• Главная
  • Статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками

Договоры и расчеты с сотрудниками

  • Все статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
1С:Зарплата и управление персоналом трудовые споры трудовые отношения трудовой договор расчеты с работниками детские пособия кадровое оформление заработная плата увольнение отпуск
  • 1
  • 3
  • 4
  • 5
  • 63
Трудовые споры: можно ли уволить работника, находящегося в командировке
Трудовые споры: можно ли уволить работника, находящегося в командировке
15 августа 2025
Суд уточнил, является ли правомерным увольнение работника по соглашению сторон трудового договора во время служебной командировки.
7
Как в 1С учитывать авансовые платежи иностранцев по НДФЛ
Как в 1С учитывать авансовые платежи иностранцев по НДФЛ
11 августа 2025

Иностранцы, временно пребывающие в РФ в безвизовом порядке, могут работать на территории РФ на основании патента и самостоятельно уплачивать фиксированные авансовые платежи по НДФЛ. НДФЛ с доходов иностранных сотрудников исчисляется работодателями – налоговыми агентами и уменьшается на сумму фиксированных авансовых платежей, уплаченных такими сотрудниками за период действия патента за соответствующий налоговый период.

Эксперты 1С на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» (ред. 3) рассказывают об особенностях учета авансовых платежей по НДФЛ иностранных граждан.

Судебный вердикт: обязаны ли работодатели возмещать СФР ошибочно выплаченные работникам пособия
Судебный вердикт: обязаны ли работодатели возмещать СФР ошибочно выплаченные работникам пособия
23 июля 2025
Арбитражный суд Северо-Кавказского округа от 29.04.2025 №А32-39250/2024 разъяснил, вправе ли СФР взыскать с организации-работодателя пособие по беременности и родам, которое ошибочно было выплачено в пользу работницы, которая работала в России на основании патента и не имела российского гражданства.
Полная материальная ответственность работника с 1 сентября 2025 года: как правильно оформить
Полная материальная ответственность работника с 1 сентября 2025 года: как правильно оформить
07 июля 2025

Минтруд утвердил новый перечень должностей и работ, на которых с работниками можно заключать письменные договоры о полной материальной ответственности. Также утверждена новая типовая форма договора, в соответствии с которым на работника может быть возложена такая ответственность. 

Рассказываем, какие работники несут полную материальную ответственность и как ее документально оформить.

10
Изменения в материнском капитале с 7 июня 2025 года
Изменения в материнском капитале с 7 июня 2025 года
27 июня 2025
Вступил в силу закон, упростивший порядок получения гражданами средств материнского капитала. Закон сократил сроки принятия решения о предоставлении материнского капитала, а также ввел проактивный порядок его получения отцами и детьми. Кроме того, закон расширил перечень направлений законного использования средств материнского капитала для граждан, которые отказались его расходовать на формирование накопительной пенсии. Рассказываем об этих и других изменениях, касающихся материнского капитала в 2025 году.
2
Совмещение должностей и профессий в 2025 году: как правильно оформлять и оплачивать
Совмещение должностей и профессий в 2025 году: как правильно оформлять и оплачивать
24 июня 2025
Нередко работодатели поручают своим работникам выполнение в рабочее время дополнительной работы, которая не предусмотрена ни трудовым договором, ни должностной инструкцией работников. По закону же такая работа  квалифицируется в качестве совмещения и требует надлежащего оформления. Рассказываем, какие существуют виды совмещения работ и как их правильно оформлять и оплачивать.
3
Выплата бывшим сотрудникам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Выплата бывшим сотрудникам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
23 июня 2025
Согласно локальным нормативным актам (ЛНА) организации, работодатель может выплачивать доходы бывшим сотрудникам предприятия, например, сохраняемый средний заработок на период трудоустройства или материальную помощь, а также другие виды вознаграждений.

