Расчеты с сотрудниками: публикации с тегом права работников, страница 12 | БУХ.1С

1
11
12
13
55

26 сентября

Могут ли пенсионеру отказать в выплате среднего заработка при сокращении из организации

26 сентября 2024

Роструд разъяснил, вправе ли служба занятости отказать в выплате среднемесячного заработка безработному за третий месяц после его сокращения работодателем, если безработный является пенсионером.

24 сентября

Вправе ли работник оформить отзыв из отпуска по личному заявлению

24 сентября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник по личному заявлению оформить отзыв из отпуска.

21 сентября

Когда работник вправе перенести срок очередного отпуска

21 сентября 2024

Минтруд разъяснил, как работник может изменить даты ежегодного очередного оплачиваемого отпуска.

18 сентября

Когда сотрудница должна написать заявление на очередной отпуск, если планирует его использовать перед уходом в декрет

18 сентября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, за сколько дней сотрудница должна написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск, если она намерена его использовать перед уходом в декрет.

16 сентября

Можно ли взыскать с работника штраф, уплаченный организацией заказчику

16 сентября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель взыскивать с работника сумму штрафа, уплаченного организацией заказчику из-за нарушения этим работником правил техники безопасности.

11 сентября

Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком, если ему исполнилось 3 года

11 сентября 2024

Минтруд разъяснил, вправе ли сотрудница продлить отпуск по уходу за ребенком, после того как ему исполнится 3 года.

09 сентября

Можно ли установить разные оклады для сотрудников с одинаковой должностью из разных подразделений

09 сентября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить разные оклады сотрудникам, занимающим одну и ту же должность (с одинаковой трудовой функцией), но работающим в разных структурных подразделениях.

03 сентября

Может ли работодатель направить вахтовика в служебную командировку

03 сентября 2024

Роструд разъяснил, можно ли направлять сотрудника, работающего вахтовым методом, в служебную командировку.

30 августа

Вправе ли вахтовый работник досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком и получать пособие

30 августа 2024

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли вахтовый работник досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и сохранить за собой право на получение пособия.

26 августа

Можно ли перенести дополнительный отпуск за работу во вредных условиях на следующий год

26 августа 2024

Эксперты Роструда пояснили, может ли работник перенести дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда на следующий год.

1
11
12
13
55

Новые комментарии

Вопрос

28 минут назад

Как упрощенцам, уплачивающим НДС, учесть входной налог по остаткам товаров

Ввели остатки товара для вычета в входного НДС. Все поэтапно заполнили. Но при закрытии месяца программа проводит регламентную операцию Корректировку стоимости списания и вс. стоимость товара которую ввели сажает на Дт 19 счета, и соответственно по Дт 19 счета висит остаток. Подскажите пжлста где мы допустили ошибку и как убрать ее

Анастасия Гурьева 1С

03 часа назад

Новые возможности «1С:ЗУП»: учет наличия вредных факторов СОУТ для ЕФС-1

В данном примере приоритет над справочником Должности. Если в программе не используется штатное расписание - данные учитываются из справочника Должности

Наш мальчик-программист

15 часов назад

Новые возможности «1С:ЗУП»: учет наличия вредных факторов СОУТ для ЕФС-1

❗ В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3) заполнение сведений внутри позиции штатного расписания считается приоритетным для составления отчетов.Над чем именно приортетными, скажите пж?

Работодаватель

04 часа назад

Власти ужесточили запрет на установление испытательного срока при трудоустройстве женщин

Получится так, что женщин с детьми вообще брать на работу не будут

Незнайка на Луне

05 часов назад

Пониженный тариф страховых взносов для МСП в 2026 году: кому положен, как определить долю дохода для применения и что делать при утрате права на льготу

Добрый день. В 2025 и в 2026 относимся к МСП, код вида деятельности 41.20. Получается не можем применять ставку 15% с превышения 1,5 МРОТ? А надо пересчитать с января всё по 30%? Спасибо!

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос