Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
кадровое оформление
Кадровое оформление: публикации с тегом «кадровое оформление»
Тег «кадровое оформление»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
права работников
кадровые документы
обязанности работодателя
кадровый учет
трудовой договор
трудовая книжка
поправки в тк рф
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
увольнение
1
2
3
4
67
30 декабря
Вправе ли ИП оформить работника на должность заместителя директора
30 декабря 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли индивидуальный предприниматель официально оформить работника на должность заместителя директора с записью в трудовую книжку.
29 декабря
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): использование разрядов профессий и категорий должностей
29 декабря 2025
Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 настроить использование разрядов профессий и категорий должностей для штатной позиции?
28 декабря
Правительство продлило на 2026 год возможность для временного перевода работников в другие компании
28 декабря 2025
Правительство решило продлить на 2026 год возможность временного перевода в другие организации работников предприятий, которые приостановили свою деятельность.
25 декабря
Как оформить увольнение, если двухнедельный срок предупреждения об увольнении истекает в праздники
25 декабря 2025
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен оформить увольнение работника по собственному желанию, если окончание двухнедельного срока предупреждения об увольнении выпадает на середину новогодних праздников.
24 декабря
Какие документы должна предоставить работодателю бабушка для оформления отпуска по уходу за внуком
24 декабря 2025
Эксперты Роструда разъяснили, какие документы должна предоставить своему работодателю сотрудница (бабушка) для оформления отпуска по уходу за внуком (ребенком до 3-х лет) без получения пособия.
22 декабря
Работодателям скорректируют правила перевода работников на неполное рабочее время
22 декабря 2025
Правительство внесло в Госдуму поправки в статью 93 ТК РФ, которые расширяют требования к переводу работников на неполное рабочее время.
19 декабря
Может ли новый работодатель внести в трудовую книжку работника запись о прохождении им военной службы по контракту
19 декабря 2025
Минтруд разъяснил, вправе ли работники отдела кадров организации внести в трудовую книжку работника запись о прохождении им военной службы по контракту, если такая информация отсутствует в трудовой книжке, а работник просит ее туда внести на основании справки из военной части и военного билета.
17 декабря
Действительно ли уведомление о сокращении работника, если отдел кадров перепутал печать
17 декабря 2025
Эксперты Роструда разъяснили, является ли действительным уведомление об увольнении по сокращению штата, если отдел кадров ошибочно поставил на нем печать другого юридического лица.
09 декабря
Годовой лимит продолжительности сверхурочных работ могут повысить до 240 часов
09 декабря 2025
Правительство РФ утвердило дорожную карту по реализации национальной модели ведения бизнеса, которая в том числе предполагает увеличение максимально допустимой продолжительности сверхурочных работ до 240 часов к апрелю 2026 года.
08 декабря
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о замещении основного сотрудника, находящегося в декрете
08 декабря 2025
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель внести запись в трудовую книжку о том, что работник замещает сотрудника, который находится в декретном отпуске.
Показать еще
1
2
3
4
67
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
