Кадровое оформление: публикации с тегом увольнение, страница 2 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
2
3
4
15

Публикации 15 апреля

Должен ли работодатель внести изменения в трудовую книжку уволенного работника, если суд изменил причину увольнения

15 апреля 2024

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель внести изменения в трудовую книжку работника, который изначально был уволен за прогул, но по решению суда основание увольнения было изменено на увольнение по соглашению сторон.

Публикации 12 марта

Можно ли при найме основного работника уволить совместителя, который приостановил работу из-за задержки зарплаты

12 марта 2024

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель уволить внешнего совместителя в период, когда он приостановил работу из-за задержки зарплаты, если на его место трудоустраивают основного работника.

Публикации 04 марта

Можно ли сократить сотрудницу, если она сообщила о беременности после подписания уведомление о сокращении

04 марта 2024

Эксперты Роструда пояснили, вправе ли работодатель сократить сотрудницу, если она подписала уведомление о сокращении штата, а через месяц после этого узнала, что беременна.

Публикации 22 февраля

Может ли работодатель зафиксировать прогул у сотрудника на удаленке

22 февраля 2024

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец разъяснил, может ли работодатель зафиксировать прогул у сотрудника с дистанционным режимом работы.

Публикации 20 февраля

Власти расширят перечень категорий лиц, которых запрещено увольнять по инициативе работодателя

20 февраля 2024

Депутаты Госдумы одобрили сегодня в первом чтении поправки в статью 261 ТК РФ, которые предоставляют дополнительные трудовые гарантии женам погибших ветеранов боевых действий.

Публикации 14 февраля

Работодателям запретили увольнять одиноких родителей детей до 16 лет

14 февраля 2024

В статью 261 ТК РФ внесены поправки, которые устанавливают запрет на увольнение одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет.

Публикации 12 февраля

Может ли работодатель уволить сотрудника из-за частых больничных

12 февраля 2024

Роструд разъяснил, может ли работодатель уволить сотрудника из-за частых больничных.

Публикации 31 января

Обязан ли работодатель возвращать работнику при увольнении копии паспорта и СНИЛС

31 января 2024

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдать работнику при увольнении копии личных документов (паспорта, СНИЛС и пр), предоставленные при трудоустройстве.

Публикации 26 января

Прием основного работника не всегда дает право на увольнение совместителя

26 января 2024

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уволить внутреннего совместителя, в связи с приемом на работу основного работника, если совместитель находится в отпуске по уходу за ребенком.

Публикации 08 января

Когда работодатель не вправе увольнять совместителя при приеме основного работника

08 января 2024

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель включить в срочный трудовой договор с совместителем условие о том, что договор действует до даты выхода на работу работника с полной занятостью по основному месту работы.

1
2
3
4
15