Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 6 | БУХ.1С

1
5
6
7
67

28 августа

Может ли работодатель отказать в предоставлении учебного отпуска, если он совпадает с новогодними праздниками

28 августа 2025

Эксперты Роструда уточнили, вправе ли работодатель отказать работнику в предоставлении учебного отпуска, если он совпадает с новогодними праздниками.

Обязан ли работодатель восстановить сотрудницу, которая после увольнения узнала о беременности

28 августа 2025

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель восстановить в должности сотрудницу, которая после увольнения узнала о беременности.

26 августа

Как работники, имеющие детей, могут оформить выходной на 1 сентября

26 августа 2025

Минтруд разъяснил, как работники, имеющие детей, могут оформить выходной на 1 сентября.

25 августа

Должен ли работник заранее предупредить работодателя о свадебном отпуске

25 августа 2025

Роструд разъяснил, в какой срок работник обязан предупредить работодателя об оформлении отпуска в связи со свадьбой.

21 августа

Вправе ли сотрудник с аллергией требовать очередной отпуск в сезон цветения растений

21 августа 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник, страдающий аллергией, требовать у работодателя предоставления очередного оплачиваемого отпуска в определенный период (сезон аллергии).

19 августа

Обязан ли работодатель выдавать работнику копию приказа о сокращении

19 августа 2025

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдать сокращаемому работнику по его заявлению заверенную копию приказа о сокращении, если сокращается должность не только этого работника.

18 августа

Вправе ли работодатель уволить многодетного отца при сокращении штата

18 августа 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уволить по сокращению штата многодетного отца, если он в разводе.

14 августа

Когда работодатель вправе отозвать сотрудника из отпуска

14 августа 2025

Роструд разъяснил, когда работодатель вправе отозвать сотрудника из отпуска, и каким категориям работников нельзя прерывать отдых.

07 августа

Когда работник не вправе приостанавливать работу из-за задержки зарплаты

07 августа 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли технологический персонал металлургического предприятия, являющегося опасным производственным объектом, приостановить работу из-за задержки заработной платы.

25 июля

Как уволиться из компании, в отношении которой возбуждено дело о банкротстве

25 июля 2025

Эксперты Роструда разъяснили, как работник может уволиться из компании, в отношении которой возбуждено дело о банкротстве, если арбитражный управляющий не назначен.

1
5
6
7
67

Новые комментарии

Наш мальчик-программист

0 минут назад

Система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) с 1 апреля 2026 года: что это такое и как будет работать

Блин, никогда такого не было, опять новый гемор. Да введите просто гтдшки на импорт из Еаэс и общий порядок ввоза как из дальнего зарубежья

Бухгалтер Корейко

01 час назад

Система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) с 1 апреля 2026 года: что это такое и как будет работать

Если вы платите налоги, то вас эта система не испугает. А вот если не платите, то конечно - скоро будете платить. Неудобно, да.

Забытая декларация

14 часов назад

Система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) с 1 апреля 2026 года: что это такое и как будет работать

Государству надо больше денег, больше надо. Скоро будем платить налоги за то, что просто

Анастасия Гурьева 1С

05 часов назад

Новые возможности «1С:ЗУП»: сведения об инвалидности для ребенка-инвалида

Данные по сотруднику и его справки отражаются в его карточке. Для ребёнка-инвалида рекомендовано создавать отдельное физическое лицо для автоматического заполнения табличной части документов СЭДО, в частности, в «Заявлении о возмещении выплат родителям детей-инвалидов».Ранее в заявлении пользователи оставляли это поле с группой инвалидности пустым, а сейчас указывают категорию «Ребёнок-инвалид»

Анастасия Гурьева 1С

05 часов назад

Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях

Ознакомьтесь с новым алгоритмом работы в материале - Автоматический расчет страховых взносов за руководителя в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3. Также в 1С:ЗУП (версии 3.1.34.228 и 3.1.37.14) все начисления происходят в документе начисления зарплаты за расчетный месяц, но для корректного расчета требуется строгая последовательность: сначала рассчитываются по руководителю все совместительства (в любой последовательности), а после отдельно начисление зарплаты дляруководителя. Общий расчёт можно проверить в карточке учета взносов по сотруднику, либо в аналитических отчетах

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос