• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение судебная практика трудовые споры трудовые отношения судебный спор увольнение арбитражная практика налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
  • 1
  • 15
  • 16
  • 17
  • 105
Судебный вердикт: должна ли организация вернуть полученное работником пособие, если не сообщит в СФР об его увольнении
Судебный вердикт: должна ли организация вернуть полученное работником пособие, если не сообщит в СФР об его увольнении
30 июля 2025

Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд в постановлении от 09.06.2025 № А76-28936/2024 разъяснил, обязаны ли организации, несвоевременно сообщившие в СФР об увольнении работников, получающих пособия, возмещать СФР переплаченные таким работникам пособия и выплаты.


6
Трудовые споры: можно ли наказать сотрудника, опоздавшего на работу на 6 минут
Трудовые споры: можно ли наказать сотрудника, опоздавшего на работу на 6 минут
25 июля 2025
Работника привлекли к дисциплинарной ответственности в виде замечания за опоздание на работу на 6 минут из-за неблагоприятных погодных условий, которые мешали движению транспорта. Посчитав действия работодателя незаконными, работник обратился в суд с иском, в котором потребовал отменить приказ о привлечении его к ответственности.
8
Новый обзор ВС РФ за 2025 год: доначисление страховых взносов и НДФЛ, снижение компенсаций работникам и аренда собственного имущества
Новый обзор ВС РФ за 2025 год: доначисление страховых взносов и НДФЛ, снижение компенсаций работникам и аренда собственного имущества
24 июля 2025
Верховный Суд РФ опубликовал Обзор судебной практики №2 за 2025 год (утв. Президиумом Верховного Суда РФ от 18.06.2025г.) рассмотрения споров с участием организаций и ИП. В обзоре представлены дела о доначислении налогов и страховых взносов, экономические и корпоративные споры, а также споры в сфере трудовых правоотношений.

Рассказываем о наиболее интересных решениях ВС РФ, которые повлияют на порядок разрешения экономических и налоговых споров в ближайшее время.
2
Судебный вердикт: обязаны ли работодатели возмещать СФР ошибочно выплаченные работникам пособия
Судебный вердикт: обязаны ли работодатели возмещать СФР ошибочно выплаченные работникам пособия
23 июля 2025
Арбитражный суд Северо-Кавказского округа от 29.04.2025 №А32-39250/2024 разъяснил, вправе ли СФР взыскать с организации-работодателя пособие по беременности и родам, которое ошибочно было выплачено в пользу работницы, которая работала в России на основании патента и не имела российского гражданства.
Трудовые споры: можно ли уволить дистанционного работника, который не отчитывается о проделанной работе
Трудовые споры: можно ли уволить дистанционного работника, который не отчитывается о проделанной работе
18 июля 2025
Суд разобрался, вправе ли работодатель уволить дистанционного работника, нарушающего обязанность по представлению ежедневных отчетов о проделанной работе.
30
Судебный вердикт: должна ли компания повторно направлять в СФР сведения для оплаты больничного
Судебный вердикт: должна ли компания повторно направлять в СФР сведения для оплаты больничного
16 июля 2025

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 28.04.2025 №А40-206524/2024 разъяснил, может ли СФР оштрафовать организацию за непредставление истребованных сведений, необходимых для назначения пособия по временной нетрудоспособности, если указанные сведения ранее уже были представлены в СФР по факту закрытия больничного листка.

Трудовые споры: можно ли уволить беременную, которая не заявила о продлении срочного трудового договора
Трудовые споры: можно ли уволить беременную, которая не заявила о продлении срочного трудового договора
11 июля 2025
Суд разобрался, должен ли работодатель продлевать срочный трудовой договор, заключенный с беременной сотрудницей, от которой не поступало заявление на продление договора.
24
Судебный вердикт: когда расходы на питание и проезд нельзя учесть в целях налогообложения
Судебный вердикт: когда расходы на питание и проезд нельзя учесть в целях налогообложения
09 июля 2025
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 30.04.2025 №А56-40548/2023 разъяснил, когда налоговая инспекция может отказать организации в учете расходов на питание работников и проезд на такси.
2
Трудовые споры: как правильно уволить совместителя
Трудовые споры: как правильно уволить совместителя
04 июля 2025

Суд разобрался, может ли работодатель уволить совместителя, который не получал предупреждения о расторжении трудового договора, находясь на больничном.


Судебный вердикт: можно ли обязать контрагента выставить счет-фактуру с выделенной суммой НДС
Судебный вердикт: можно ли обязать контрагента выставить счет-фактуру с выделенной суммой НДС
02 июля 2025
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 15.04.2025 №А40-148969/2024 разъяснил, можно ли в судебном порядке заставить контрагента выставить счет-фактуру с выделенной суммой НДС для получения налогового вычета.
  • 1
  • 15
  • 16
  • 17
  • 105
Новые комментарии
Мне только спросить
30 минут назад
Увеличение зарплат иностранных работников с 2027 года: в каком размере платить и что будет работодателям, не соблюдающим лимиты
А если жена проживает в другой стране но также является иждивенцем мигранта?
Чиновник из Минфина
31 минута назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Вы не совсем корректно толкуете положения закона. Устав регулирует не только права и обязанности членов товарищества. В нем содержатся также и правила пользования общим имуществом в пределах территории гаражной застройки. И такие правила обязательны для все собственников гаражей на территории товарищества независимо от того, являются ли они членами товарищества или нет. Никаких особых правил для не членов не установлено.
Сам себе кассир
36 минут назад
Бюджетникам могут установить зарплату не ниже 150% от средней по региону
Районные коэффициенты и северные надбавки за работу в особых климатических условиях не могут учитываться в качестве доплаты до МРОТ. Это неоднократно признавал и Минтруд и суды, даже ВС РФ. То же самое касается доплат за вредность и за работу в ночное время. Такие надбавки работникам должны выплачиваться сверх МРОТ. Надбавкой же разрешается считать ежемесячную премию, к примеру.  
Муза программиста
41 минута назад
Трудовые споры: можно ли уволить работника за систематические опоздания
Это решение однозначно нужно оспаривать
Прижимистый главбух
43 минуты назад
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как заполнить расчет 6-НДФЛ при смене юридического адреса в течение года
Зачем два? Годовой отчет вы подаете только в одном экземпляре по месту новой регистрации. Дублировать расчет не требуется. При смене места регистрации организации нужно представить два расчета. Первый - за период до постановки в новой инспекции с указанием ОКТМО по прежнему месту нахождения. Второй расчет - за период после постановки на учет – с указанием ОКТМО по новому месту нахождения. И тот и другой расчет подаете в новую инспекцию.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 11 (ноябрь) за 2026 год
№ 10 (октябрь) за 2026 год
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами