ОС: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Приказом от 14.01.2025 №2н Минфин России утвердил требования к регламенту по управлению дебиторской задолженностью по расходам и недопущению возникновения просроченной дебиторской задолженности по расходам для получателей средств федерального бюджета. Использовать регламенты с учетом новых требований получатели средств федерального бюджета должны начиная с показателей дебиторской задолженности по расходам, отражаемой в бюджетном учете по состоянию на 01.04.2025.

В «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8» редакции 2 реализованы все необходимые инструменты для управления дебиторской задолженностью по расходам. Эксперты 1С рассказывают о возможностях программы.

Привлекая сотрудников к работам вахтовым методом, работодатели должны не только выплачивать им дополнительные надбавки и компенсации, но также и соблюдать целый комплекс запретов и ограничений, установленных ТК РФ.  Рассказываем о правилах работы вахтовым методом в 2025 году, выплатах в пользу вахтовиков и налогообложении этих выплат.

Для автоматического заполнения и представления зарплатной отчетности в срок, в программе «1С» следует корректно вести учет и своевременно устранять ошибки в зарегистрированных документах. Проверить ведение учета можно с помощью аналитических отчетов, а также системы внутреннего контроля «Правила проверки учета». Эксперты 1С рассказывают о возможностях проверки данных на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 2025 года организации и ИП на УСН с доходом за 2024 год более 60 млн руб. при реализации товаров (работ, услуг) обязаны исчислять и уплачивать НДС и подавать декларации. Если их доход не превышает 250 млн руб., то можно применять ставки НДС 5, 7 или 20% (10%). В «1С:Бухгалтерии 8» учет НДС при УСН с 2025 года поддержан с версии 3.0.165, а начиная с версии 3.0.173 упрощено заполнение Раздела 7 декларации по НДС при ставках НДС 5 и 7%.

Эксперты 1С рассказывают об отражении НДС в «1С:Бухгалтерии 8» и формировании Раздела 7 декларации по НДС при реализации плательщиком УСН, применяющим ставку НДС 5%, товаров, освобождаемых от налога (аналогичный порядок действует при применении ставки НДС 7%).

Не позднее 20 мая 2025 года организациям, которые попали в выборку Росстата (кроме субъектов МСП), необходимо представить в территориальные органы ведомства обновленную форму статистического наблюдения №1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы» за апрель 2025 года. 

Эксперты 1С рассказывают о формировании статотчетности на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3).

С 1 мая 2025 года для организаций и ИП изменен порядок представления обязательной статистической отчетности в органы Росстата (Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»). Изменения обусловлены поэтапным переходом бизнеса на обязательное применение машиночитаемых доверенностей (МЧД). В то же самое время изменения затронули только часть респондентов, обязанных отчитываться в Росстат, а для других был предоставлен переходный период сроком на 1 месяц. Рассказываем, что поменялось в порядке сдачи статистической отчетности.

В соответствии со статьей 214 ТК РФ, работодатель обязан организовать безопасные условия труда и его охрану, в том числе за счет собственных средств проводить комплексный медосмотр для проверки состояния здоровья работников и выявления риска развития заболеваний. Для прохождения диспансеризации сотрудник освобождается от работы с сохранением места работы и среднего заработка. Эксперты 1С рассказывают об оформлении периода прохождения диспансеризации на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

В настоящее время для разных госорганов применяются разные форматы МЧД, при этом большая часть данных, которые указываются при заполнении МЧД разных форматов, повторяется. Поэтому для удобства пользователей в программах 1С реализован помощник создания МЧД. Рассказываем, как работает помощник создания МЧД в 1С.

В случаях, когда для выполнения какой-либо трудовой функции не требуется основной работник, работающий полный день, работодатели прибегают к трудоустройству сотрудников на условиях совместительства. Совместительство позволяет выполнять незначительные по объему и продолжительности работы, законно экономя при этом на фонде оплаты труда. При этом работа по совместительству отличается от совмещения должностей. Рассказываем, что из себя представляет работа по совместительству, кто из сотрудников может ее выполнять и какие есть особенности при трудоустройстве работников на условиях совместительства.

С 1 марта 2025 года вступили в силу сразу несколько новых положений закона о применении ККТ (от 22.05.2003 № 54-ФЗ). Поправки изменили правила применения онлайн-касс при оказании услуг общепита, упростили для организаций и ИП порядок перерегистрации ККТ при замене фискального накопителя, расширили способы направления электронных чеков покупателям и упрощают правила регистрации контрольно-кассовой техники. 

На вопросы читателей БУХ.1С о применении ККТ в 2025 году отвечает эксперт фирмы «1С» Татьяна Неверова. Вопросы эксперту можно было задать на сайте через специальную форму.