Эксперты 1С рассказывают об оформлении выплаты бывшим сотрудникам на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Новый порядок расчета средней заработной платы с 1 сентября 2025 года
Новый порядок расчета средней заработной платы с 1 сентября 2025 года
19 июня 2025
Правительство РФ с 1 сентября 2025 года изменило правила исчисления средней заработной платы в целях расчета отдельных выплат в пользу работников, которые напрямую зависят от среднего заработка. Рассказываем, что поменяется в расчете среднего заработка и к чему готовиться работодателям.
19
Заключение договоров с самозанятыми в 2025 году: особенности, ограничения и запреты
Заключение договоров с самозанятыми в 2025 году: особенности, ограничения и запреты
17 июня 2025
Организации и ИП вправе привлекать самозанятых к сотрудничеству на основании заключаемых с ними гражданско-правовых договоров. Незаключение договора ГПХ грозит невозможностью учета расходов, понесенных в рамках такого сотрудничества, а неправильное заключение договора – доначислением НДФЛ, страховых взносов и штрафов за нарушения в сфере трудовой деятельности.

Рассказываем, как правильно оформить договор с самозанятым в 2025 году, чтобы избежать возможных проблем со стороны налоговиков и Роструда.
11
Трудовые споры: можно ли за одну и ту же работу платить разную зарплату
Трудовые споры: можно ли за одну и ту же работу платить разную зарплату
13 июня 2025
В организации на должности советника генерального директора работало два сотрудника. Один из них получал заработную плату в размере 20 000 рублей, а второй – в размере 120 000 рублей. Посчитав свои права нарушенными, первый советник обратился в суд, потребовав обязать работодателя выплатить ему задолженность по зарплате из расчета 120 000 рублей в месяц.
3
  • 1
  • 3
  • 4
  • 5
  • 63
Новые комментарии
Зарплатная терапия
0 минут назад
На страницах портала 1С:ИТС опубликованы формы отчетности 18.02.2026
реализована выгрузка в формате 12-02-2026. - эт зашибись, только РосСтат уже выкатил версию 16-022026 :D
Анастасия Гурьева 1С
22 минуты назад
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): тариф страховых взносов для субъектов МСП с 2026 года
Отключать ничего не надо, если при обмене не происходит ошибок. Это предложение введено в виду ранее опубликованной новости по "1С:БП" о смене тарифа на "основной", чтобы пользователи установили соответствие. Проверьте соответствие тарифов в настройках учетной политики (в т.ч. в "1С:БП" в разделе Главное – Настройки – Налоги и отчеты – Страховые взносы) и данные на счетах бухучета после обмена, если настроено по умолчанию (флаг не активен). Для сравнения данных с Оборотно-сальдовой ведомостью по счету 69 в "1С:ЗУП" следует сформировать отчет по налогам и взносам: Анализ взносов в фонды и/или Проверка расчета взносов
ASK
14 часов назад
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): тариф страховых взносов для субъектов МСП с 2026 года
Вопрос про "установить во всех программах"/В БП сейчас стоит галка, что учет ЗП ведется в другой программе, потому тарифа выбрать нельзя.Надо отключить галку - выбрать тариф - включить обратно (?) Это обязательно?
Малышка на миллион 2
01 час назад
Можно ли привлекать бухгалтера к уборке снега
А что , удобная схема. ввел в штатном расписании виртуальные должности с заведомо низким окладом. (подсобный рабочий, подсобный повар, подсобная уборщица, подсобный массажист , подсобный водитель, подсобный охранник, подсобный юрист ) и начинаешь дальше раздавать бесплатные обязанностиИ если даже какой сотрудник докажет правоту в суде, то отделаешься оплатой по МРОТу
Директор в гневе
02 часа назад
Депутаты одобрили ужесточение запрета на установление испытательного срока при трудоустройстве женщин
кажется могут обратный эффект могут получить: женщин с малолетним ребёнком еще реже станут принимать на работу ...
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами