Расчеты с сотрудниками: статьи с тегом 1С:Зарплата и управление персоналом

Как проверить ведение учета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

19 мая 2025

Для автоматического заполнения и представления зарплатной отчетности в срок, в программе «1С» следует корректно вести учет и своевременно устранять ошибки в зарегистрированных документах. Проверить ведение учета можно с помощью аналитических отчетов, а также системы внутреннего контроля «Правила проверки учета». Эксперты 1С рассказывают о возможностях проверки данных на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Отпуск в праздничные дни: особенности оформления и отражения в 1С

22 апреля 2025

Согласно графику отпусков, утвержденному работодателем не позднее, чем за две недели до наступления года, сотрудники организации могут пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, который может выпадать, в том числе на праздничные дни.

Эксперты 1С рассказывают об особенностях оформления отпуска в праздничные дни и о порядке отражения отпуска в мае 2025 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

Как рассчитать зарплату за месяц в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

30 января 2025

Заработная плата выплачивается через каждые полмесяца (ст.136 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3., как заполнить документы для корректного расчета итогового начисления за месяц с учетом особенностей налогообложения доходов с 2025 года.

Отпуск в январе 2025 года в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

25 декабря 2024

Сотрудники организации могут пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск начиная с 1 января 2025 года. Эксперты 1С рассказывают, как оформить отпуск, начинающийся с первого числа следующего месяца, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Зарплата и НДФЛ за декабрь 2024 года: сроки перечисления и подготовка отчетности

02 декабря 2024

Выплатить зарплату за декабрь 2024 года организации и ИП должны по особым правилам, обусловленным продолжительными новогодними каникулами, которые начнутся уже в последнем месяце уходящего года. То же самое касается и уплаты НДФЛ с зарплаты, начисленной работникам за декабрь. Рассказываем, как правильно выплатить декабрьскую зарплату, уплатить с нее НДФЛ, а также отразить зарплату и налог в обязательной отчетности.

Оплата сверхурочной работы в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

26 ноября 2024

Работодатель может привлечь сотрудника к сверхурочной работе с его письменного согласия (ст.99 ТК РФ). Основанием для привлечения работника к сверхурочной работе является изданный приказ или устное распоряжение работодателя (письмо Минтруда России от 05.03.2018 №14-2/В-149). Эксперты 1С рассказывают о регистрации и расчете оплаты за сверхурочную работу на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Применение коэффициента индексации к индексируемой части среднего заработка в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

24 сентября 2024

Если организация провела повышение заработка работников после расчетного периода, но до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, например отпуска, то при расчете отпуска коэффициент индексации должен применяться к среднему заработку, исчисленному за расчетный период.

Оформление и расчет отпусков в 2024 году в вопросах и ответах

26 августа 2024

Сотрудники организации имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст.114 ТК РФ). Эксперты 1С отвечают на часто задаваемые вопросы об особенностях оформления и расчета отпусков.

Как оформить возврат из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8 ред. 3

02 июля 2024

С 1 января 2024 года сотрудник может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу на полный день. Эксперты 1С рассказывают, как оформить возврат из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление отзыва из отпуска в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3

21 июня 2024

В связи с производственной необходимостью допускается отзыв сотрудника из отпуска с его письменного согласия (ст.125 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают, как оформить отзыв из отпуска на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Новые комментарии

123

1 день назад

НДФЛ с доходов нерезидентов с 2025 года: кто и по каким ставкам будет платить налог

Гражданин РФ дистанционно работает по трудовому договору на территории России, но по итогам календарного года является налоговым нерезидентом. Влияет ли на НДФЛ то, работает он дистанционно, находясь за границей или внутри РФ?

Все знаю в 1С

Изменения в универсальном детском пособии с 2025 года: доходы не ниже 4 МРОТ, новые сроки оформления, новые основания для отказа в пособии

Может доход от самозанятости быть за 11 месяцев 0 рублей а за 12-й месяц сразу 90 тысяч? Не откажут из за этого?

Блондинка по зарплате

Пример заполнения уведомления об обработке персональных данных в Роскомнадзор

Так сделать нельзя. В уведомлении нужно каждую цель показать и расписать отдельно. Совокупность целей, указанных через запятую Роскомнадзор не примет и откажет в приеме уведомления. А компания не будет зарегистрирована в реестре операторов персональных данных, что может грозить штрафами.Указывайте каждую цель обработки отдельно. И к каждой цели указывайте способы обработки и перечень персональных данных, которые вы обрабатываете в рамках данной цели. Если указать все цели в одной строке, то вы не сможете конкретизировать каждую цель отдельно.

Охранник со сканвордом

Штрафов не будет. Вы можете подать уведомление в Роскомнадзор в любое время, когда сами пожелаете. Главное - успеть до того, как РКН выявит, что вы работаете не будучи зарегистрированным в реестре операторов ПД. Формально уведомление нужно подать до начала обработки ПД. Но в законе не содержится штрафов за пропуск этого срока. Сам РКН неоднократно сообщал, что указанный срок не является пресекательным. Соответственно, его пропуск не приведет к начислению штрафов. Поэтому вы можете подать уведомление в июне или позже, когда будете готовы к этому. Но лучше с уведомлением не медлить.

Прогрессивный бухгалтер

Доход с самозанятости должен быть 2 мрот или 4 мрот? На расчётный период приходится 2024 а не 2025 год когда вступили новые правила.