Кадровое оформление: публикации с тегом «увольнение»

Эксперты Роструда разъяснили, как работник может уволиться из компании, в отношении которой возбуждено дело о банкротстве, если арбитражный управляющий не назначен.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли вносить запись в Книгу движения трудовых книжек и вкладышей, если в день увольнения бумажная трудовая книжка направлена сотруднику почтой.

С 1 января 2025 года вступили в силу изменения в ст.217 НК РФ, внесенные Федеральным законом от 08.08.2024 №259-Ф, согласно которым компенсационные выплаты при увольнении, не превышающие в целом трехкратный (шестикратный – для работников Крайнего Севера и приравненных местностей) размер среднего месячного заработка, не подлежат налогообложению. Эксперты 1С рассказывают о поддержке законодательных изменений и начислении выходного пособия при увольнении на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

У работников и работодателей традиционно возникает множество вопросов, связанных с увольнением - как по инициативе работника, так и по инициативе работодателей. Отвечаем на частые вопросы об увольнении сотрудников в 2025 году.

В Госдуму поступили поправки в статью 327.6 ТК РФ, которые расширяют перечень специальных оснований для прекращения трудового договора с иностранным гражданином.

Роструд разъяснил, какие выплаты положены работнику, которого увольняют в связи с признанием его неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.

Минтруд разъяснил, вправе ли работающий посменно сотрудник уволиться в воскресенье, если в этот день не работают отдел кадров и бухгалтерия.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника с должности водителя, если в период отпуска по уходу за ребенком, его лишили водительского удостоверения за нарушение правил дорожного движения (ПДД).

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вернуть работнику при увольнении справки о среднем заработке с предыдущих мест работы, предоставленные им при трудоустройстве.

Минтруд разъяснил, вправе ли работник - инвалид III группы уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, не отрабатывая 2 недели.