Кадровое оформление: публикации с тегом «кадровое оформление»

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли получить копию приказа об увольнении, если компания была ликвидирована в 2023 году, а в трудовой книжке нет записи об увольнении.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли бюджетная организация не оформлять личные карточки на сотрудников по форме Т-2.

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают установить для работников возможность продолжать работу в дистанционном режиме в период болезни.

Эксперты Роструда разъяснили, как руководителю оформить собственное увольнение без решения собственников организации.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работник писать заявление о переходе на четырехдневную рабочую неделю, если такой переход осуществляется по соглашению сторон.

Эксперты Роструда разъяснили, как оформить перевод генерального директора на неполный рабочий день по его инициативе.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отказать в отзыве заявления на увольнение.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вновь ознакомить работника, который был восстановлен по решению суда, с правилами внутреннего трудового распорядка, если в него были внесены изменения.

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрено ведение воинского учета в соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 №53-ФЗ и Положением о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 №719. Начиная с версий 3.1.34.173 и 3.1.36.41 в программу добавлена возможность формирования пяти форм воинского учета в электронном виде для обмена с военкоматами через сайт Реестрповесток.рф.

Эксперты 1С рассказывают о настройке электронного взаимодействия с военкоматами и новых документах в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель изменить внесенную в трудовую книжку запись об увольнении, если он не указал причину увольнения, прописанную в приказе и в заявлении на увольнение.