Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Электронные трудовые книжки
СОУТ
трудовые споры трудовые отношения увольнение права работников судебное решение трудовые обязанности увольнение за прогул увольнение по инициативе руководителя трудовые договоры трудовой договор
Трудовые споры: можно ли уволить сотрудника за отказ работать на полставки
Трудовые споры: можно ли уволить сотрудника за отказ работать на полставки
03 июля 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить сотрудника, который отказался работать на условиях неполного рабочего времени.
Трудовые споры: обязаны ли работодатели оплачивать время на переодевание работников в форменную одежду
Трудовые споры: обязаны ли работодатели оплачивать время на переодевание работников в форменную одежду
26 июня 2026
Суд разъяснил, обязаны ли работодатели оплачивать работникам время, которое они затрачивают на переодевание в форменную одежду и средства индивидуальной защиты.
11
Предоставление отпусков и дополнительных выходных при чрезвычайных ситуациях
Предоставление отпусков и дополнительных выходных при чрезвычайных ситуациях
25 июня 2026
Работодателей обязали предоставлять дополнительные выходные дни и отпуска работникам, пострадавшим от чрезвычайных ситуаций. 

Рассказываем, в каких случаях у пострадавших работников возникает право на дополнительные выходные и отпуска и как их правильно оформлять.
Трудовые споры: можно ли перераспределить обязанности сокращенного сотрудника между другими работниками
Трудовые споры: можно ли перераспределить обязанности сокращенного сотрудника между другими работниками
19 июня 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель перераспределить обязанности сокращенного сотрудника между другими работниками организации.
Изменения в ТК РФ с 1 сентября 2026 года: увеличение сверхурочных работ, отзыв из отпусков, неполное рабочее время и срочные трудовые договоры
Изменения в ТК РФ с 1 сентября 2026 года: увеличение сверхурочных работ, отзыв из отпусков, неполное рабочее время и срочные трудовые договоры
15 июня 2026
Президент РФ подписал федеральный закон с многочисленными изменениями в действующее трудовое законодательство. Изменения вдвое увеличивают продолжительность сверхурочных работ, корректируют правила их оплаты, расширяют перечень случаев, когда работодателям разрешается заключать с сотрудниками срочные трудовые договоры, а также упрощают порядок отзыва работников из отпусков.

Рассказываем, к чему готовиться работодателям и работникам с 1 сентября 2026 года.
Трудовые споры: нужно ли доплачивать сотрудникам за участие в онлайн-совещаниях после окончания рабочего дня
Трудовые споры: нужно ли доплачивать сотрудникам за участие в онлайн-совещаниях после окончания рабочего дня
12 июня 2026
Суд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать как сверхурочную работу участие работников в онлайн-совещаниях и конференциях, проводимых после окончания рабочего дня.
4
Трудовые споры: можно ли заменить индексацию зарплаты выплатой премии
Трудовые споры: можно ли заменить индексацию зарплаты выплатой премии
05 июня 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель заменить ежегодную индексацию зарплаты работников выплатой им регулярных денежных премий.
12
Трудовые споры: обязан ли работник возмещать стоимость повышения квалификации при увольнении
Трудовые споры: обязан ли работник возмещать стоимость повышения квалификации при увольнении
28 мая 2026
Суд разъяснил, должен ли работник возместить работодателю стоимость повышения квалификации, если уволится, не отработав по должности оговоренный период времени.
Трудовые споры: нужно ли оплачивать работникам дежурства на дому
Трудовые споры: нужно ли оплачивать работникам дежурства на дому
22 мая 2026
Суд разъяснил, обязаны ли работодатели оплачивать работникам дежурство на телефоне в их выходной день.
14
Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня
Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня
15 мая 2026
Суд разъяснил, обязаны ли работодатели оплачивать сверхурочную работу тем сотрудникам, которых они обязали выходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня.
42