Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 17 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
16
17
18
53

Публикации 06 сентября

Может ли работодатель отозвать сотрудницу из декретного отпуска по своей инициативе

06 сентября 2022

ФСС разъяснил, вправе ли работодатель отозвать сотрудницу из отпуска по беременности и родам по своей инициативе.

Публикации 03 сентября

Какие работники вправе работать неполный рабочий день

03 сентября 2022

Минтруд уточнил, какие категории работников вправе работать неполный рабочий день.

Публикации 30 августа

Вправе ли сотрудник отказаться от обеда для сокращения времени работы

30 августа 2022

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник изъявить желание работать без перерыва на обед, если продолжительность рабочего времени у него составляет 6 часов.

Публикации 26 августа

Должны ли работники подтверждать ознакомление с формой расчетного листка

26 августа 2022

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель ознакомить каждого работника под подпись с применяемой формой расчетного листка.

Публикации 25 августа

Изменения для работодателей с 1 сентября 2022 года: новые правила и требования

25 августа 2022

С 1 сентября 2022 года для работодателей вводятся правила выполнения квот для трудоустройства инвалидов, новые нормы охраны труда, требования по защите персональных данных работников и выдаче им лечебно-профилактического питания.

Можно ли перенести назначенные ранее отгулы, если они совпали с больничным

25 августа 2022

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник перенести назначенные ранее отгулы за сверхурочную работу, если совпали с периодом временной нетрудоспособности.

Публикации 24 августа

Вправе ли работодатель обязывать работников питаться в обед в столовой предприятия

24 августа 2022

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель обязать работника во время обеденного перерыва питаться исключительно в столовой предприятия.

Публикации 10 августа

Вправе ли работник потребовать штатное расписание для ознакомления

10 августа 2022

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник ознакомиться со штатным расписанием и вправе ли работодатель отказать ему в этом.

Публикации 08 августа

Обязан ли работодатель сократить время работы за компьютером для беременной сотрудницы

08 августа 2022

Эксперты Роструда разъяснили, установлены ли на данный момент ограничения по времени работы за компьютером для беременных сотрудниц.

Публикации 03 августа

Когда за несколько часов работы сотруднику должны предоставить два выходных дня

03 августа 2022

Роструд разъяснил, сколько дней отдыха положено сотруднику за работу в ночь с субботы на воскресенье, если у него установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье).

1
16
17
18
53