Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 7 | БУХ.1С

1
6
7
8
67

25 июля

Как уволиться из компании, в отношении которой возбуждено дело о банкротстве

25 июля 2025

Эксперты Роструда разъяснили, как работник может уволиться из компании, в отношении которой возбуждено дело о банкротстве, если арбитражный управляющий не назначен.

24 июля

Вправе ли работодатель обязывать работников посещать собрания трудового коллектива в нерабочее время

24 июля 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель, проводить собрания трудового коллектива в нерабочее время и обязывать сотрудников присутствовать на таких собраниях.

22 июля

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию

22 июля 2025

Эксперты Роструда разъяснили, как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию.

20 июля

Можно ли в кодекс корпоративной этики включить обязанность работников сообщать о совместительстве

20 июля 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель в кодексе корпоративной этики обязывать работников уведомлять о работе по совместительству.

18 июля

Можно ли зачесть время сверхурочной работы в счет времени, когда работники отпрашивались по личным обстоятельствам

18 июля 2025

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель зачесть время сверхурочной работы в счет того времени, когда работники отпрашивались по личным обстоятельствам и не работали.

14 июля

Вправе ли работодатель отказать работнику в отпуске после 6 месяцев работы

14 июля 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать работнику в отпуске после 6 месяцев работы.

09 июля

Когда и на какой период работник может взять свой первый отпуск на новой работе

09 июля 2025

Минтруд разъяснил, когда и на какой период работник может взять свой первый ежегодный основной оплачиваемый отпуск на новой работе.

04 июля

Перечни категорий работников с правом на дополнительный отпуск будут утверждать отраслевые министерства

04 июля 2025

Минюст подготовил поправки в ТК РФ, которые изменяют порядок утверждения перечней категорий работников с правом на дополнительный отпуск и видов работ на опасных объектах, на которые не допускается направление работников частными агентствами занятости.

Депутаты предложили установить обязательный короткий день перед выходными

04 июля 2025

В Госдуму поступили поправки в статью 95 ТК РФ, которые устанавливают обязательный короткий день перед выходными.

27 июня

Когда работодатель обязан согласовать с работником время начала рабочей смены

27 июня 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не согласовывать с работниками время начала рабочей смены при гибком графике работы.

1
6
7
8
67

Новые комментарии

Наш мальчик-программист

01 час назад

Система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) с 1 апреля 2026 года: что это такое и как будет работать

Блин, никогда такого не было, опять новый гемор. Да введите просто гтдшки на импорт из Еаэс и общий порядок ввоза как из дальнего зарубежья

Бухгалтер Корейко

02 часа назад

Система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) с 1 апреля 2026 года: что это такое и как будет работать

Если вы платите налоги, то вас эта система не испугает. А вот если не платите, то конечно - скоро будете платить. Неудобно, да.

Забытая декларация

15 часов назад

Система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) с 1 апреля 2026 года: что это такое и как будет работать

Государству надо больше денег, больше надо. Скоро будем платить налоги за то, что просто

Анастасия Гурьева 1С

07 часов назад

Новые возможности «1С:ЗУП»: сведения об инвалидности для ребенка-инвалида

Данные по сотруднику и его справки отражаются в его карточке. Для ребёнка-инвалида рекомендовано создавать отдельное физическое лицо для автоматического заполнения табличной части документов СЭДО, в частности, в «Заявлении о возмещении выплат родителям детей-инвалидов».Ранее в заявлении пользователи оставляли это поле с группой инвалидности пустым, а сейчас указывают категорию «Ребёнок-инвалид»

Анастасия Гурьева 1С

07 часов назад

Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях

Ознакомьтесь с новым алгоритмом работы в материале - Автоматический расчет страховых взносов за руководителя в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3. Также в 1С:ЗУП (версии 3.1.34.228 и 3.1.37.14) все начисления происходят в документе начисления зарплаты за расчетный месяц, но для корректного расчета требуется строгая последовательность: сначала рассчитываются по руководителю все совместительства (в любой последовательности), а после отдельно начисление зарплаты дляруководителя. Общий расчёт можно проверить в карточке учета взносов по сотруднику, либо в аналитических отчетах

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос