Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 11 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
10
11
12
55

04 сентября

Работодатель не вправе засчитывать в счет основного отпуска выходные для ухода за ребенком-инвалидом

04 сентября 2023

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель вычитать из ежегодного очередного отпуска оплачиваемые дополнительные выходные дни, предоставленные для ухода за ребенком-инвалидом.

22 августа

Вправе ли работодатель ограничивать использование личных мобильников в рабочее время

22 августа 2023

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель запрещать работникам пользоваться личными мобильными телефонами в течение рабочего дня по личным вопросам.

19 августа

Обязан ли работник визировать заявление об увольнении у начальника отдела или цеха

19 августа 2023

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник перед подачей руководителю заявления об увольнении визировать его у иных сотрудников, например, у руководителя отдела, цеха и проч.

15 августа

Когда работодатель не вправе отказывать работнику в переводе на неполный день

15 августа 2023

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель отказывать в установлении неполного рабочего дня сотруднице с ребенком дошкольного возраста.

14 августа

Работодателям ужесточат запрет на увольнение одиноких родителей

14 августа 2023

В Госдуму поступили поправки в статью 261 ТК РФ, которые устанавливают запрет на увольнение одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет.

За сколько дней главбух должен предупредить о своем увольнении

14 августа 2023

Эксперты Роструда разъяснили, в течение какого срока главный бухгалтер должен предупредить работодателя о своем увольнении.

07 августа

Когда вечерняя форма обучения в университете дает право на учебный отпуск

07 августа 2023

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск работнику, который поступил в университет на вечернюю форму обучения.

26 июля

Вправе ли работник не подписывать утвержденный график отпусков

26 июля 2023

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник не подписывать график отпусков, утвержденный руководителем.

25 июля

Прием работником платежей от клиентов еще не дает права устанавливать полную материальную ответственность

25 июля 2023

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности с администратором учреждения, который осуществляет прием денежных средств от клиентов.

Когда работодатель не вправе увольнять работника за самовольное прерывание командировки

25 июля 2023

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель уволить за прогул сотрудницу, которая прервала командировку и вернулась к месту постоянного проживания из-за болезни ребенка.

1
10
11
12
55

Новые комментарии

Злобный главбух

02 часа назад

Сверхурочная работа и ее оплата: что изменится с 1 сентября 2024 года

Добрый день.

У нас переработка оплачивается один раз в год. Правильно ли я понимаю, что те часы переработки, что были накоплены до 1.09 будут оплачены в одинарном размере, а те что после вступления в силу закона в двойном?

А так же хотела бы уточнить в каком месяце должны оплатить переработку по окончанию года?

Надежда

03 часа назад

Новый сервис 1С:Сверка 2.0: быстрый поиск расхождений в расчетах с контрагентами

Не работает...

Руслан

05 часов назад

Автоматический выпуск продукции в «1С:Бухгалтерии 8»

Данный функционал не рабочий. При реализации на счет 20.01 в субконто попадает не то подразделение, почему-то берется самое первое из справочника подразделений)

Любимый приказик

07 часов назад

Работодателям могут расширить основания для увольнения работников и смягчить требования к сверхурочным

Даже здесь боты бредят

Забалансовый счет

08 часов назад

Кто и как может получить остаток материнского капитала до 10 000 рублей

Если что на пенсию свою направьте

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос