
Решения для бюджетной сферы
1С:Комплексная автоматизация 8
1С:Розница 8
Консолидация
1С:Налогоплательщик 8
1С:ERP Управление предприятием
1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 НДФЛ 6-НДФЛ страховые взносы форма 6-НДФЛ ЕФС-1 отпуск кадровое оформление СЭДО
  • 1
  • 3
  • 4
  • 5
  • 48
Чек-лист: что нужно проверить перед составлением расчета 6-НДФЛ в 1С
Чек-лист: что нужно проверить перед составлением расчета 6-НДФЛ в 1С
25 апреля 2025
До 25 апреля 2025 года налоговым агентам, которые производили выплаты физическим лицам по трудовым договорам и/или договорам ГПХ, необходимо представить в ИФНС расчет 6-НДФЛ за I квартал 2025 года (утв. приказом ФНС России от 09.01.2024 №ЕД-7-11/1@). Эксперты 1С рассказывают, на что обратить внимание перед составлением формы 6-НДФЛ, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Отпуск в праздничные дни: особенности оформления и отражения в 1С
Отпуск в праздничные дни: особенности оформления и отражения в 1С
22 апреля 2025
Согласно графику отпусков, утвержденному работодателем не позднее, чем за две недели до наступления года, сотрудники организации могут пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, который может выпадать, в том числе на праздничные дни.

Эксперты 1С рассказывают об особенностях оформления отпуска в праздничные дни и о порядке отражения отпуска в мае 2025 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
Автоматическое заполнение расчета 6-НДФЛ в 1С
Автоматическое заполнение расчета 6-НДФЛ в 1С
17 апреля 2025
Не позднее 25 апреля 2025 года налоговым агентам необходимо представить в ФНС расчет по форме 6-НДФЛ за I квартал 2025 года. В программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживается автоматическое заполнение расчета 6-НДФЛ, а также Справки о доходах для сотрудников в соответствии с изменениями законодательства 2025 года.
Как в 1С установить доступные исправления (патчи)
Как в 1С установить доступные исправления (патчи)
16 апреля 2025
Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживает установку доступных исправлений (патчей), которые действуют до непосредственного обновления программы на следующий релиз. Эксперты 1С рассказывают, как в программе устанавливать патчи. 
Особенности подготовки зарплатной отчетности за I квартал 2025 года
Особенности подготовки зарплатной отчетности за I квартал 2025 года
14 апреля 2025
Не позднее 25.04.2025 организациям и предпринимателям необходимо представить «зарплатную» отчетность за I квартал 2025 года в СФР и ИФНС. Эксперты 1С рассказывают о порядке заполнения расчета по страховым взносам, персонифицированных сведений о физических лицах, ЕФС-1, 6-НДФЛ в условиях налоговой реформы с 2025 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
Лайфхаки по учету НДФЛ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Лайфхаки по учету НДФЛ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
04 апреля 2025
При выплате вознаграждения работнику работодатель обязан исчислять, удерживать и уплачивать НДФЛ в бюджет (ст.226 НК РФ). Датой получения дохода по оплате труда (2000, 2002, 2004) является дата фактической выплаты заработной платы, в т.ч. за первую половину месяца (пп.1 п.1 ст.223 НК РФ). Эксперты 1С рассказывают, на что обратить внимание при начислении вознаграждений работникам для корректного ведения учета НДФЛ, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Учет НДФЛ и заполнение 6-НДФЛ в 2025 году в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3: эксперт 1С отвечает на вопросы читателей БУХ.1С
Учет НДФЛ и заполнение 6-НДФЛ в 2025 году в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3: эксперт 1С отвечает на вопросы читателей БУХ.1С
02 апреля 2025
С 2025 года вступили в силу многочисленные изменения в порядке расчета НДФЛ. На вопросы читателей БУХ.1С по учету НДФЛ и заполнению расчета 6-НДФЛ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 отвечает эксперт фирмы «1С» Гурьева Анастасия. Вопросы эксперту можно было задать на сайте через специальную форму.
Новые возможности формирования резервов по оплате труда в 2025 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Новые возможности формирования резервов по оплате труда в 2025 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
24 марта 2025
Все организации, кроме применяющих упрощенные способы ведения бухучета, обязаны отражать оценочные обязательства в бухгалтерском учете, в т.ч. учитывать резервы по оплате труда (на отпуск, на выплату годовых премий и вознаграждений за выслугу лет). Эксперты 1С рассказывают о новых возможностях настройки резервов по оплате труда в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 начиная с версий 3.1.30.133 и 3.1.32.17.
1
Как компенсировать неиспользованные отгулы при увольнении в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Как компенсировать неиспользованные отгулы при увольнении в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
05 марта 2025
С 1 марта 2025 года вступают в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 30.09.2024 №339-ФЗ в ст.153 ТК РФ, которые обязывают работодателей при увольнении работников компенсировать им все неиспользованные отгулы за период работы в организации. Эксперты 1С рассказывают о поддержке законодательных изменений в документе Увольнение для учета компенсации отгулов на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
6
Изменения в сервисе «1С:Кабинет сотрудника» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
Изменения в сервисе «1С:Кабинет сотрудника» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
03 марта 2025
Кадровый электронный документооборот (КЭДО) с использованием сервиса 1С:Кабинет сотрудника облегчает взаимодействие между работникам и работодателем, сокращая время на заполнение, согласование и обмен кадровыми документами. Начиная с версий 3.1.30.133 и 3.1.32.17 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрены новые возможности ведения КЭДО с помощью сервиса 1С:Кабинет сотрудника.
  • 1
  • 3
  • 4
  • 5
  • 48
Новые комментарии
Забытая декларация
7 минут назад
Сведи баланс, если сможешь: новогодний кроссворд для бухгалтера
ответы на кроссворд
Кустарь-счетовод с арифмометром
9 минут назад
Трудовые споры: вправе ли работники требовать копии коллективных договоров
Коллективный трудовой договор тут не при чем, а вот отказ выдать на руки Должностную инструкцию странен. Обычно ее выдают в двух экземплярах на подпись, один подшивают в папку, а второй остается на руках сотрудника.
Кустарь-счетовод с арифмометром
13 минут назад
Трудовые споры: какие документы работодатель не обязан выдавать работникам
Вероятно, имело место какое-то депремирование за какое-то нарушение правил внутреннего распорядка, и работник захотел ознакомиться с положениями по этому вопросу более подробно (не секрет, что при приеме это ознакомление под подпись более чем формальное). По уму, работодатель мог дать работнику выписку из положений с теми пунктами, которые касаются СОТ данной должности и данного случая (например, что появление на складе сотрудника без каски есть нарушение ТБ и влечет за собой депремирование по такому-то пункту положения или что-то аналогичное). И тогда не было бы конфликта. А тут, работник, в принципе, может пойти на принцип и накатать в Трудовую заявление, что у работодателя нарушается ТК, и другие законы (например всех заставляют носить кольцо в носу). Может он ничего и не выиграет, но на уши поставит всех.
Любознательный инспектор
20 минут назад
Как представлять уведомления о рассчитанных суммах НДФЛ и страховых взносов в 2026 году
А у 2-3 сотрудников не бывает отпусков? Командировок? Больничных?
Молчаливый инспектор
01 час назад
Прием электронных сертификатов НСПК в оплату социально значимых товаров, работ и услуг в «1С:Бухгалтерии 8»
При попытки оформить на возврат пишет что "использованные при продаже сертификаты недоступны к возврату возможно они уже были возвращены ранее" как сделать так чтобы возвраты работали корректно?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами