Кадровое оформление: публикации с тегом увольнение, страница 2 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
2
3
4
15

Публикации 23 мая

Как оформить увольнение, если дата окончания отпуска позже даты прекращения трудового договора

Роструд разъяснил, может ли дата увольнения не совпадать с последним днем, указанным в срочном трудовом договоре, если работник взял отпуск с последующим увольнением.

Публикации 16 мая

Может ли руководитель организации уволиться до вступления в силу решения о дисквалификации

Эксперты Роструда разъяснили, может ли руководитель организации уволиться по собственному желанию до вступления в силу решения суда о его дисквалификации.

Публикации 08 мая

Когда работодатель может уволить работника в период его временной нетрудоспособности

Минтруд разъяснил, можно ли уволить работника в период его временной нетрудоспособности, если он написал заявление об увольнении по собственному желанию.

Публикации 03 мая

Можно ли уволить работника за разглашение информации о заработной плате коллег

Минтруд разъяснил, можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности работника за разглашение информации о заработной плате коллег.

Публикации 15 апреля

Должен ли работодатель внести изменения в трудовую книжку уволенного работника, если суд изменил причину увольнения

15 апреля 2024

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель внести изменения в трудовую книжку работника, который изначально был уволен за прогул, но по решению суда основание увольнения было изменено на увольнение по соглашению сторон.

Публикации 12 марта

Можно ли при найме основного работника уволить совместителя, который приостановил работу из-за задержки зарплаты

12 марта 2024

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель уволить внешнего совместителя в период, когда он приостановил работу из-за задержки зарплаты, если на его место трудоустраивают основного работника.

Публикации 04 марта

Можно ли сократить сотрудницу, если она сообщила о беременности после подписания уведомление о сокращении

04 марта 2024

Эксперты Роструда пояснили, вправе ли работодатель сократить сотрудницу, если она подписала уведомление о сокращении штата, а через месяц после этого узнала, что беременна.

Публикации 22 февраля

Может ли работодатель зафиксировать прогул у сотрудника на удаленке

22 февраля 2024

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец разъяснил, может ли работодатель зафиксировать прогул у сотрудника с дистанционным режимом работы.

Публикации 20 февраля

Власти расширят перечень категорий лиц, которых запрещено увольнять по инициативе работодателя

20 февраля 2024

Депутаты Госдумы одобрили сегодня в первом чтении поправки в статью 261 ТК РФ, которые предоставляют дополнительные трудовые гарантии женам погибших ветеранов боевых действий.

Публикации 14 февраля

Работодателям запретили увольнять одиноких родителей детей до 16 лет

14 февраля 2024

В статью 261 ТК РФ внесены поправки, которые устанавливают запрет на увольнение одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет.

1
2
3
4
15