Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда, страница 2 | БУХ.1С

Трудовые споры: можно ли уволить работника за поддельный диплом о высшем образовании

Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника

07 августа 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель без согласования с сотрудником изменить график его работы.

Трудовые споры: должен ли работодатель объяснять отказ в приеме на работу

31 июля 2026

Суд разъяснил, должен ли работодатель обосновывать отказ в трудоустройстве соискателя, который откликнулся на вакансию, размещенную на портале по поиску персонала.

Трудовые споры: когда работодатель может уволить беременную

24 июля 2026

Суд разъяснил, в каких случаях работодатель на законных основаниях может уволить беременную сотрудницу.

Новые госпошлины для иностранных работников и их работодателей с 26 июля 2026 года

23 июля 2026

Президент РФ подписал закон с поправками в НК РФ, которые существенно увеличили действующие размеры госпошлин для иностранных работников и их работодателей. Отдельные пошлины в соответствии с законом увеличены в 10 и более раз.

Рассказываем, как выросла финансовая нагрузка на работодателей, использующих труд иностранных работников, в связи с поправками в НК РФ.

Трудоустройство школьников и студентов на время летних каникул в 2026 году

21 июля 2026

В период летних каникул работодатели, особенно осуществляющие сезонные работы, могут значительно сэкономить на фонде оплаты труда, привлекая к несложным работам несовершеннолетних работников без опыта работы и квалификации. В то же самое время трудоустройство таких работников сопряжено с целым рядом запретов и ограничений, соблюдать которые обязаны все работодатели.

Рассказываем, как правильно трудоустроить несовершеннолетнего работника на время летних каникул в 2026 году с учетом рекомендаций Минтруда.

Трудовые споры: нужно ли платить за сверхурочную работу при ненормированном рабочем дне

18 июля 2026

Суд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать сверхурочную работу, если сотрудник работает на условиях ненормированного рабочего времени.

Трудовые споры: нужно ли доплачивать работнику за выезды на переговоры

10 июля 2026

Суд разъяснил, обязан ли работодатель доплачивать работнику за выезд к клиентам организации для ведения переговоров и заключения контрактов.

Трудовые споры: можно ли уволить сотрудника за отказ работать на полставки

03 июля 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить сотрудника, который отказался работать на условиях неполного рабочего времени.

Трудовые споры: обязаны ли работодатели оплачивать время на переодевание работников в форменную одежду

26 июня 2026

Суд разъяснил, обязаны ли работодатели оплачивать работникам время, которое они затрачивают на переодевание в форменную одежду и средства индивидуальной защиты.

Новые комментарии

Квартальный отчет

0 минут назад

Налоговая реформа-2027 от Минфина: введение новых налогов, НДС на онлайн-покупки, повышение НДФЛ на проценты по вкладам и увеличение налоговых штрафов

Нет, не затронет. Изменения в части пересмотра крайних сроков уплаты налогов касаются только сроков, которые приходятся на декабрь соответствующего года. Оговорка, вносимая в статью 6.1 НК РФ, прямо указывает именно на декабрь. Никакие другие сроки уплаты налогов изменения не затронут. То есть, если в мае или в другом месяце, кроме декабря, сроки выпадут на праздничный день, то заплатить налоги можно будет позднее.

Постоянное обновление

3 минуты назад

В Госдуму поступил законопроект о новом МРОТ

Инфляция официально 4% а на деле 30% и выше, а повышение мрот на эти самые 4%.

Входящий НДС

5 минут назад

Компенсация расходов на обязательный медосмотр не освобождена от страховых взносов

Минфин здесь совершенно ни при чем. Расценки на медицинские услуги, в том числе на проведение медицинских осмотров и экспертиз, устанавливают сами медицинские организации и лаборатории. Минфин эти расценки никак не регулирует, не увеличивает и не ограничивает. Он просто разъясняет действующие нормы, касающиеся возможности начисления страховых взносов на суммы компенсаций стоимости медосмотров.

Счетовод-любитель

9 минут назад

НДФЛ с процентов по вкладам будут удерживать банки

И где вы их предлагаете хранить?

Чиновник из Минфина

11 минут назад

Депутаты предложили повысить МРОТ до 50 000 рублей с 2027 года

В случае с повышением МРОТ может получиться совершенно обратная ситуация, когда бизнес уже не справляется со своими обязательствами и вынужден закрываться или переходить в сферу теневой экономики. Если допустить необоснованный рост МРОТ, то работники попросту рискуют остаться вообще без зарплат, поскольку их работодатель, не имеющий достаточных средств, будет вынужден прекратить свою деятельность. Вслед за этим бюджет лишится доходов в виде уплачиваемых налогов.